ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-67387



Kurz: Zásadní změny v personální a mzdové oblasti v průběhu roku 2017


InAkademia s.r.o.


Změny v zákoníku práce druhá polovina roku 2017 a počátek roku 2018 Základní informace o legislativním vývoji novelizace Zákoníku práce – účinnost , Pojem Vrcholoví řídící zaměstnanci – kdo je vrcholový zaměstnanec, jeho odměňování, pracovní doba, zákonné příplatky, náhrady jeho mzdy, § 41 Zákoníku práce, zrušení institutu převedení na jinou práci, přeložení – nová nabídková povinnost smluvní úprava, poskytování náhrady mzdy, doručování písemností – zásadní změny, nová úložní doba, dopady pro zaměstnavatele, předávání dokladu o výplatě ( výplatního lístku), DPČ a DPP – nová pravidla v evidenci pracovní doby, vyrovnávací období – polovina úvazku plného, zaručená odměna (mzda) u dohod, Zápočtové listy u dohod o provedení práce – nově, kdy se vydávají a kdy ne, obsah zápočtového listu a jeho předávání, Pracovní doba – zásadní změny v rozvrhování, kratší pracovní doba a její povolování, Práce z domova (Home-office) § 317 – upřesnění okolností za jakých je možno dohodnout práci z domova, Dovolená – účinnost od 1.1.2018, zásadní změny v určování délky dovolené nově čerpání za hodiny, ne za dny, krácení dovolené jen za neomluvenou absenci, převod dovolené z roku do roku, dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem na čerpání dovolené – nové pojetí, Praktické případové studie ke změnám v Zákoníku práce, – další dílčí změny ostatních právních předpisů vztahujících se do Zákoníku práce. Změny v zákoně o zaměstnanosti od 1.4., 1.7. s výhledem na rok 2018 : Změny v zaměstnávání cizinců – nová úprava u možnosti zaměstnávat cizinci v rámci krátkodobých pracovněprávních vztahů, sezonní charakter, Zásadní změna od 1.7.2017 u nekolidujícího zaměstnání – omezení možnosti zaměstnávání uchazečů o zaměstnání v rámci tzv. nekolidujícího zaměstnání, Zpřísnění podmínek u agenturního zaměstnání – nové zásady při založení agentury práce, co musí splnit budoucí agentura práce, Změny v ohlašovací povinnosti při plnění povinného podílu formou náhradního plnění zrušení povinnosti zaměstnavatelů hlásit úřadu práce údaje o chráněných dílnách při odebírání výrobků… Novela zákona o státní sociální podpoře od 1.10. a část od 1.1.2018 : Změny v čerpání rodičovského příspěvku – nový návrh o zrychlené možnosti čerpání rodičovského příspěvku – volba jeho čerpání, zrušení omezení maximální délky pobytu dítěte v předškolním zařízení, Dílčí změny v oblasti přípravy na budoucí povolání. Novela zákona o daních z příjmů ze závislé činnosti dílčí změny od 1.6 nebo 1.7. a další z účinností od 1.1.2018 : Navýšení daňového zvýhodnění na druhé a třetí dítě s účinností od 1.6. nebo 1.7. – účinnost této novely je 15 den. od vyhlášení tohoto zákona ve Sbírce zákonů, Nový limit pro posuzování srážkové daně, úprava slev na invaliditu a držitele průkazu ZTP - P – úprava nastane pro zdanitelné období roku 2018. [ ...


Cena kurzu:
     ...   1.488 Kč / Kurz  

     ... včetně DPH: 1.800 Kč / Kurz

Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání



Přihláška na školení:

   NEZÁVAZNÁ PŘIHLÁŠKA - Termín školení zatím není k dispozici | Podobné kurzy a školení | Žádost o kontakt - Zavolejte mi, prosím



  • Podobný kurz     Živé vysílání - ONLINE seminář - eLearning, Webináře  
    (??)   PERSONÁLNÍ A MZDOVÁ AGENDA OD A DO Z A JEJÍ ZÁSADNÍ VÝZNAM V ROCE 2023 – ONLINE ŠKOLENÍ - Intellego - vzdělávací agentura

    - ... cena: 3.800 Kč/Kurz (4.598 Kč/Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     online - eLearning, Webináře  
    (??)   Superficiální zásada a její praktické projevy v soudní a právní praxi (vybrané otázky se zaměřením na rozhodovací praxi Nejvyššího soudu České republiky) - Aliaves Co., a.s.

    - ... cena: 2.990 Kč/Kurz (3.618 Kč/Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Praha 5  
    (??)   Zásady budování a vedení týmů - JUBELA, s.r.o.

    - ... cena: 3.360 Kč/Kurz (4.066 Kč/Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Praha 5  
    (??)   Zásady budování a vedení týmů - JUBELA, s.r.o.

    - ... cena: 3.360 Kč/Kurz (4.066 Kč/Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Praha 5  
    (??)   Zásady budování a vedení týmů - JUBELA, s.r.o.

    - ... cena: 3.360 Kč/Kurz (4.066 Kč/Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Praha 5  
    (??)   Zásady budování a vedení týmů - JUBELA, s.r.o.

    - ... cena: 3.360 Kč/Kurz (4.066 Kč/Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Praha 5  
    (??)   Zásady budování a vedení týmů - JUBELA, s.r.o.

    - ... cena: 3.360 Kč/Kurz (4.066 Kč/Kurz včetně DPH)





  • -- ... pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a/nebo je možno poslat:



    Popis kurzu
    Zásadní změny v personální a mzdové oblasti v průběhu roku 2017


    Lektoři kurzu


    Zdeněk Křížek odborník na mzdovou a personální problematiku. Dlouhodobě působil na ČSSZ ve různých vedoucích pozicích. Od roku 1997 se věnuje lektorské a poradenské činnosti. Od roku 2006 je statutárním orgánem v účetní a poradenské společnosti DAKREZ s.r.o. Své dlouhodobé znalosti a zkušenosti úspěšně uplatňuje na seminářích a rekvalifikačních kurzech pro začínající personalisty a mzdové účetní.

    Od počátku roku 2017 je vývoj legislativy velmi problematický. Jen v prvním čtvrtletí byly odloženy změny v dani ze závislé činnosti a to částečně s účinností od II. pololetí a z části až od roku 2018. V průběhu roku od II. pololetí , budou schváleny změny v dalších zákonech, které mají závažné dopady na práci personalistů a mzdových účetních. Jsou to změny v Zákoníku práce, Zákona o zaměstnanosti, Zákona o pracovně-lékařských službách a v prováděcí vyhlášce k tomuto zákonu, Zákon o státní sociální podpoře a v neposlední řadě ta


    [Kurz] Obsah kurzu/školení...


    Změny v zákoníku práce
    druhá polovina roku 2017 a počátek roku 2018
    • Základní informace o legislativním vývoji novelizace Zákoníku práce – účinnost ,
    • Pojem Vrcholoví řídící zaměstnanci – kdo je vrcholový zaměstnanec, jeho odměňování, pracovní doba, zákonné příplatky, náhrady jeho mzdy,
    • § 41 Zákoníku práce, zrušení institutu převedení na jinou práci, přeložení – nová nabídková povinnost smluvní úprava, poskytování náhrady mzdy, doručování písemností – zásadní změny, nová úložní doba, dopady pro zaměstnavatele, předávání dokladu o výplatě ( výplatního lístku),
    • DPČ a DPP – nová pravidla v evidenci pracovní doby, vyrovnávací období – polovina úvazku plného, zaručená odměna (mzda) u dohod,
    • Zápočtové listy u dohod o provedení práce – nově, kdy se vydávají a kdy ne, obsah zápočtového listu a jeho předávání,
    • Pracovní doba – zásadní změny v rozvrhování, kratší pracovní doba a její povolování,
    • Práce z domova (Home-office) § 317 – upřesnění okolností za jakých je možno dohodnout práci z domova,
    • Dovolená – účinnost od 1.1.2018, zásadní změny v určování délky dovolené nově čerpání za hodiny, ne za dny, krácení dovolené jen za neomluvenou absenci, převod dovolené z roku do roku, dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem na čerpání dovolené – nové pojetí,
    • Praktické případové studie ke změnám v Zákoníku práce, – další dílčí změny ostatních právních předpisů vztahujících se do Zákoníku práce.

    Změny v zákoně o zaměstnanosti
    od 1.4., 1.7. s výhledem na rok 2018 :
    • Změny v zaměstnávání cizinců – nová úprava u možnosti zaměstnávat cizinci v rámci krátkodobých pracovněprávních vztahů, sezonní charakter,
    • Zásadní změna od 1.7.2017 u nekolidujícího zaměstnání – omezení možnosti zaměstnávání uchazečů o zaměstnání v rámci tzv. nekolidujícího zaměstnání,
    • Zpřísnění podmínek u agenturního zaměstnání – nové zásady při založení agentury práce, co musí splnit budoucí agentura práce,
    • Změny v ohlašovací povinnosti při plnění povinného podílu formou náhradního plnění zrušení povinnosti zaměstnavatelů hlásit úřadu práce údaje o chráněných dílnách při odebírání výrobků…

    Novela zákona o státní sociální podpoře
    od 1.10. a část od 1.1.2018 :
    • Změny v čerpání rodičovského příspěvku – nový návrh o zrychlené možnosti čerpání rodičovského příspěvku – volba jeho čerpání, zrušení omezení maximální délky pobytu dítěte v předškolním zařízení,
    • Dílčí změny v oblasti přípravy na budoucí povolání.

    Novela zákona o daních z příjmů ze závislé činnosti dílčí změny
    od 1.6 nebo 1.7. a další z účinností od 1.1.2018 :
    • Navýšení daňového zvýhodnění na druhé a třetí dítě s účinností od 1.6. nebo 1.7. – účinnost této novely je 15 den. od vyhlášení tohoto zákona ve Sbírce zákonů,
    • Nový limit pro posuzování srážkové daně, úprava slev na invaliditu a držitele průkazu ZTP/P – úprava nastane pro zdanitelné období roku 2018.

    Novela zákona o specifických zdravotních službách
    účinnost od prvního dne čtvrtého kalendářního měsíce následujícího po vyhlášení ve Sbírce zákonů.
      Zásadní změny ve vydávání výpisů ze zdravotní dokumentace – nové zavedení lhůt pro vypracování výpisu z dokumentace, platnost tohoto výpisu, další důležité informace v této oblasti, Vydávání lékařského posudku – doba platnosti předchozího lékařského posudku, náležitosti posudku , nově vzdání se možnosti práva na přezkum lékařského posudku a následné uzavření pracovněprávního vztahu, Pracovně-lékařské prohlídky a registrující lékař – zásadní upřesnění možnosti vyslat zaměstnance zařazeného do kategorie první k jejich registrujícímu lékaři, a to i přes to, že jsou na jeho pracovištích vykonávány i práce zařazené do vyšších kategorií, Upřesnění povinnosti provádět dohlídky pracovišť na pracovištích zařazených v kategorii první – jedná se o situaci, naplnění ust. § 3 prováděcí vyhlášky o provádění pravidelného dohledu pracovišť kategorie první jednou za dva roky…….. , Nová evidenční povinnost vést dokumentaci a záznamy z dohledu na pracovištích, konzultacích se smluvním poskytovatelem pracovnělékařské služby atd. ….. – jedná se o povinnost zaměstnavatele soustřeďovat veškeré zápisy z dohlídek pracovišť a další záznamy, které vyhotoví smluvní poskytovatel pracovnělékařské služby u zaměstnavatele, ve vazbě na zdravotní způsobilost svých zaměstnanců, vyjma zdravotní dokumentace, kterou jako jediný vede příslušný smluvní poskytovatel pracovnělékařské služby, Nové lhůty u pracovně-lékařských prohlídek ! – v prováděcí vyhlášce k zákonu o pracovně-lékařské službě jsou uvedeny zásadní změny v § 11 týkající se pravidelných periodických prohlídkách zdravotní způsobilosti, kdy v kategorii II. došlo ke zkrácení intervalu periodických prohlídek a dále se naopak prodlužuje interval pravidelných prohlídek u zaměstnanců pracujících v noci. Zásadní informace.

    Závěr semináře, odpovědi na dotazy, diskuse.
    Účastníci semináře obdrží rozsáhlý pracovní materiál zpracovaný lektorem semináře a to podle jednotlivých tematických okruhů, s platností podle posledního vývoje legislativy.


    ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-67387



    Poslední aktualizace: 2024-05-04 05:22:26

    InAkademia s.r.o.
    skoleni-kurzy.eu