Seminář je určen personalistům, mzdovým účetním, podnikovým právníkům, odborovým funkcionářům a všem ostatním, kteří v rámci svých pracovních povinností řeší personální a mzdové záležitosti.
Mgr. Vladimír Černý
lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání
• připravované změny v pracovněprávních předpisech,
• změny u výpovědí ze strany zaměstnance v souvislosti s přechodem práv a povinností,
• změna při jmenování na pozici vedoucího zaměstnance,
• dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr,
• pracovní doba, její rozvrhování, pružná pracovní doba,
• poskytování ochranných pracovních pomůcek a prostředků zaměstnancům,
• cestovní náhrady,
• vysílání zaměstnanců v rámci EU,
• minimální a zaručená mzda,
• náhrada škody – odškodňování zaměstnanců
• dovolená – komplexní změny – ze dnů dovolené na hodiny dovolené,
• agenturní zaměstnávání – nové povinnosti pro uživatele,
• sdílené pracovní místo,
• lhůty a doby,
• nová pravidla pro doručování písemností,
• týdenní placené volno pro zaměstnance působící na dětských táborech a sportovních soustředění,
• přechod práv a povinností z pracovně právních vztahů.
Dotazy a diskuze.
• připravované změny v pracovněprávních předpisech, • změny u výpovědí ze strany zaměstnance v souvislosti s přechodem práv a povinností, • změna při jmenování na pozici vedoucího zaměstnance, • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, • pracovní doba, její rozvrhování, pružná pracovní doba, • poskytování ochranných pracovních pomůcek a prostředků zaměstnancům, • cestovní náhrady, • vysílání zaměstnanců v rámci EU, • minimální a zaručená mzda, • náhrada škody – odškodňování zaměstnanců • dovolená – komplexní změny – ze dnů dovolené na hodiny dovolené, • agenturní zaměstnávání – nové povinnosti pro uživatele, • sdílené pracovní místo, • lhůty a doby, • nová pravidla pro doručování písemností, • týdenní placené volno pro zaměstnance působící na dětských táborech a sportovních soustředění, • přechod práv a povinností z pracovně právních vztahů. Dotazy a diskuze. |
Po absolvování semináře budete mít ucelený přehled o zásadních změnách zákoníku práce, které jsou aktuálně projednávány. Návrh účinností jednotlivých ustanovení je od července 2020, a nové výpočty dovolené se praxe dotknou 1. 1. 2021. Program bude upřesněn na základě legislativního vývoje a s ohledem na postup při schvalování změn pracovněprávních předpisů. |
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka. Jako studijní materiál obdržíte soubor změn v zákoníku práce v tištěné podobě.