Podobný kurzHavířov, Karviná, Frýdek Míste - Moravskoslezský LEKTOR, LEKTORKA DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ - Aktivní život od A do Z
... cena: 11.500Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH
Podobný kurzHavířov, Karviná, Frýdek Míste - Moravskoslezský LEKTOR, LEKTORKA DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ - Aktivní život od A do Z
... cena: 11.500Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH
Podobný kurzHavířov, Karviná, Frýdek Míste - Moravskoslezský LEKTOR, LEKTORKA DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ - Aktivní život od A do Z
... cena: 11.500Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH
Podobný kurzHavířov, Karviná, Frýdek Míste - Moravskoslezský LEKTOR, LEKTORKA DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ - Aktivní život od A do Z
... cena: 11.500Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH
Popis kurzu Systém firemního vzdělávání - s certifikátem
Lektoři kurzu
Lektoři z firmy: ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Firemní vzdělávání
Základní terminologie
Význam a úloha vzdělávání
Oblasti firemního vzdělávání
Prostředí firemního vzdělávání
Lidské zdroje
Řízení lidských zdrojů
Personální strategie
Metodika Balanced Scorecard
Analýza vzdělávacích potřeb
Druhy a zdroje
Způsoby analýzy
Metody a techniky analýzy
Slabá a silná místa
Využití výsledků analýzy
Plánování
Formulace a strukturování cílů podnikového vzdělávání
Stanovení obsahu a profilu účastníků
Rizika
Formy, metody a prostředky vzdělávání
Organizace a logistika
Kalkulace vzdělávací akce
Praktický nácvik
Realizace
Proces realizace vzdělávací akce
Program
Motivace
Účastníci, lektoři
Vyhodnocení
Charakteristika
Výhody a nevýhody
Výběr nástrojů
Modely vyhodnocování
Efektivita vzdělávání
Diskuze, shrnutí, závěr
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
Firemní vzdělávání
Lidské zdroje
Analýza vzdělávacích potřeb
Plánování
Praktický nácvik
Realizace
Vyhodnocení
Diskuze, shrnutí, závěr
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...
Význam firemního vzdělávání je v současné době vice než diskutovaný a bez kvalitního podnikového systematického vzdělávání je obtížné zachovat si konkurenceschopnost a dále zvyšovat výkonnost. Na kurzu personalisté a manažeři získají informace nejen o významu podnikového vzdělávání jako takovém, ale o jednotlivých procesech od analýzy vzdělávacích potřeb, přes přípravu a realizace, až k vyhodnocení dopadů vzdělávání ve firemním kontextu.