Kurz: NEJČASTĚJŠÍ CHYBY NA MZDOVÉ ÚČTÁRNĚ S VÝKLADEM ZMĚN V OBLASTI DOVOLENÉ

[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

1. Rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby; plán pracovní doby a vyrovnávací období; fond pracovní doby u nerovnoměrného rozvržení – dopad nesprávného nastavení fondu pracovní doby do zúčtování mzdy zaměstnance; co je u nerovnoměrného rozvržení přesčasem?; chyby v oblasti průměrného výdělku, které vyplývají například z nesprávného zúčtování nerovnoměrného rozvržení;

2. Zkrácený pracovní úvazek – co je u zkráceného pracovního úvazku přesčasem?; zkrácený úvazek a dovolená;

3. Dovolená – účinnost 1. 1. 2021 – změna v dané oblasti, která se týká nejen převodu nároku na dovolenou na hodinové vyjádření; uvedení konkrétních příkladů situací pro výpočty nároku na dovolenou – změna rozvrhu pracovní doby; změna pracovní doby z rovnoměrného rozvržení na nerovnoměrné rozvržení a opačně; změna nároku na dovolenou v průběhu roku – zvýšení dovolené

4. Průměrný výdělek a pravděpodobný výdělek – jak správně postupovat při výpočtu průměrného výdělku a stanovování pravděpodobnosti – základní postupy dle zákoníku práce – postup při výpočtu; Základní vysvětlení pro výpočet průměrného výdělku dle zákoníku práce (ZP) – § 351 ZP a následující; z jaké základny pro výpočet vycházíme při výpočtu průměrného výdělku – příklady; jaké příjmy mohu započítat do průměrného výdělku a případně pravděpodobného výdělku při výpočtu – doplnění konkrétních příkladů pro průměrný výdělek; dopady průměrného a pravděpodobného výdělku do mzdových oblastí – o jaké oblasti jde a kde by se teoreticky mohl zaměstnavatel odchýlit od zákoníku práce, pokud by to bylo možné; jaké postupy při výpočtech je důležité dodržovat, které vyplývají ze ZP – změna pracovní doby v průběhu rozhodného období a stanovení čistého průměrného měsíčního výdělku pro ÚP, nástup zaměstnance do nerovnoměrného rozvržení pracovní doby a správný postup ve stanovení jeho individuálního fondu pracovní doby a dopadu do výpočtu průměrného výdělku;

5. Nejčastější chyby v oblasti daně ze závislé činnosti ve zpracování mezd a změny v roce 2020 a 2021 v oblasti daně ze závislé činnosti a upozornění na dopady z těchto změn v zúčtování měsíčním a také ročním v oblasti daně; stravenkový paušál; superhrubá mzda – zrušení;
Změny v nezdanitelných částkách dle § 15 ZDP a dopady do zpracování ročního zúčtování daně.

6. Srážky ze mzdy: komplikované situace ve srážkách ze mzdy; judikatura ovlivňující výpočty srážek ze mzdy; vyživované osoby a pořadí ve srážkách ze mzdy; výpočtová základna 2020 a průběh změn; praktické příklady výpočtů z oblasti srážek ze mzdy; insolvence – její zvláštnosti a dopady do praxe; judikáty v oblasti insolvence, které ovlivňují zpracování mezd; důraz na ukončení insolvence; změny pro rok 2021;

7. Novinky v roce 2020 a 2021 – minimální mzda a její dopady; parametrické údaje oblast sociálního zabezpečení; změny v oblasti zdravotního pojištění aj.

8. Upozornění na aktuální stav změn v legislativě, které se týkají dopadů do mezd.