Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2022.
Ing. Růžena Klímová
Změny v pracovněprávní oblasti = změny v zákoně o nemocenském pojištění – otcovská poporoodní péče, krátkodobé a dlouhodobé ošetřovné a vliv na nárok na dovolenou.
Výše minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy v roce 2022:
Vliv minimální mzdy na daňový bonus , minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění
• nekolidující příjem uchazečů o zaměstnání.
Doplatek do nejnižší úrovně zaručené mzdy.
Ochrana průměrného výdělku – nesmí být nižší než nejnižší úroveň zaručené mzdy.
Příklady výpočtu.
Daň z příjmů fyzických osob:
Náležitosti mzdového listu – mj. musí obsahovat i příjmy od daně osvobozené.
Uplatnění srážkové daně a potvrzení o zdanitelných příjmech u příjmů podrobených srážkové dani u DPP a u ostatních příjmů ze závislé činnosti do 3 500 Kč bez prohlášení.
Stravenkový paušál a jeho maximální výše v roce 2022.
Mzdový list a stravenový paušál.
Ostatní formy příspěvku na stravování.
Vyhláška č. 114/2002 Sb., o FKSP – možnost příspěvku na stravenkový paušál i z FKSP.
Vyhlášky o stravování – 430/2001 Sb. a 84/2005 Sb.
Zákon č. 386/2020 Sb. – změna ve výši limitu úhrnné částky úroků, o které se snižuje základ daně z titulu úroků zaplacených ve zdaňovacím období z úvěrů použitých na financování bytových potřeb ze všech úvěrů poplatníků v téže společně hospodařící domácnosti – při ročním zúčtování za rok 2021.
Změny v nemocenském pojištění:
Nové redukční hranice pro rok 2022
• další změny v nemocenském pojištění od 1. 1. 2022. Otcovská poporodní péče.
Dlouhodobé ošetřovné a nové podmínky pro nárok na dávku.
Ošetřovné a nové podmínky – zrušena až na výjimku společná domácnost.
Nové oznamovací povinnosti od 1. 4. 2022 – odst. 5 § 94 ZNP.
Změny ve zdravotním pojištění:
Minimální vyměřovací základ v roce 2022
• pojištěnci státu
• odvod pojistného u OSVČ, OBZP.
Změny v sociálním zabezpečení:
Maximální vyměřovací základ
• odvod pojistného u zaměstnavatelů, OSVČ
• parametrické změny – minimální vyměřovací základ, minimální pojistné.
Příprava na budoucí povolání:
Prokazování doby studia, řádné ukončení studia, zanechání studia, vyloučení ze studia.
Důchodové pojištění:
Zaměstnávání důchodců a ohlašovací povinnosti
• evidenční povinnost zaměstnavatele – § 37 zákona č. 582/1991 Sb.
Změny v provádění srážek ze mzdy od 1. 1. 2022:
Provádění srážek ze mzdy – nezabavitelná částka pro rok 2022
• pojem čistá mzda
• postup při insolvenci zaměstnance – insolvenční řízení a povinnosti zaměstnavatele
• posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy
• souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy, postup při výplatě odstupného a exekuci na mzdu.
Paušální náhrada nákladů při provádění exekuční srážky – příklady výpočtu.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením:
Elektronická evidence o náhradním plnění – vede MPSV. Povinnosti poskytovatelů náhradního plnění a zaměstnavatelů – parametry pro rok 2022.
Zákonné pojištění zaměstnavatele za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání.
Pracovnělékařské prohlídky u pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.
Další změny od roku 2022 (např. změny stravného).
Odpovědi na dotazy.
Změny v pracovněprávní oblasti = změny v zákoně o nemocenském pojištění – otcovská poporoodní péče, krátkodobé a dlouhodobé ošetřovné a vliv na nárok na dovolenou. Výše minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy v roce 2022: Daň z příjmů fyzických osob: Změny v nemocenském pojištění: Změny ve zdravotním pojištění: Příprava na budoucí povolání: Důchodové pojištění: Změny v provádění srážek ze mzdy od 1. 1. 2022: Zaměstnávání osob se zdravotním postižením: Zákonné pojištění zaměstnavatele za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání. Pracovnělékařské prohlídky u pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.
Odpovědi na dotazy. |
Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti. |
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.