Naučte se o uchazeči zjistit to, co potřebujete vědět
Správně vedený přijímací pohovor vám o uchazeči o zaměstnání řekne více než písemný životopis. Chcete se vyhnout úskalím, která přináší klasický přijímací pohovor, a dozvědět relevantní informace? Vyberte si vhodného kandidáta prostřednictvím behaviorálního pohovoru! Odhalte nepravdivé informace a zjistěte, jak se uchazeč staví k řešení různých situací. Behaviorální pohovor vám pomůže vybrat spolupracovníka, který má schopnosti odpovídající konkrétní pozici.
Kurz je určen:
-
specialistům náboru zaměstnanců
-
manažerům, kteří vybírají nové zaměstnance
-
liniovým manažerům, kteří si volí členy svého týmu
-
majitelům a jednatelům malých a středních firem
Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:
-
zdokonalíte svou schopnost získat od uchazeče informace, které potřebujete
-
naučíte se vybírat pracovníky, jejichž dovednosti odpovídají potřebám konkrétní pozice
-
naučíte se klást behaviorální otázky
-
budete umět zjistit, jak uchazeč v minulosti řešil konkrétní situace, a naučíte se zjištěné informace vyhodnotit
-
prakticky si vyzkoušíte vedení behaviorálního pohovoru
-
zásady behaviorálního pohovoru využijete i při hodnocení a rozvoji stávajících zaměstnanců