Určeno všem, kteří pracují s týmy a hledají potřebné informace pro efektivní sestavení týmu a zajištění pohodové spolupráce.
Ivona Homolková
konzultantka, trenérka, koučka
• Jak porozumět chování skupiny / týmu
- rozdíl mezi skupinou a týmem
- z čeho vychází naše nastavení pro chování ve skupině / týmu
- pozice a role, které zastáváme a čím jsou významné pro fungování celku
• Úspěšné a neúspěšné týmy
- čím jsou úspěšné týmy specifické a co je odlišuje od neúspěšných
- jaké faktory mají vliv na fungování týmu, spolupráci a konečné výsledky
• Typologie osobnosti a týmové role
- naše osobní nastavení a jak se promítá do týmových rolí
- kde můžeme být prospěšní a do čeho bychom se neměli raději pouštět
- jak sestavit výkonný, spolupracující tým
• Údržba týmu
- tým jako živý organismus: rituály, pravidla, normy, které jednotlivci respektují, řídí se jimi ?– nejlépe, pokud si je sami sestavili a odsouhlasili
- podpora, kontrola, servis, oprava funkčnosti týmu
• Vedení týmu podle cílů
- jak pracovat s týmovými cíli a jak jich dosáhnout
• Plán postupu, aktivit – praktické kroky pro naplnění v praxi
• Jak porozumět chování skupiny / týmu - rozdíl mezi skupinou a týmem - z čeho vychází naše nastavení pro chování ve skupině / týmu - pozice a role, které zastáváme a čím jsou významné pro fungování celku • Úspěšné a neúspěšné týmy - čím jsou úspěšné týmy specifické a co je odlišuje od neúspěšných - jaké faktory mají vliv na fungování týmu, spolupráci a konečné výsledky • Typologie osobnosti a týmové role - naše osobní nastavení a jak se promítá do týmových rolí - kde můžeme být prospěšní a do čeho bychom se neměli raději pouštět - jak sestavit výkonný, spolupracující tým • Údržba týmu - tým jako živý organismus: rituály, pravidla, normy, které jednotlivci respektují, řídí se jimi ?– nejlépe, pokud si je sami sestavili a odsouhlasili - podpora, kontrola, servis, oprava funkčnosti týmu • Vedení týmu podle cílů - jak pracovat s týmovými cíli a jak jich dosáhnout • Plán postupu, aktivit – praktické kroky pro naplnění v praxi |
Podíváme se na to, co ovlivňuje chování ve skupině a v týmu, vysvětlíme si, co je třeba pro fungování týmu zajistit. Upřesníme si klíčové faktory ovlivňující úspěšnost x neúspěšnost týmu. Porovnáme a najdeme průsečíky typologie osobnosti a týmových rolí. Naučíte se provádět provozní "údržbu" týmu. |
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.