Pojďme to zjistit. Zkuste se zamyslet nad 10 uvedenými otázkami. Označte si ty, které vás často nebo alespoň občas napadají.
* Vím, kdo jsem, uvědomuji si svoji identitu?
* Jakou vizi ve svém životě následuji?
* Vnímám všechny podstatné souvislosti toho, co dělám?
* Jaké mám ve svém životě vzory a jak se z nich učím?
* Co je rozhodující pro mé rozhodování? Co mne ovlivňuje?
* Co mě nutí z věcí uhýbat? Kde je můj největší strach a omezení?
* Jak mohu hájit pravdu a jaké prostředky k tomu mám?
* Jak dosáhnout svobody i prosperity zároveň?
* Jak myslet strategicky, a co to ve skutečnosti v mém případě znamená?
* K čemu jsou negativní osobnosti kolem nás?
Pokud máte stále tu potřebu, spočítejte je nyní. Výsledné skóre ale není důležité. První krok ke skutečnému vůdcovství je klást si podobné otázky a svobodné rozhodnutí hledat na ně odpovědi.
Lektoři z firmy: Systemický institut, s.r.o.
Jak a proč?
* Zážitková metoda je nejúčinnější způsob seberozvoje. Díky emocionálnímu napojení a spojení s osobními hodnotami dochází ke komplexnímu pochopení, budování vašeho osobního charismatu a okamžité schopnosti získané zkušenosti také použít. Jde o velkou školu sebepoznání!
* Učení je založeno na oblouku prožitek – reflexe – změna postoje – změna myšlení
* Příběhy a myšlenky osobností našich dějin jsou pozadí, na kterém poznáváme sami sebe. Dokážeme jim rozumět, dokážeme se do nich vcítit. Dopady jejich životních rozhodnutí vnímáme je v naší každodennosti. A právě díky tomu se s nimi dokážeme snadno identifikovat, rychle přejímat vzory i principy skryté za dějinnými fakty. Naše hodnoty splývají a my se učíme rychleji než z učebnice.
O co jde?
* O leadership, v první řadě.
* O vaši schopnost vést a inspirovat k tomu nejlepšímu ve vás i v ostatních.
* O odvahu stavět na principech.
* O vizi, kterou následujete.
* O rozhodnutích, která učiníte.
* O váš potenciál měnit svět kolem sebe.
* O respekt k člověku, k jeho jedinečnosti, křehkosti i síle dosáhnout změn přesahující hranice společnosti i času.
1. a Zaměříme se na osobní prožitek, poznání síly příběhu, a vybereme si, s čím se chceme identifikovat (co nás oslovuje). Výstupem bude osobní kontrakt (co chci od kurzu získat), propojení obsahu se smyslem lídrovské profese. Odvaha a sebeuvědomění Předválečný pacifismus Přemysla Pittra a etikoterapie Ctibora Bezděka ve světle postmoderní moci bezmocných Václava Havla 3. a Budeme se akčně a sebezážitkově zabývat naší schopností spolupracovat, respektuplně komunikovat a dosahovat konsensu. Budeme zkoumat, jak umíme vládnout sami sobě. Spolupráce s druhými Schopnost vládnout si 5. a 6. den: Na cestě od osobního růstu přes vzájemnou spolupráci se dostaneme k vytváření synergie a budování systému společnosti. Kruh uzavřeme návratem k osobnímu kontraktu účastníků.
Systémové myšlení Hierarchie v systému, statusy a partnerství. Odvaha leadera stát si za svým. Postoje a myšlenky českých humanistů v reakci na události naší doby. Význam „negativních“ osobností pro systém. Kolektivní vina.
Strategické myšlení Vznikání synergie |
V případě standardní ceny upřednostňujeme rovněž z administrativních důvodů platbu celé částky předem, ale je také možné uhradit dopředu dílčí fakturu ve výši 23 000 Kč a zbytek částky po prvním soustředění.
* V ceně jsou kromě kurzovného zahrnuty kávové přestávky. Ubytování a stravu si hradí každý účastník sám. Přihlášeným automaticky zajišťujeme ubytování a stravu – v případě jeho nevyužití se na něj vztahuje plné storno – proto, pokud nechcete v penzionu přespávat nebo jíst, je třeba to dopředu nahlásit v penzionu.
* Podmínky pro získání certifikátu z kurzu : Účast na kurzu v min. výši 5 celých dní [tj. 40 hodin], závěrečná práce v rozsahu min. 1500 slov [cca 3 strany textu]. Nahrazování účasti není bohužel možné. Pokud nesplníte podmínky pro certifikát, můžete zažádat o osvědčení o účasti.