logo skoleni-kurzy

KONFLIKTUM NELZE VZDY ZABRANIT ALE EFEKTIVNI RESENI PRINASI POZITIVNI DUSLEDKY


skoleni-kurzy.eu


akceNABÍDKA ZPROSTŘEDKOVÁNÍ PŘIHLÁŠEK PRO VAŠE KURZY více zde
< Poslední zobrazené kurzy


Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací



skoleni-kurzy.eu

[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.

Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?

Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.

Registrace školící firmy

Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
 

Náhodný kurz/školení


Jak reagovat na změny nákupního procesu zákazníka - 1. VOX a.s.
Co zvládnete po aplikaci do praxe: • poznáte, jak podporovat spokojenost zákazníků tak, aby se k vám vraceli, • dozvíte se, jaké dynamické změny se v dnešní době dějí v oblasti nákupu zákazníků, • naučíte se správně komunikovat se zákazníky ve všech fázích nákupního procesu. * •

^

 

 

KONFLIKTUM NELZE VZDY ZABRANIT ALE EFEKTIVNI RESENI PRINASI POZITIVNI DUSLEDKY

Viz také následující kurzy :
  • Kurz prezentace s využitím PowerPointu – tipy jak posluchače neuspat, ale zaujmout!Podrobnosti
  • Efektivní asistentka manažeraPodrobnosti
  • TIME MANAGEMENT - - efektivní využití času a zvládání stresu v pracovním procesu - 2denníPodrobnosti
  • TIME MANAGEMENT - - efektivní využití času a zvládání stresu v pracovním procesu - 2denníPodrobnosti
  • TIME MANAGEMENT - - efektivní využití času a zvládání stresu v pracovním procesu - 2denníPodrobnosti


SLEVA 10 % na kurz Kurz prezentace s využitím PowerPointu – tipy jak posluchače neuspat, ale zaujmout! - LastMinute' - Praha - - využít slevu lze pouze do 1.11.2021

Konfliktům nelze vždy zabránit, ale efektivní řešení přináší pozitivní důsledky


Účastníci se dozví o tom proč a v jakých situacích spory a konflikty vznikají, jaké jsou jejich pozitivní a negativní důsledky.


Konfliktům nelze vždy zabránit, ale efektivní řešení přináší pozitivní důsledky


Tu zprávu o projektu má Jiřina a Tomáš odevzdat do pěti dnů. Stále se však nemohou dohodnout na několika – z Jiřinina pohledu – maličkostech, na nichž však Tomáš trvá. Jiřina zas chce úplně vypustit nejednoznačné a pro ni podružné pasáže. Tomáš naopak tuto část zprávy touží zdůraznit. Nevraživost mezi oběma roste, nikdo z nich nechce ustoupit. Nakonec se Tomáš s Jiřinou ostře pohádají a přestávají spolu mluvit. Kdo teď jejich konflikt vyřeší? Dalo se mu nějak předejít? Konflikty a spory jsou nedílnou součástí rodinného a pracovního života. Střetu protichůdných či navzájem se vylučujících názorů či postojů lze někdy zabránit nebo jim předejít. Často to ale není možné a konflikt se rozhoří. Nesmiřitelná stanoviska dvou nebo více stran pak nelze sladit tak, aby byli všichni s řešením situace spokojeni. Konfliktní situace je však žádoucí mít pod kontrolou a vyvodit z nich zejména pozitivní důsledky.


V konfliktu se vždy mísí prvky rozumové a iracionální. Provází jej nervozita, strach, jeho aktéři jsou ve stresu. Někteří lidé se neubrání agresivním výpadům, jichž pak litují. onflikt může vyvolat nedorozumění nebo mylná interpretace partnerova jednání nebo projevu. Velkou roli hraje osobnostní naladění a individuální problémy, jimiž člověk prochází. ednou z fází konfliktu je spor - tedy okamžik, kdy partneři zjistí, že střet nevyřeší sami. Zástupci jednotlivých stran pak mají problém pokračovat v komunikaci, mnohdy se přestanou stýkat úplně. Spor lze řešit vyjednáváním, smířením, případně jeho řešení musí zprostředkovat někdo třetí, nezávislý. Teoretickou přípravu i praktický výcvik v oblasti řešení konfliktů nabízí kurz Řešení konfliktů a potřebné komunikační dovednosti, který pořádá dne 30. listopadu 2011 vzdělávací společnost EDUX. Kurz je určen pro obchodníky, pracovníky marketingu, manažery a je vhodný také pro asistentky, sekretářky nebo recepční. Účastníci se dozví o tom proč a v jakých situacích spory a konflikty vznikají, jaké jsou jejich pozitivní a negativní důsledky. Seznámí se také s jednotlivými druhy konfliktů a různými strategiemi řešení. Důležitá je i analýza osobního stylu komunikace v konfliktních situacích a využívání asertivních metod pro jejich prevenci.




 

[Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení


Kurzy - Curatio
***
kurzy | 2021-10-18 
Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - sniper.cz - kurzy
Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy
Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy Online + E-learning - kurzy
Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - kurzy
Články:Vzdělávání dospělích  Online kurzy - kurzy
Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - kurzy
Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - kurzy
Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - Kurz instruktor fitness - kurzy
Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - Scholastika - kurzy


Nalezeno celkem : 30 zpráv | aktualizace každou hodinu

^



^

 
RSS
RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
skoleni-kurzy.eu

SKOLENI-KURZY.EU



REGIONY



MENU



KONTAKT


skoleni-kurzy.eu
2007 - 2021 © OBEC.net, sro
Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
Telefon:(+420) 533 555 859, 775 193 488
Fax: 533 312 404
Kontakt

+



+




V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





Školení: Pověřený výkonem interního auditu v organizaci jak dál? v listopadu 2021 - Praha 2
^