Od 90. let se jako jeden z prvních v českém a slovenském prostředí věnuje kognitivně behaviorální psychologii, kterou úspěšně propojuje s businessovým prostředím. Je to zkušený lektor, kouč a významný odborník v oblasti řízení lidských zdrojů, ale také úspěšný manažer. František Hroník založil vlastní vzdělávací společnost MotivP a byl dvakrát finalistou v soutěži Manažer roku (2008, 2012). V současnosti je jednou z největších osobností v oblasti psychologie práce v České republice i na Slovensku. Díky jeho progresivnímu přístupu ke vzdělávání také poprvé představil v českém a slovenském prostředí psychodiagnostiku online.
Každý z nás má svůj způsob myšlení. Někdo přemýšlí od konce, někdo od začátku, někdo vidí spíše rozdíly, jiný zase to, co je společné. Někdo je více analytický, jiný zase intuitivní. Způsobů myšlení je více. Aby to však nebyl pouhý výčet způsobů, jak můžeme přemýšlet během řešení, uspořádáme si naše myšlení do kognitivních stylů. Každý styl má své výhody a nevýhody, žádný není lepší nebo horší než ostatní. Vždy záleží na situaci a problému. Budeme se také zabývat tím, jak kognitivní styly zjišťovat a jak je rozvíjet. .motivp.com/shop/vzdelavaci_videa/MotivP-Business-Brunch-Kognitivni-styly |