Kurz: On-line seminář: Zákoník práce v praxi – speciálka

Kurz je určen pro ...

Všem pokročilým zájemcům o problematiku pracovního práva ze soukromého i veřejného sektoru, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním a řídicím pracovníkům. On-line seminář je určen především lidem z praxe, u nichž se předpokládá, že již získali základní znalosti v oblasti pracovního práva.

Lektoři kurzu

JUDr. Petr Bukovjan
specialista na pracovní právo s praxí v kontrolní činnosti, člen Kolegia expertů AKV Praha
JUDr. Dominik Brůha, Ph.D.
advokát, odborník na pracovněprávní problematiku

[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

1. den
• 3. 11. 2020; 9:00–13:00
• JUDr. Petr Bukovjan
Vznik, změny a skončení pracovního poměru, překážky v práci – vybrané změny a problémy (zejména v návaznosti na novelu ZP a aktuální situaci)
Vznik pracovního poměru:

• způsoby vzniku pracovního poměru – kdy pracovní smlouva a kdy jmenování,

• druh práce a „problém“ s pracovní náplní, chyby vztahující se ke zkušební době a pracovnímu poměru na dobu určitou,

• odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa (jeho vzdání se), NOVELA ZP: omezení tzv. doložky odvolatelnosti v podnikatelské sféře, kdy končí výkon práce na vedoucím pracovním místě,

• vstupní lékařská prohlídka.
Změny pracovního poměru:

• smluvní i jednostranné změny obsahu pracovního poměru,

• převedení zaměstnance na jinou práci (např. ze zdravotních důvodů nebo ve vazbě na rozvázání pracovního poměru).
Skončení pracovního poměru:

• rozbor vybraných způsobů skončení pracovního poměru,

• neuspokojivé pracovní výsledky a porušení povinností zaměstnance jako důvod k rozvázání pracovního poměru,

• pracovní kázeň – co zahrnuje a jak reagovat na její porušení,

• NOVELA ZP: výpověď v souvislosti s přechodem práv a povinností z pracovněprávních vztahů,

• konkrétní příklady soudních rozhodnutí a jejich dopad do praxe,

• odstupné – výše, vazba na trvání pracovního poměru, jak s odstupným při dlouhodobém pozbytí zdravotní způsobilosti k práci, vztah k poskytování podpory v nezaměstnanosti,

• potvrzení o zaměstnání, kdy se vydává a jaký má být jeho obsah, NOVELA ZP: změna u skončení dohody o provedení práce, nová obsahová náležitost potvrzení o zaměstnání,

• doručování písemností v pracovněprávních vztazích (na co si musí dát zaměstnavatel pozor), NOVELA ZP: zásadní změny právní úpravy v této oblasti (např. preference jen osobního doručení zaměstnanci na pracovišti, nová úložní lhůta, doručování datovou schránkou atd.).
Překážky v práci:

• překážky v práci na straně zaměstnance (návrat zaměstnance z rodičovské dovolené, vyšetření a ošetření u lékaře, problémy spojené s posouzením rehabilitace, darování krve či jiných biologických materiálů),

• péče o dítě v souvislosti s omezením prezenční výuky, ošetřovné dle mimořádného zákona a pracovněprávní důsledky s tím spojené,

• NOVELA ZP: dlouhodobá péče, pracovní volno k práci s dětmi a mládeží,

• překážky v práci na straně zaměstnavatele (např. částečná nezaměstnanost, přeprava na pracovní cestě v rámci pracovní doby), problémy spojené s Covid-19.
2. den
• 4. 11. 2020; 9:00–13:00
• JUDr. Dominik Brůha., Ph.D., advokát
Koncepční změny právní úpravy dovolené od 1. 1. 2021:

• vyjádření dovolené tzv. v hodinách,

• převádění dovolené, dovolená v době svátku,

• příklady výpočtů dovolené v hodinách od r. 2021, nové vzorce výpočtů,

• porovnání příkladů výpočtů podle staré a nové právní úpravy,

• příklady zápočtů překážek v práci (delší pracovní neschopnosti apod.),

• výkladové problémy – změny délky pracovní doby v průběhu kalendářního roku, dovolená čerpaná po mateřské dovolené, tzv. nadúvazková práce, přečerpání dovolené a řešení důsledků, dovolená uvolněných zastupitelů aj.,

• nová úprava krácení dovelené, příklady,

• změny v dodatkové dovolené, příklady výpočtů,
Novinky ve vysílání zaměstnanců od 30. 7. 2020:

• zvýšení administrativní náročnosti pro zaměstnavatele,

• dopad na cestovní náhrady,

• příplatky, důsledky do praxe,

• přístup k informacím při mezinárodním vysílání.
Sdílené pracovní místo od 1. 1. 2021:

• job-sharing a jeho uplatnění v rámci slaďování pracovního a soukromého života,

• atypické formy rozvrhování pracovní doby při sdílení pracovního místa,

• dopady na odměňování,

• vzor dohody.
Ostatní změny vyvolané novelou ZP:

• navýšení částek odškodnění za pracovní úrazy a nový způsob jejich valorizace,

• dílčí korekce v oblasti průměrného výdělku.
Zodpovězení dotazů účastníků, aktuality ke dni konání semináře.

[Kurz] Obsah kurzu/školení...

[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...

[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...

Připojit se k on-line vysílání není vůbec složité. Den před konáním obdržíte e-mail s odkazem, na který stačí kliknout. Tak se dostanete do on-line školící místnosti a můžeme začít. Připojit se můžete z počítače i mobilu. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 790), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.