Smluvní podmínky a legislativa při využívání systému práce z domova
Práci na dálku umožňuje vybraným zaměstnancům stále více firem. V některých společnostech patří home office dokonce k zaměstnaneckým benefitům. Uvažujete také o zavedení home office, nebo už jste tento systém vyzkoušeli a potřebujete pro něj nastavit jasná pravidla? Poznejte, jak využít systém práce z domova tak, aby byl prospěšný pro zaměstnavatele i zaměstnance. Seznamte se s výhodami i nevýhodami home office a naučte se, jak zaměstnance kontrolovat a jak celý proces legislativně ošetřit.
Kurz je určen:
-
HR manažerům a personalistům
-
majitelům a jednatelům menších firem
-
manažerům odpovědným za řízení zaměstnanců na dálku
Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:
-
získáte komplexní informace pro zavedení systému home office ve vaší společnosti
-
poznáte výhody i nevýhody práce na dálku z hlediska zaměstnavatele i zaměstnance
-
pochopíte, pro které pozice a typy zaměstnanců je home office vhodný
-
zjistíte, jak home office legislativně ošetřit a jak upravit smluvní vztahy i finanční podmínky
-
poznáte, jak ve firmě nastavit pravidla pro práci z domova