Kurz: Personální a mzdová problematika v praxi roku 2018

Změny v zákoníku práce 2017 a v roce 2018:
Nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o nových sazbách minimální mzdy v roce 2018 – pojmy minimální a zaručená mzda
• nové částky nejnižší úrovně minimální mzdy u poživatelů invalidních důchodů
• dopady nové částky minimální mzdy na další právní předpisy – daň ze závislé činnosti – daňový bonus , zdravotní pojištění – minimální vyměřovací základ.
Srážky ze mzdy, platu nebo odměn – rok 2018:
Příjmy, ze kterých se musí provádět srážky – ustanovení § 145 zákoník příjmu a § 299 OSŘ – v roce 2017 a 2018 – porovnání
• povinnosti plátce příjmu při provádění srážek podle občanského soudního řádu – ohlašovací povinnost a další nutné úkony plátce příjmu
• uzavírání dohod mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o provádění srážek ve prospěch zaměstnavatele
• povinná evidence o prováděných srážkách ze strany plátců příjmu povinného, výpočet srážek – nové nezabavitelné částky pro rok 2018, určení jednotlivých třetin
• vyživované osoby pro určení druhé nezabavitelné částky na tyto osoby
• ukázky výpočtů srážek.
Zdravotní pojištění 2018:
Kategorie pojištěnců a jejich povinnosti vůči zdravotní pojišťovně
• minimální vyměřovací základ 2018 – zásady dopočtu pojistného do MVZ, odvod pojistného nejméně z částky MVZ
• okruh pojištěnců, za něž platí pojistné stát a nová částka pojistného za tuto kategorii pojištěnců
• kdy lze změnit zdravotní pojišťovnu
• odvod pojistného a jeho závazné termíny – plátce pojistného zaměstnavatel, osoba samostatně výdělečně činná, osoba bez zdanitelných příjmů
• pojistné u zvláštních kategorií pojištěnců – „dohodáři“, statutární orgány
• odvod pojistného u kategorií pojištěnců pracujících v zemích Evropské unie.
Pojistné na sociální zabezpečení 2018:
Maximální vyměřovací základ
• započitatelnost příjmů pro odvod pojistného
• zákon o provádění sociálního zabezpečení 2018
• výše sazeb pojistného v roce 2018
• sankce na pojistném – pokuty, penále, splátky dlužného pojistného a penále, prominutí penále, pravděpodobná výše pojistného
• dobrovolná platba pojistného na důchodové pojištění
• osoby samostatně výdělečné činné a platby povinných záloh na důchodové pojištění 2018
• dobrovolná platba na nemocenské pojištění.
Náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti v roce 2018:
Výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti
• nové redukční hranice pro rok 2018
• komu náleží náhrada mzdy za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti
• karenční doba a její zrušení
• porušení režimu dočasně práce neschopného zaměstnance za dobu prvních 14 dnů
• možné uplatnění sankcí ze strany zaměstnavatele
• postupy zaměstnavatele při provádění kontrol.
Nemocenské pojištění v roce 2018 – změny od 1. 1., 1. 2. a 1. 6. 2018:
Komu vzniká účast na nemocenském pojištění 2017 a v roce 2018 – porovnání
• nové redukční hranice pro výpočet dávek nemocenského pojištění
• podmínky nároku na jednotlivé druhy dávek – nová dávka „otcovská“
• rozhodné období v roce 2018
• kdy je vyloučen nárok na nemocenské, kdy náleží nemocenské jen v poloviční výši
• součinnost zaměstnavatele se správami sociálního zabezpečení, dlouhodobá dávka ošetřovné od 1. 6. 2018, kdy a za jakých okolností je nárok na toto dlouhodobé ošetřovné, nově princip malého rozsahu.
Důchodové pojištění – změny 2018:
Podmínky nároku na důchody
• splnění odpracované doby
• předčasný starobní důchod
• předdůchod ve spojitosti se splněním nároku na tento zvláštní druh důchodu
• redukční hranice pro výpočet důchodu v roce 2017 a v roce 2018 – porovnání.
Daň ze závislé činnosti v roce zásadní změny 2018:
Nové částky v poskytování daňového zvýhodnění od 2018, další změny v daňové oblasti, příprava na budoucí povolání a daňové zvýhodnění, uplatnění nároku na daňové zvýhodnění
• tiskopis – vzor „Prohlášení poplatníka“ – vyplňování, dokladovost, hlášení změn.
Zákon o zaměstnanosti v roce změny v roce 2017 a 2018:
Nekolidující zaměstnaní – uchazeč o zaměstnání, připravované změny v zákoně o zaměstnanosti
• zpřísnění podmínek při činnosti agenturního zaměstnání
• povinný podíl zaměstnávání osob zdravotně znevýhodněných a invalidních, náhradní plnění, evidence osob EU – ZZ § 102, pojem zastřené zaměstnání, zaměstnávání cizinců, další závažné informace.



Další informace pro rok 2018:
Zákon o inspekci práce, vyhláška o výši stravného pro rok 2018
• aktuální informace z pohledu posledního vývoje legislativy.
GDPR – zákon o ochraně osobních dat od 28. 5. 2018.
Diskuze, odpovědi na dotazy.

Na semináři získáte přehled o aktuální podobě pracovněprávních předpisů a mzdové agendě. Budete seznámeni se změnami, které potřebujete znát s ohledem na svou praxi v roce 2018. Obdržíte rozsáhlé pracovní materiály obsahující celou řadu názorných příkladů a doporučených postupů.