Kurz je určen pro ...
Termín termín bude konzultován se zájemci, Praha
Cílová skupina Účastníci informačního setkání 3.11.2017 nebo lidé, kteří:
- chtějí poznat užitečnost svých návyků na úrovni myšlení a chování
- mají chuť hledat lepší fungování při týmové spolupráci.
Workshop je vhodný pro manažery nebo týmy (cca 5 členné) z jedné společnosti, v průběhu workshopu budou účastníci pracovat v pracovních skupinách také s dalšími manažery z jiných firem a získají tak otevřenou zpětnou vazbu na své chování a manažerské styly jednání a komunikace. Minimální počet účastníků 10.
• Forma Nejedná se o
školení, ale o sebezkušenostní workshop. Většinu času tráví účastníci v týmech plněním zadaných aktivit a zkoumáním svého chování. Silné zážitky pak motivují k nalezení lepšího způsobu spolupráce.
Přínosy pro účastníky Absolventi workshopu jsou připraveni podporovat svůj tým, protože:
- porozumí vlivu různých stylů myšlení a komunikace na pracovní prostředí,
- pojmenují si své silné a slabé stránky v týmové spolupráci a v komunikaci,
- zažijí poskytování a přijímání otevřené zpětné vazby mezi všemi členy týmu,
- získají nezaujatý pohled druhých na svoje jednání, styly chování a komunikace
- sami hledají konkrétní odpovědi na to, jak by mohli být pro výsledky týmu užitečnější.
- posun ve znalostech a dovednostech je měřitelný
- program je výhodný i pro velké skupiny účastníků - rozvoj početného týmu naráz ve stejný čas
Osnova speciálního ochutnávkového workshopu Samostatná domácí příprava:
- Studium textu o stylech myšlení, které jsou založeny na konkrétních motivacích člověka. Tyto styly myšlení mají predikovatelné dopady na pracovní vztahy a výkonnost.
Společné setkání:
Lektoři kurzu
je nahrazen tzv. učícím materiálem například v podobě textu. Program je veden facilitátorem se speciálním výcvikem pro synergogické workshopy. Programy jsou postaveny na principu spirály, kde každý závit obsahuje sled kroků:
- individuální přípravu a řešení,
- týmové řešení,
- měření výsledků,
- hodnocení a reflexi,
- vyvození závěrů pro praxi.
Facilitátor intervencemi umocňuje synergické efekty v týmu.
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...
* Nejedná se o školení, ale o sebezkušenostní workshop. Většinu času tráví účastníci v týmech plněním zadaných aktivit a zkoumáním svého chování. Silné zážitky pak motivují k nalezení lepšího způsobu spolupráce.
Přínosy pro účastníky Absolventi workshopu jsou připraveni podporovat svůj tým, protože:
- porozumí vlivu různých stylů myšlení a komunikace na pracovní prostředí,
- pojmenují si své silné a slabé stránky v týmové spolu