ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-68804
Kurz: LETNÍ SPECIÁL: Personalistika a mzdová problematika od A do Z
Tento kurz pořádala firma: © InAkademia s.r.o. - Pardubice
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Další naše kurzy nebo školení InAkademia s.r.o.
Další podobné školení nebo kurzy:
Další podobné školení nebo kurzy # LETNÍ SPECIÁL: Personalistika a mzdová problematika od A do Z
LETNÍ RÉTORIKA HRAVĚ - AHA PR Agency, s.r.o.
... cena: 8.500 Kč/Kurz (10.285 Kč/Kurz včetně DPH) Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR - Středisko vzdělávání s.r.o.
... cena: 11.900 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR - Středisko vzdělávání s.r.o.
... cena: 9.900 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR - Středisko vzdělávání s.r.o.
... cena: 11.900 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR - Středisko vzdělávání s.r.o.
... cena: 11.900 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR - Středisko vzdělávání s.r.o.
... cena: 9.900 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR - Středisko vzdělávání s.r.o.
... cena: 9.900 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPHPopis kurzu
LETNÍ SPECIÁL: Personalistika a mzdová problematika od A do Z - s certifikátem
Kurz je určen pro ...
Tento aplikační seminář je určen pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří budou zpracovávat personální a mzdovou agendu.
Lektoři kurzu
Zdeněk Křížek odborník na mzdovou a personální problematiku. Dlouhodobě působil na ČSSZ ve různých vedoucích pozicích. Od roku 1997 se věnuje lektorské a poradenské činnosti. Od roku 2006 je statutárním orgánem v účetní a poradenské společnosti DAKREZ s.r.o. Své dlouhodobé znalosti a zkušenosti úspěšně uplatňuje na seminářích a rekvalifikačních kurzech pro začínající personalisty a mzdové účetní.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
1.den – ZÁKONÍK PRÁCE 2017, 2018 – AKTUÁLNÍ INFORMACE O ZMĚNÁCH
Souh> připravovaných změn od 1.1.2018 v Zákoníku práce – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců a jejich postavení, pracovní doba, práce z domova, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, doručování, dovolená – zásadní změny [ budou-li schváleny] …….
Předsmluvní povinnosti
* závislá práce, nelegální práce
* sankce za umožnění nelegální práce
* vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd.
* názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů
* pracovnělékařské služby od 1.10.2017 zásadní změny – obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb, nově výpisy z dokumentace, vstupní lékařské prohlídky, dohlídky pracovišť, periodické prohlídky, mimořádné prohlídky, prohlídky zaměstnanců pracujících v noci, výstupní pracovnělékařské prohlídky
* možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice.
Povinnosti zaměstnavatele
* co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem
* zkušební doba
* pracovní poměr na dobu neurčitou/určitou
* dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnávání nezletilých osob
* souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti
* ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů. Vše v porovnání k současné právní úpravě s navrhovanými změnami od roku 2018.
Ukončení pracovního poměru
* doručování písemností podle zákoníku práce – porovnání s novou právní úpravou, výpovědní důvody, ochranná doba, okamžité zrušení pracovního poměru
* vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti.
Dovolená v roce 2017 a 2018. Výměra dovolené, plány dovolené, nařizování dovolené, celozávodní dovolená. Čerpání dovolené, dovolená za odpracované dny [hodiny], převod dovolené z roku do roku, čerpání dovolené a svátek, krácení dovolené, přerušení dovolené, mateřská dovolená a dovolená, dovolená u nerovnoměrného rozvrženého režimu pracovní doby, změna úvazku v průběhu roku a dopady na výpočet délky dovolené, názorné ukázky výpočtu dovolené, vnitřní firemní předpisy k čerpání dovolené. Nově dovolená za odpracované hodiny !
Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy.
Náhrady škody – obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání – doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody
* nařízení vlády 170/2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále.
Zákon o zaměstnanosti v roce 2017 – zásadní změny v Zákoně o zaměstnanosti v průběhu roku 2017 od 1.4., 1.8. a v roce 2018, v oblasti nekolidujícího zaměstnání, agenturního zaměstnání a náhradního plnění. Sankce za porušení povinností vyplývající pro zaměstnavatele ze Zákona o zaměstnanosti.
2.den – MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 s výhledem na rok 2018
Povinnosti zaměstnavatele při odměňování zaměstnanců – minimální mzda od roku 2017, s výhledem na rok 2018, odměňování zaměstnanců – mzda, plat nebo odměna, obsluha mzdy, platu nebo odměny – povinnosti zaměstnavatelů při výplatách. Mzdové výměry – určení mzdy
* platové výměry – stanovení tarifního platu
* příklady na výpočet mzdy, platu, odměny
* zákonné příplatky – za přesčas, svátek, víkend, noc, odměna za pohotovost
* řada názorných výpočtů [cca 50 příkladů].
Srážky ze mzdy, platu, odměny – 2017 ve výpočtu srážek, změna v občanském soudním řádu . Příjmy, ze kterých se musí provádět srážky
* insolvence fyzické osoby a povinnosti zaměstnavatelů s tím spojené
* exekuční tituly – rozhodnutí, usnesení soudu, exekuční příkaz, platební výměr, výkaz nedoplatků, rozhodnutí o pokutě
* srážky z jiných příjmů
* srážky z daňového bonus u, výsledku z ročního zúčtování daně, náhrady cestovních výdajů – zásadní informace – judikatura soudu
* dohody o srážkách ze mzdy ve smyslu zákoníku práce
* pořadí určení srážek ze mzdy, platu nebo odměny
* datová schránka a exekuční tituly
* změny plátce mzdy
* srážky z dávek nemocenského pojištění
* postup výpočtu
* občanský zákoník a jeho dopady do problematiky provádění srážek ze mzdy
* zajištění dluhu zaměstnance na základě dohody s věřitelem o srážkách ze mzdy v roce 2017, praktické výpočty – souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy
* nezabavitelné částky v roce 2017 a vyživované osoby, na které lze uplatnit nezabavitelnou částku
* součinnost zaměstnavatele vůči exekutorovi dle § 33 exekučního řádu. Příklady na výpočty srážek cca. 30 ukázek.
POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ, NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ:
Vyměřovací zá
ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-68804
Poslední aktualizace: 2018-09-05 10:13:26
InAkademia s.r.o.
- Zpět k popisu kurzu LETNÍ SPECIÁL: Personalistika a mzdová problematika od A do Z
- Lektoři kurzu: Zdeněk Křížek
- seznam všech minulých termínů [Školení]
- Statistika Návštěvnost kurzu tento týden
- Další podobné školení nebo kurzy
- Další naše kurzy nebo školení InAkademia s.r.o.
- Více informací :: LETNÍ SPECIÁL: Personalistika a mzdová problematika od A do Z