Kurz je určen pro začínající mzdové účetní, personalisty a management a všechny ostatní, kteří při své praxi potřebují znát pracovněprávní předpisy a mají již o této oblasti základní povědomí.
Mgr. Vladimír Černý
lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání
• všeobecná ustanovení zákoníku práce z pohledu zaměstnavatele,
• postup zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru (příslib zaměstnání, vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, skončení pracovního poměru, odstupné, odvolání, konkurenční doložka),
• dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr,
• pracovní doba a doba odpočinku (rozvržení pracovní doby, práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost, řádná evidence pracovní doby),
• bezpečnost a ochrana zdraví při práci (prevence, předcházení, povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti zaměstnance) – základní vymezení,
• základní obecná pravidla související se skončením pracovního poměru,
• odměňování za práci (mzda, příplatky; náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce),
• překážky v práci,
• dovolená 2021 – s praktickými příklady a výpočty,
• náhrada škody (prevence, odpovědnost za škodu, dohoda o odpovědnosti, náhrada škody),
• vnitřní předpisy (pracovní řád, osobní spis, pracovní posudek; ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance; doručování, přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů),
• odbory (práva a povinnosti, kolektivní vyjednávání).
Dotazy a diskuze.
• všeobecná ustanovení zákoníku práce z pohledu zaměstnavatele, • postup zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru (příslib zaměstnání, vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, skončení pracovního poměru, odstupné, odvolání, konkurenční doložka), • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, • pracovní doba a doba odpočinku (rozvržení pracovní doby, práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost, řádná evidence pracovní doby), • bezpečnost a ochrana zdraví při práci (prevence, předcházení, povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti zaměstnance) – základní vymezení, • základní obecná pravidla související se skončením pracovního poměru, • odměňování za práci (mzda, příplatky; náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce), • překážky v práci, • dovolená 2021 – s praktickými příklady a výpočty, • náhrada škody (prevence, odpovědnost za škodu, dohoda o odpovědnosti, náhrada škody), • vnitřní předpisy (pracovní řád, osobní spis, pracovní posudek; ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance; doručování, přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů), • odbory (práva a povinnosti, kolektivní vyjednávání). Dotazy a diskuze. |
Na semináři se seznámíte s obecně platnými principy zákoníku práce a dalšími souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je velice úzce propojen s praktickými příklady z praxe. Po jeho absolvování se budete umět v tomto základním pracovněprávním předpisu – zákoníku práce orientovat. Protože od letošního roku 2021 je plně účinná novelizace zákoníku práce, bude výklad zaměřen důsledně na všechny tyto přijaté změny, a to včetně nového způsobu určování nároku na dovolenou zaměstnanců. Velký prostor je vymezen dotazům účastníků kurzu . |
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.