Zvýšení efektivity firemních procesů díky správné implementaci
Nastavení trvalého rozvoje je dnes nutností a nové metody pomáhají měnit firemní kulturu. Jak prosazovat změny ve firemních procesech? Jak řídit jejich implementace tak, aby se vše časem nevrátilo zpět a aby byl zahájen proces neustálého zlepšování? Vydejte se s námi po stopách úspěšného i neúspěšného prosazování a zavádění principů štíhlé výroby v praxi. Největší důraz bude kladen na proces efektivní komunikace s pracovníky, kteří přímo vykonávají vybrané aktivity pro zlepšení.
Kurz je určen:
- střednímu a vyššímu managementu výrobních firem ze všech oblastí podnikání
- vedoucím nevýrobních firemních oddělení (finance, controlling, administrativa, HR, …)
Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:
- zjistíte, jak odbourat zahlcení středního managementu problémy
- dozvíte se, jak naučit vedoucí na všech úrovních experimentovat a systémově zlepšovat procesy a zároveň jak zvýšit iniciativu lidí
- case study z realizace prostřednictvím odzkoušených metod
- pochopíte, jak se změny uvádějí do běžného života a standardizují prostřednictvím logických kroků
- najdete nejefektivnější cestu nastavení firemní kultury zaměřenou na trvalé sebevzdělávání a neustálé zlepšování
- definujete si 5 principů potřebných pro zajištění udržení výsledků z realizované změny