„Úspěch vedoucího je možné definovat jako maximální využití schopností jeho podřízených.“
(John C. Maxwell)
Dostáváte se v rámci pravidelných hodnoticích rozhovorů jakožto manažeři do situací, kdy chcete nebo musíte poskytnout efektivní zpětnou vazbu? Víte, jak a kdy ji vhodně poskytnout? Umíte s její pomocí motivovat své podřízené? Nacvičte si vedení hodnoticího rozhovoru.
Kurz je určen:
-
Manažeři, kteří se chtějí zlepšit prostřednictvím hodnocení svých podřízených v jejich motivaci
Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:
-
=> Získáte kompetence potřebné pro úspěšné zvládnutí přípravy na hodnoticí rozhovory
-
Zdokonalíte se ve vedení hodnoticího rozhovoru
-
Seznámíte se se strukturou a cíli hodnoticích rozhovorů
-
Dozvíte se, jak efektivně podávat zpětnou vazbu
-
Naučíte se motivovat zaměstnance pomocí otevřené komunikace a poskytování zpětné vazby