URČENO: Podnikatelům, mzdovým účetním a všem zájemcům o danou problematiku. PŘÍNOS: Cílem webináře je objasnit si společně situace, ke kterým dochází na mzdových účtárnách a provést objasnění na příkladech v uváděných oblastech z obsahu. Webinář je zaměřen na komplikované oblasti ze mzdové agendy – převážně na problémy, které se vyskytují při nástupu matek na MD. Dále je zdůrazněna oblast průměrného výdělku a také změny ve srážkách ze mzdy od 1. 9. 2015.
Vladislava Dvořáková, DiS.
mzdová a personální auditorka
• Dovolená v praxi – nárok a čerpání dovolené u zaměstnanců a důraz bude kladen na dovolenou u matek mezi MD a RD – jak mohu matce krátit dovolenou a kdy, přepočet dovolené pro zkrácený úvazek, změnu pracovního rozvrhu aj. – uvedení konkrétních příkladů a výpočtů,
• vedení mzdové agendy u matek při MD a RD,
• příjem u matky po dobu MD a RD,
• průměrný a pravděpodobný výdělek v praxi a jeho úskalí - stanovení pravděpodobného výdělku – například u matek po RD a ostatních zaměstnanců po dlouhodobých překážkách v práci,
• srážky ze mzdy a dopad změn k 1. 9. 2015 v OSŘ – konkrétní příklady,
• změny v ZP od 1. 10. 2015.
• Dovolená v praxi – nárok a čerpání dovolené u zaměstnanců a důraz bude kladen na dovolenou u matek mezi MD a RD – jak mohu matce krátit dovolenou a kdy, přepočet dovolené pro zkrácený úvazek, změnu pracovního rozvrhu aj. – uvedení konkrétních příkladů a výpočtů, • vedení mzdové agendy u matek při MD a RD, • příjem u matky po dobu MD a RD, • průměrný a pravděpodobný výdělek v praxi a jeho úskalí - stanovení pravděpodobného výdělku – například u matek po RD a ostatních zaměstnanců po dlouhodobých překážkách v práci, • srážky ze mzdy a dopad změn k 1. 9. 2015 v OSŘ – konkrétní příklady, • změny v ZP od 1. 10. 2015. |
Neuvedeno |