Téma je určeno manažerům, vedoucím týmů i jednotlivcům, kteří mají byť jen jednoho podřízeného. Seminář je určen pro všechny, kteří chtějí vést svůj tým jak k vysoké efektivitě spolupráce, tak současně ke spokojenosti všech členů týmu.
Ing. Radek Drnovský
lektor, konzultant, dlouholetý vedoucí pracovních a projektových týmů, instruktor zážitkových a outdoorových kurzů
• je lepší vést, nebo řídit?
• důležité vlastnosti leadera,
• jaký je váš současný styl a přístup k vedení,
• šest návyků efektivního leadera,
• čtyři nejdůležitější lidské potřeby a jak tyto potřeby souvisejí s vedením lidí,
• co to je leadership, co to je neviditelný leadership, jak a kde jej lze využít,
• kde se využití neviditelného leadershipu nehodí,
• kde se skrývá týmový zdroj pro motivaci a jak tento zdroj probudit,
• proč a jak sdílet společné poslání i vize,
• využití potřeb pro motivaci týmu,
• doporučení pro váš další rozvoj ve vedení lidí,
• řešené příklady z praxe lektora,
• řešení konkrétních situací z praxe účastníků.
Pro tento online seminář JE NUTNÉ mít funkční kameru a mikrofon.
• je lepší vést, nebo řídit? • důležité vlastnosti leadera, • jaký je váš současný styl a přístup k vedení, • šest návyků efektivního leadera, • čtyři nejdůležitější lidské potřeby a jak tyto potřeby souvisejí s vedením lidí, • co to je leadership, co to je neviditelný leadership, jak a kde jej lze využít, • kde se využití neviditelného leadershipu nehodí, • kde se skrývá týmový zdroj pro motivaci a jak tento zdroj probudit, • proč a jak sdílet společné poslání i vize, • využití potřeb pro motivaci týmu, • doporučení pro váš další rozvoj ve vedení lidí, • řešené příklady z praxe lektora, • řešení konkrétních situací z praxe účastníků. Pro tento online seminář JE NUTNÉ mít funkční kameru a mikrofon. |
Zjistíte a ujasníte si, jaký je váš styl vedení, dozvíte se, jak podporovat motivaci vašeho týmu a jak budovat vzájemnou důvěru. Odnesete si konkrétní dopručení pro vlastní práci. => Získáte odpovědi na otázky, které máte s vedením lidí spojené. |