Seminář je určen pro mzdové účetní, které mají na starosti celou mzdovou agendu včetně personalistiky. * Cílem semináře je prohloubit znalosti pokročilým mzdovým účetním a připravit účastníky semináře ke zvládání složitějších případů z praxe, které se nemusí každý měsíc vyskytovat.ProgramPráce přesčas Kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas Práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas Vliv na výpočet průměrného výdělku Náhradní volno za práci přesčas Mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a konstrukce takové mzdy, její výhody a nevýhody Svátek Zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba Zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba Náhradní volno za svátek Práce přesčas v den svátku Práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli Dovolená a její určení Krácení dovolené, převody zůstatků dovolené, přeplatky na dovolené a srážky bez souhlasu zaměstnance Přeplatek na dovolené a jeho řešení Zdravotní pojistné a minimální vyměřovací, jako častý zdroj dotazů Souběh zaměstnání a OSVČ (hlavní a vedlejší) Chyby v mzdové agendě a jejich řešení Doplatky mezd po ukončení zaměstnání Správný postup při výpočtu průměrného výdělku a jeho použití Postup při výpočtu srážek ze mzdy, při dočasné pracovní neschopnosti a PPM, srážení z odstupného GDPR jako neustálá oblast dotazů Diskuze a odpovědi na dotazy ...