logo skoleni-kurzy

MEDIACNI RIZENI


skoleni-kurzy.eu


< Poslední zobrazené kurzy
Proč je vhodné mít mobilní aplikaci pro e-shop,  
když již máme www stránky optimalizované pro mobily?
 



Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací



skoleni-kurzy.eu

[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.

Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?

Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.

Registrace školící firmy

Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
 

Náhodný kurz/školení


Nová pravidla Incoterms 2020 a jejich aplikace v obchodních operacích ON LINE - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová
Program semináře: * Pravidla Incoterms obecně; jejich postavení a význam v kupní smlouvě * Základní pilíře pravidel Incoterms: přechod nákladů a přechod rizika * Práva a povinnosti smluvních stran a jejich odraz v pravidlech Incoterms * 11 pravidel Incoterms

^

 

 

MEDIACNI RIZENI

Viz také následující kurzy :
  • Finanční analýza a řízení podnikových financíPodrobnosti
  • FINANČNÍ ŘÍZENÍ pro nefinanční manažery - 2denníPodrobnosti
  • Řízení dodavatelských vztahů v praxiPodrobnosti
  • Time management – řízením času řídíte životPodrobnosti
  • Time management – řízením času řídíte životPodrobnosti


SLEVA 10 % na kurz CorelDRAW – kurz pro pokročilé - LastMinute' - Praha - - využít slevu lze pouze do 29.11.2023

Mediační řízení


Mediace je vyjednávání o smírném řešení sporu za aktivní účasti třetí osoby, mediátora. O osudu sporu v mediačním řízení přestávají rozhodovat právníci a k jednacímu stolu zasedají strany, které se chtějí dohodnout za pomoci zprostředkujících odborníků.






Mediační řízení


Mediace je vyjednávání o smírném řešení sporu za aktivní účasti třetí osoby, mediátora. O osudu sporu v mediačním řízení přestávají rozhodovat právníci a k jednacímu stolu zasedají strany, které se chtějí dohodnout za pomoci zprostředkujících odborníků.

 

Mediátor je v podstatě nezávislý manažer, který má na mysli prospěch obou stran - jde mu o hledání řešení, nikoli o vítězství ve sporu.

Mediátor nemá pravomoc k vydání závazného rozhodnutí, nemá také žádnou donucovací pravomoc. Mediace je naprosto dobrovolný postup stran a vychází z jejich přání ukončit spor na základě oboustranně přijatelného konsenzu v přátelské atmosféře.

Pochopitelně lze také zajistit si práci mediátora jednostranně, jeho úkolem je přesvědčit druhou stranu sporu k tomu, aby aktivně začala spornou otázku řešit.

 

Příkladem mezinárodně známé a uznávané formy mediace je mediace vedená Obchodní komorou v Curychu, která využívá takzvaného mini-trial jednání. U jednacího stolu se sejdou kompetentní zástupci obou stran a spor jim pomáhá urovnat třetí nezávislá osoba.

 

Světová banka dokonce podmiňuje financování některých projektů, především rozsáhlých dlouhodobých investičních celků, zřízením takzvané Contract Review Board. Tato vyjednávací rada pak pracuje po celou dobu existence projektu, navrhuje řešení vzniklých potíží a její stanoviska jsou přípustná jako důkaz v případném soudním či arbitrážním řízení.

 

Dalším příkladem je organizace WIPO (World Intellectual Property Organization), která často zastupuje klienty v oblasti duševního vlastnictví. Tato organizace také rozhoduje spory týkající se mezinárodních internetových domén.

 

V praxi Unie pro rozhodčí a mediační řízení, která nabízí služby jak v oblasti rozhodčího řízení, tak mediace, je mediátor vždy jinou osobou než případný rozhodce sporu.



Průběh standardní mediace bývá obvykle následující:

  • dohoda stran o řešení stávajícího nebo budoucího sporu mediací, popřípadě návrh jedné ze stran na mediaci
  • výběr mediátora, často jde o výběr organizace, která odborníka poskytne
  • nastudování případu mediátorem a příprava samotného vyjednávání
  • obnovení komunikace mezi stranami, pokud byla přerušena
  • snaha nalézt porozumění ve vnímání problému z pohledu všech stran, hledání společných průsečíků zájmů
  • návrh konsenzu a snaha po jeho dosažení
  • vzájemná smírná dohoda stran


Dále viz kurz:



 
RSS
RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
skoleni-kurzy.eu

SKOLENI-KURZY.EU



REGIONY



MENU



KONTAKT


skoleni-kurzy.eu
2007 - 2023 © OBEC.net, sro
Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
Telefon:(+420) 775 193 488
Fax:
Kontakt

+



+




V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





Školení: Pověřen výkonem interního auditu v organizaci – jak dál? (původní termín konání 16. 10. 2023) v prosinci 2023 - Praha 2
^