Školení je určeno personalistům, HR manažerům, interním právníkům, vedoucím a dalším osobám, kteří se zabývají pracovním právem a personalistikou.
Informace o školení: Nejen v souvislosti s aktuální epidemií COVID-19 se objevují otázky, zda je možné v pracovněprávních vztazích používat elektronické dokumenty a elektronické podpisy, případně zda lze dokumenty zasílat prostřednictvím e-mailu či jiného elektronického systému. Na rozdíl od elektronizace v obchodních vztazích je přece jen oblast pracovního práva poněkud specifická a jsou zde určité právní i faktické překážky, se kterými je nutné se nejprve vypořádat. Cílem školení je seznámit účastníky s možností odbourat při vedení pracovněprávní agendy potřebu papírových dokumentů. V rámci semináře probereme, které dokumenty je již dnes v rámci pracovněprávní agendy možné vyhotovovat elektronicky, a u kterých je zatím dobré nespěchat. Seminář se zaměřuje především na právní aspekty vedení pracovněprávní agendy, nikoli na technické.
Mgr. Daniel VEJSADA Působí v advokátní kanceláři PRK Partners s.r.o., ve které se zabývá pracovním právem, exekucemi a insolvencí zaměstnanců.
1. Elektronické dokumenty v právní úpravě, legislativa, chystané změny Účastníci budou seznámeni s právní úpravou elektronických dokumentů, zejména z pohledu jejich rovnocennosti s dokumenty v listinné podobě. 2. Elektronické podpisy a jak na ně Dále bude probráno podepisování elektronických dokumentů, účastníci budou seznámeni s různými druhy elektronických podpisů pečetí a možností jejich použití v rámci pracovněprávních vztahů. 3. Pracovněprávní dokumenty a jejich elektronizace Následně budou probrány jednotlivé
Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladový materiál. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma.