Všem zájemcům o problematiku pracovního práva, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům a řídícím manažerům.
Mgr. Vladimír Černý
lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání
ZKUŠENOSTI S APLIKACÍ OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU DO PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ: Jak ovlivňuje občanský zákoník pracovněprávní vztahy • písemná forma právního jednání – relativní neplatnost v pracovním právu • ustanovení zákoníku práce od nichž se nelze odchýlit – nepříhlíží se – zakazuje se • problematika příslibu zaměstnání a případná odpovědnost zaměstnance a zaměstnavatele • formy nepoctivého jednání – jednání naoko, jednání za pět minut dvanáct. VZNIK PRACOVNÍHO POMĚRU: Manželé a výkon práce pro zaměstnavatele • pracovní smlouva v roce 2015 – zákonné náležitosti • informační povinnost zaměstnavatele • vstupní lékařská prohlídka • zkušební doba • doba určitá • změny pracovního poměru • dovolená • pracovní doba • práce přesčas • noční práce • přestávky v práci • odpočinek mezi směnami. SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU, NOVÁ JUDIKATURA: Skončení dohodou • výpověď z pohledu zaměstnavatele a zaměstnance s přihlédnutím k praxi a judikatuře • okamžité zrušení pracovního poměru • zrušení ve zkušební době. POSTOUPENÍ, ZAJIŠTĚNÍ DLUHU, ZÁPOČET, ZÁSTAVNÍ PRÁVO: Zajištění dluhu • zadržení movité věci • postoupení pohledávky v pracovněprávních vztazích • srážky ze mzdy • exekuce. STATUTÁRNÍ ORGÁN VE FIRMĚ V ROCE 2015: Vývoj úpravy souběhu funkce člena statutárního orgánu s pracovněprávním vztahem • zákon o obchodních korporacích. ZMĚNY V PRACOVNĚPRÁVNÍCH PŘEDPISECH OD ROKU 2015. |
Na semináři se s vámi lektor podělí o roční zkušenosti s implementací občanského zákoníku do pracovněprávních vztahů a upozorní na případy, které v praktickém životě dělají největší problémy. |