Seminář je určen zejména mzdovým účetním a personalistům, dále ekonomickým pracovníkům, konzultantům v oblasti mezd a zástupcům softwarových firem, které se zabývají vývojem a upgradem mzdových systémů.
Ing. Antonín Daněk
specialista na zdravotní pojištění
Dopady pandemie do postupů zaměstnavatele ve zdravotním pojištění, na co všechno si dát obzvláštní pozor, které situace může zaměstnavatel řešit?
Změny ve zdravotním pojištění a v souvisejících právních předpisech v průběhu roku 2020 a k 1. 1. 2021.
Důsledky novely č. 134/2020 Sb.
Dvojí (a razantní) zvýšení plateb za „státní pojištěnce“ s dopady do placení pojistného zaměstnavatelem.
Kdy zaměstnavatel plní/neplní ve zdravotním pojištění zákonné povinnosti za své zaměstnance?
Kdo je ve zdravotním pojištění zaměstnancem?
Kdy vzniká ve zdravotním pojištění zaměstnání s povinnostmi zaměstnavatele?
Výjimky, kdy se zdravotní pojištění neplatí – příjmy nepodléhající odvodu pojistného.
Oznamovací povinnost zaměstnavatele – jaké podmínky platí při přihlašování a odhlašování zaměstnanců?
Minimální vyměřovací základ.
Nižší příjmy zaměstnanců v důsledku pandemie, dopočty a doplatky do zákonného minima.
Souběžné příjmy. Výkon funkce.
Příjmy po skončení zaměstnání – odměny, konkurenční doložka.
Souběh zaměstnání a výkonu samostatné výdělečné činnosti (i při odpuštění záloh pro OSVČ).
Nařízená karanténa a postupy zaměstnavatele ve zdravotním pojištění – vliv na snížení minimálního vyměřovacího základu zaměstnance.
Překážky v práci na straně zaměstnance – nemoc, ošetřování dítěte nebo člena domácnosti, otcovská.
Překážky v práci na straně zaměstnavatele.
Dohoda o neplaceném volnu a navazující postupy ve zdravotním pojištění.
Nekolidující zaměstnání v souvislostech zdravotního pojištění, role evidence zaměstnance na Úřadě práce.
Problémy při placení pojistného.
Kdy zdravotní pojišťovna u zaměstnavatele penále nevymáhá. Splátky.
Kdy a jak žádat o prominutí penále – je nutno vyměřené penále předem uhradit?
Jaké podmínky musejí být splněny, aby mohla zdravotní pojišťovna vyjít žadateli vstříc?
Skončení pracovního poměru a přečerpaná dovolená.
Platné i neplatné rozvázání pracovního poměru. Ochranná lhůta.
Zaměstnávání osob ze zahraničí, pendleři. Brexit.
Postupy OSVČ ve zdravotním pojištění. Odpuštění záloh. Kdy OSVČ není povinna platit zálohy, zúčtování roku 2020, vliv karantény.
Postupy u dohod – základní zásady, přihlašování a odhlašování zaměstnanců, řešení minima, sčítání příjmů, souběh s pracovní smlouvou.
Dotazy a diskuze.
Dopady pandemie do postupů zaměstnavatele ve zdravotním pojištění, na co všechno si dát obzvláštní pozor, které situace může zaměstnavatel řešit? Změny ve zdravotním pojištění a v souvisejících právních předpisech v průběhu roku 2020 a k 1. 1. 2021. Důsledky novely č. 134/2020 Sb. Dvojí (a razantní) zvýšení plateb za „státní pojištěnce“ s dopady do placení pojistného zaměstnavatelem. Kdy zaměstnavatel plní/neplní ve zdravotním pojištění zákonné povinnosti za své zaměstnance? Kdo je ve zdravotním pojištění zaměstnancem? Kdy vzniká ve zdravotním pojištění zaměstnání s povinnostmi zaměstnavatele? Výjimky, kdy se zdravotní pojištění neplatí – příjmy nepodléhající odvodu pojistného. Oznamovací povinnost zaměstnavatele – jaké podmínky platí při přihlašování a odhlašování zaměstnanců? Minimální vyměřovací základ. Nižší příjmy zaměstnanců v důsledku pandemie, dopočty a doplatky do zákonného minima. Souběžné příjmy. Výkon funkce. Příjmy po skončení zaměstnání – odměny, konkurenční doložka. Souběh zaměstnání a výkonu samostatné výdělečné činnosti (i při odpuštění záloh pro OSVČ). Nařízená karanténa a postupy zaměstnavatele ve zdravotním pojištění – vliv na snížení minimálního vyměřovacího základu zaměstnance. Překážky v práci na straně zaměstnance – nemoc, ošetřování dítěte nebo člena domácnosti, otcovská. Překážky v práci na straně zaměstnavatele. Dohoda o neplaceném volnu a navazující postupy ve zdravotním pojištění. Nekolidující zaměstnání v souvislostech zdravotního pojištění, role evidence zaměstnance na Úřadě práce. Problémy při placení pojistného. Kdy zdravotní pojišťovna u zaměstnavatele penále nevymáhá. Splátky. Kdy a jak žádat o prominutí penále – je nutno vyměřené penále předem uhradit? Jaké podmínky musejí být splněny, aby mohla zdravotní pojišťovna vyjít žadateli vstříc? Skončení pracovního poměru a přečerpaná dovolená. Platné i neplatné rozvázání pracovního poměru. Ochranná lhůta. Zaměstnávání osob ze zahraničí, pendleři. Brexit. Postupy OSVČ ve zdravotním pojištění. Odpuštění záloh. Kdy OSVČ není povinna platit zálohy, zúčtování roku 2020, vliv karantény. Postupy u dohod – základní zásady, přihlašování a odhlašování zaměstnanců, řešení minima, sčítání příjmů, souběh s pracovní smlouvou. Dotazy a diskuze. |
Na semináři se seznámíte se změnami ve zdravotním pojištění v průběhu roku 2020 a k 1. 1. 2021. Dozvíte se všechny aktuality s ohledem na vývoj legislativy a uvědomíte si, jaký by měl být postup zaměstnavatele v návaznosti na přijaté změny. Výklad vychází z dlouholetých poznatků a zkušeností a z permanentních kontaktů s praxí. Možost individuální konzultace po skončení semináře. |
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.
Podobný kurz | Popis kurzu | Další kurzy a školení |
---|---|---|
MZDOVÁ ÚČTÁRNA – AKTUÁLNĚ JARO 2023 – ONLINE ŠKOLENÍ
|
Jiný kurz v jiné ceně : Školení je určeno mzdovým účetním, personalistům a dalším zaměstnancům, kteří se věnují mzdové problematice. Program online školení: 1. | Další podobné školení nebo kurzy |
Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti v roce 2024 a očekávané změny pro rok 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti v roce 2024 a pro rok 2025. * • změny v pracovněprávní oblasti v roce 2024 a 2025, • minimální mzda v roce 2024 a 2025 – stanovení minimální mzdy – automatické zvyšování min. | Další podobné školení nebo kurzy |
Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti v roce 2024 a očekávané změny pro rok 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti v roce 2024 a pro rok 2025. * • změny v pracovněprávní oblasti v roce 2024 a 2025, • minimální mzda v roce 2024 a 2025 – stanovení minimální mzdy – automatické zvyšování min. | Další podobné školení nebo kurzy |
Mzdová účtárna - Novinky roku 2022 ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Legislativní novinky roku 2022 Změny v nemocenském a důchodovém pojištění – náhrada mzdy, malý rozsah a další parametrické změny pro zaměstnavatele i OSVČ, nové oznamovací povinnosti – formulář pro ČSSZ, připomenutí změn v otcovské a ošetřovném včetně přechodn | Další podobné školení nebo kurzy |
Mzdová účtárna - na začátku léta 2024
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program kurzu Změny v dohodách o provedení práce a odvodech pojistného od července 2024 – aktuální situace a vysvětlení ke změnám. Připomenutí produktu spoření na stáří, nové podmínky, způsoby výplaty prostředků z doplňkového penzijního spoření, přidanění při poru | Další podobné školení nebo kurzy |
Mzdová účtárna - na začátku léta on-line
|
Jiný kurz v jiné ceně : Legislativní novinky pro mzdové účetní Řádná dovolená čerpaná mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou, eventuálně čerpaná až po skončení rodičovské dovolené, zopakování pravidel po novele zákoníku práce od 1. ledna 2021 v příkladech z praxe. | Další podobné školení nebo kurzy |
MZDOVÁ ÚČTÁRNA – LEGISLATIVNÍ NOVINKY ROKU 2023 – ONLINE ŠKOLENÍ
|
Jiný kurz v jiné ceně : Lektor kurzu : Mgr. Dagmar KUČEROVÁ Certifikovaná účetní, přednáší na vysoké škole, publikuje odborné články, zkušená lektorka. | Další podobné školení nebo kurzy |
Smluvní vztah mezi poskytovatelem a zdravotní pojišťovnou v praxi
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je předat praktické zkušenosti z oblasti smluvních vztahů poskytovatelů zdravotních služeb a zdravotních pojišťoven se zaměřením na úhradu zdravotních služeb. * Právní zakotvení smluvního vztahu mezi poskytovatelem a zdravotní pojišťovnou: • | Další podobné školení nebo kurzy |
Smluvní vztah mezi poskytovatelem a zdravotní pojišťovnou v praxi
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je předat praktické zkušenosti z oblasti smluvních vztahů poskytovatelů zdravotních služeb a zdravotních pojišťoven se zaměřením na úhradu zdravotních služeb. * Právní zakotvení smluvního vztahu mezi poskytovatelem a zdravotní pojišťovnou: • | Další podobné školení nebo kurzy |
Paliativní péče v sociálních a zdravotnických službách [MPSV ČR]
|
Jiný kurz v jiné ceně : V rámci kurzu se seznámíte s cíli a principy paliativní péče, její dostupností v rámci ČR a získáte přehled o fungování týmů paliativní péče. V úvodním bloku se dozvíte, jak se vytváří plán u nevyléčitelně nemocných lidí a jak vypadá poskytování péče v domácím prostředí s | Další podobné školení nebo kurzy |
Zdravotník zotavovacích akcí - ZZA - INTENZIVNÍ
|
Jiný kurz v jiné ceně : kurz zdravotník zotavovacích akcí má 41 hodinovou normu a je zaměřen na zdravotnickou činnost při škole v přírodě nebo zotavovací akci, který je pořádán v souladu se zákonem č. 258 - 2000 Sb. | Další podobné školení nebo kurzy |
MASÉR pro sportovní a rekondiční masáže mimo oblast zdravotnictví - rekvalifikační kurz
|
Jiný kurz v jiné ceně : Pro ty z Vás, kteří chcete pracovat jako regenerační masér a uplatnit se tak v širokém okruhu regeneračních zařízení, saun, fitnesů, solárií, sportovních klubů, sportovních areálů a také jako živnostník. Absolvent získává celostátně platné osvědčení o rekvalifikaci pro praco | Další podobné školení nebo kurzy |
MASÉR PRO OBLAST ZDRAVOTNICTVÍ
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílové znalosti poučen o kompetencích k výkonu svého povolání zvládá spolupráci s jinými profesemi ve zdravotnictví zná etické, právní a psychologické aspekty zdravotnické profese zná základy organizace a provozu zdravotnických zařízení zná základy somatologie se zaměřením na | Další podobné školení nebo kurzy |
Školení ISO 13485 – zdravotnické prostředky
|
Jiný kurz v jiné ceně : Školení je určené pro všechny pracovníky, kteří mají na starosti systém managementu kvality zdravotnických prostředků – výroba, skladování, distribuce či servis. Na příkladech z praxe vám lektorka vysvětlí všechny legislativní požadavky, jak řídit dokumenty, které jsou povin | Další podobné školení nebo kurzy |
Dohody o práci - aktuální pracovněprávní problémy (včetně oblasti odvodů pojistného, odměňování a účasti dohodářů na pojištění) a jejich řešení
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program semináře: * 1. Legislativní aktuality ke dni konání semináře * 2. | Další podobné školení nebo kurzy |
Dohody o práci - aktuální pracovněprávní problémy (včetně oblasti odvodů pojistného, odměňování a účasti dohodářů na pojištění) a jejich řešení - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program semináře: * 1. Legislativní aktuality ke dni konání semináře * 2. | Další podobné školení nebo kurzy |
Odpovědnost dopravce za škody na zboží během přepravy a pojištění
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři budete vtaženi do světa přepravní smlouvy u jednoltlivých přepravních módů. Budou vám nabídnuty základní pojmy z tohoto oboru a definice chování jednotlivých aktérů. | Další podobné školení nebo kurzy |
Odpovědnost dopravce za škody na zboží během přepravy a pojištění
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři budete vtaženi do světa přepravní smlouvy u jednoltlivých přepravních módů. Budou vám nabídnuty základní pojmy z tohoto oboru a definice chování jednotlivých aktérů. | Další podobné školení nebo kurzy |
Dohody o provedení práce od 1. 7. 2024 a od 1. 1. 2025 v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečení
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Základní informace o právní úpravě změn v sociálním pojištění u zaměstnanců činných na základě DPP * Změny od 1. 7. | Další podobné školení nebo kurzy |
Dohody o provedení práce od 1. 7. 2024 a od 1. 1. 2025 v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečení - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Základní informace o právní úpravě změn v sociálním pojištění u zaměstnanců činných na základě DPP * Změny od 1. 7. | Další podobné školení nebo kurzy |