Kurz Vedení výběrového řízení s NLP , je založen na rozboru a praktickém nácviku nejnovějších technik vedení výběrových rozhovorů, které jsou postaveny na moderních metodách dotazování vycházejících ze systemického přístupu, Neuro-lingvistického programování (NLP) a metodiky Behavioral & Language modelu.
- Behaviorální vedení výběrového řízení (S.T.A.R.)
- Využití NLP technik k odhalení slabých míst v odpovědích uchazečů
- Čtení neverbální komunikace kandidátů
- Behavioral & Language model pro odhalení tendencí k jednání, hodnot a motivace kandidátů
- Aplikace Metamodelu jazyka do výběrových řízení
- Motivační a pracovní filtry kandidáta a jejich dopad na pracovní chování
- Požadovaný profil kandidáta a sestavení inzerce pozice
- Využití NLP v Assessment a Development Centrech
- Tvorba rozvojových plánů
Lektor
kurzu Ing. Jitka Ďuricová
- profil lektora