Pro personalisty, mzdové účetní i vedoucí pracovníky, kteří se potkávají s novou právní úpravou dovolené, ale též pro pracovníky IT, kteří se podílí na nastavení software s výpočty dovolené podle nové právní úpravy.
Mgr. Michal Vrajík
advokát specializující se na pracovní právo; člen Sekce pro pracovní právo České advokátní komory; člen spolku advokátů specializujících se na pracovní právo – Czech Employment Lawyers Association (CzELA); člen Kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů; spoluautor publikací s pracovněprávní tématikou
Obecně k novele zákoníku práce v oblasti dovolené:
• přechodné ustanovení k dovolené do konce roku 2020,
• převod dovolené „na hodiny“ vnitřním předpisem.
Druhy dovolené:
• dovolená za kalendářní rok,
• dovolená za poměrnou část roku,
• dodatková dovolená.
Výměra dovolené.
Výpočet délky dovolené:
• rovnoměrně rozvržená pracovní doba a pružná pracovní doba,
• nerovnoměrně rozvržená pracovní doba,
• změna délky pracovní doby a změna úvazku,
• uvádění dovolené na „výplatních páskách“,
• zaokrouhlování dovolené.
Dodatková dovolená.
Výkon práce pro účely dovolené:
• výkon práce,
• plně započitatelné náhradní doby,
• částečně započitatelné náhradní doby,
• nezapočitatelné náhradní doby.
Čerpání dovolené:
• určení doby čerpání dovolené,
• změna čerpání dovolené a odvolání z dovolené,
• přerušení čerpání dovolené.
Proplácení dovolené:
• náhrada mzdy za dobu čerpání dovolené,
• přečerpaná dovolená,
• náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou.
Krácení dovolené.
Dotazy a diskuze.
Obecně k novele zákoníku práce v oblasti dovolené: • přechodné ustanovení k dovolené do konce roku 2020, • převod dovolené „na hodiny“ vnitřním předpisem. Druhy dovolené: • dovolená za kalendářní rok, • dovolená za poměrnou část roku, • dodatková dovolená. Výměra dovolené. Výpočet délky dovolené: • rovnoměrně rozvržená pracovní doba a pružná pracovní doba, • nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, • změna délky pracovní doby a změna úvazku, • uvádění dovolené na „výplatních páskách“, • zaokrouhlování dovolené. Dodatková dovolená. Výkon práce pro účely dovolené: • výkon práce, • plně započitatelné náhradní doby, • částečně započitatelné náhradní doby, • nezapočitatelné náhradní doby. Čerpání dovolené: • určení doby čerpání dovolené, • změna čerpání dovolené a odvolání z dovolené, • přerušení čerpání dovolené. Proplácení dovolené: • náhrada mzdy za dobu čerpání dovolené, • přečerpaná dovolená, • náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou. Krácení dovolené. Dotazy a diskuze. |
Cílem on-line semináře je provést komplexní výklad dovolené po novele zákoníku práce č. 285/2020 Sb. Právě nová právní úprava dovolené byla hlavní součástí novely a zejména v oblasti druhů dovolené a jejich výpočtů nezůstal na kameni kámen. Dílčí změny se týkají též oblastí čerpání, proplácení či krácení dovolené. Novou právní úpravu ještě nemají zaměstnavatelé zažitou, a protože ji od 1. 1. 2021 musí aplikovat, vznikají stále nové a nové dotazy, které je nutno zodpovědět. Právě tomu je věnován tento seminář s tím, že výklad kompletně vychází z advokátní praxe lektora. |
Používáme aplikaci ZOOM.Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací v případě potvrzené úhrady den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Do 3 dnů po skončení on-line výuky obdržíte odkaz se záznamem s platností na 7 kalendářních dnů. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 787), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.