Olga Franců
Co s personalistikou v době, kdy nám zaměstnance přetahují velké firmy a noví zaměstnanci se těžko hledají? Tento seminář vám přinese nový pohled na personalistiku a personální procesy v prostředí malé firmy. Společně budeme hledat cesty k dobrému nastavení personalistiky, probereme co v malé firmě funguje a co ne i přidanou hodnotu malých firem pro celou řadu našich zaměstnanců. Zároveň se budeme zabývat obsahem práce manažerů v malé firmě, protože oni nejčastěji práci personalistů suplují.
Význam personalistiky v malé firmě
Personální administrace interní nebo externí formou
Popis pracovního místa – zbytečnost nebo pomocník
Specifika získávání nových zaměstnanců
Úloha středního managementu aneb personalistiku řeší manažeři
I malá firma má klíčové zaměstnance
Osobní spis zaměstnance
Jak si udržet stávající zaměstnance
Hodnocení zaměstnanců v prostředí malé firmy
Vzdělávání v malé firmě
Výhody a nevýhody práce v malé firmě