Tento seminář je určen všem, kteří chtějí lépe porozumět vztahu sebeřízení a řízení, tedy všem manažerům, vedoucím pracovníkům, majitelům firem i dalším, kteří vedou týmy.
Ing. Bc. Zuzana Hekelová
lektorka, publicistka a konzultantka
Kdo umí řídit sám sebe, umí řídit ostatní • role řízení sebe sama v práci manažera, • vztah sebeřízení k řízení jednotlivců a týmů, • jednotlivé oblasti sebeřízení – skupinová diskuze (kromě těch tradičních oblastí sebeřízení také novátorský rozvoj vlastní osobnosti, budování neformální autority a další), • sebeřízení v klíčové oblasti komunikace, • testy: Jste workoholik?, Jaký je váš vztah ke změnám?, Jak zacházíte s informacemi?, • výsledky testů a možnosti jejich dopadu na každodenní práci účastníků, • SWOT analýza každého účastníka jako manažera sebe sama – individuální práce s následnou diskuzí. |
V průběhu tohoto semináře se zamyslíme nad zásadním významem role tzv. „self-managementu“ pro úspěch každého pracovníka ve vedoucí pozici a jeho úzkému vztahu k řízení jednotlivců i týmů. Nejrůznější cvičení, která absolvujete v průběhu semináře, vám napomohou k lepšímu poznání sebe sama i poznání procesu vedení a řízení. Součástí seminárního dne je také řízená diskuze a testy. |
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.