Cíl semináře : Vysvětlit starostům, místostarostům a ostatním členům zastupitelstev obcí (resp. ÚSC), vedoucím úředníkům a účetním konstrukci systému náležitostí spojených s výkonem funkce a odměňování členů zastupitelstev ÚSC. Vysvětlit postup výpočtu výše odměn a maximálních odměn členům zastupitelstev v jednotlivých funkcích se zaměřením na změny pro rok 2016, potřebné náležitosti usnesení zastupitelstva, kterým stanovuje výši odměn členům zastupitelstva, další aspekty právních poměrů členů zastupitelstev. Aplikační obtíže a nejčastější pochybení. Seznámit přítomné s koncepcí, důvody a cíli připravovaných legislativních změn zásadnějšího charakteru v odměňování členů zastupitelstev ÚSC. Obsah: Postavení, obsahové a časové vymezení výkonu veřejné funkce člena zastupitelstva ÚSC; definování okruhu osob s postavením člena zastupitelstva ÚSC; Zásady odměňování uvolněných a neuvolněných členů zastupitelstva; Správné stanovení výše odměn členům zastupitelstev z ...

Cíl semináře : Seznámit vedoucí zaměstnance, zejména nové, s aktuálními problémy manažerů při aplikaci právních předpisů pro výkon veřejné správy v podmínkách obcí, měst a krajů a na praktických příkladech objasnit možná úskalí; důraz bude položen na řešení konkrétních problémů a dotazů vznesených písemně předem nebo na místě ústně. Obsah: * tvorba, publikace a kontrola interních normativních aktů v úřadech ÚSC* vztah zákonů o obcích, o krajích a o hlavním městě Praze ke správnímu řádu a zvláštním právním předpisům* pravomoci, povinnosti a postavení vedoucích úředníků v hierarchii orgánů ÚSC* etické principy, firemní kultura Cílová skupina: ředitelé krajských úřadů, tajemníci měst a obcí, vedoucí odborů a oddělení krajů, vedoucí oddělení odborů obcí a měst ...

Cíl semináře : Problematika územního plánování s ohledem na nové informace a požadavky na činnost obcí, určených zastupitelů, krajů, projektantů i dotčených orgánů. Obsah: fondy EU – podpora územně plánovací činnosti do roku 2020 územní studie pro více obcí - veřejná infrastruktura, krajina aktualizace Politiky územního rozvoje – závaznost pro územní plány, zásady územního rozvoje - usnesení vlády č. 276 z 15. 4. 2015 politika architektury a stavební kultury - usnesení vlády č. 22 z 14. 1. 2015 územní plán – veřejná zakázka, výběr projektanta kdy pořídit změnu územního plánu nebo nový územní plán spolupráce určený zastupitel – pořizovatel veřejná infrastruktura v územním plánu, dohoda o parcelaci, nové zastavitelné plochy v ÚP změny ve stavebním zákoně od 1.4.2015 poznatky ze soudních přezkumů, vybrané problémy především územních plánů Cílová skupina: političtí představitelé ÚSC, tajemníci měst a obcí, vedoucí odborů a oddělení krajů se zaměřením na územní plánování, vedoucí odborů a oddělení obcí a měst (odbor územního plánování), spolky, advokáti, firmy-obor developmentu, výstavby, investic, ...

Víte, že pro posouzení platnosti výpovědi jsou rozhodné okolnosti v okamžiku, kdy byla výpověď dána? Víte, jak správně provést organizační změny, aby nebyly následně soudem prohlášeny za účelové a tudíž neplatné? Víte, že pouhá změna organizační struktury zaměstnavatele nezakládá nadbytečnost zaměstnance ve smyslu příslušného ustanovení zákoníku práce upravujícího (výpovědní) důvod pro rozvázání pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnavatele? Víte, že nárok na náhradu mzdy nebo platu zaměstnanec nemá v době, kdy nemůže pracovat pro překážky na své straně, neboť v této době by nemohl vykonávat práci u zaměstnavatele a plnit tak své povinnosti vyplývající z pracovního poměru, i kdyby nebylo fikce překážky v práci na straně zaměstnavatele (judikát 21 Cdo 2745 - 2013 ze dne 27. května 2014). Organizační změny ve světle judikatury soudů – Mgr. Kristina Chrástková * důvody výpovědi ze strany zaměstnavatele * organizační změny * nejnovější judikatura soudů k organizační ...

Vedení a předkládání ELDP způsoby vedení a zákonné lhůty pro předkládání evidenčních listů zásady pro vyplňování evidenčních listů okruh pojištěných osob hodnocení doby účasti na důchodovém pojištění vykazování doby trvání omluvných důvodů odchylné postupy při vyplňování evidenčních listů u zaměstnání malého rozsahu a dohod o provedení práce vyplňování evidenčních listů při mateřské a rodičovské dovolené, neplaceném volnu, neomluvené absenci, vazbě, výkonu trestu vyplňování evidenčních listů při dosažení důchodového věku, krytí vyloučených dob s příjmem z výdělečné činnosti, neplatném skončení pracovněprávního vztahu vedení evidenčních listů u pracujících poživatelů starobního důchodu vedení evidenčních listů u specifických okruhů osob – členů kolektivních orgánů právnických osob, prokuristů, společníků a jednatelů s.r.o., členů výboru společenství vlastníků jednotek problém souběhu výkonu funkce člena statutárního orgánu a zaměstnance v pracovním poměru Nejčastější nedostatky zaměstnavatelů při provádění důchodového pojištění vedení podkladové evidence součinnost zaměstnavatelů při uplatňování žádosti o důchod případně zvýšení důchodu ohlašovací povinnost při zaměstnávání poživatelů důchodu uschovávání záznamů Provádění kontrolní činnosti u zaměstnavatelů předmět a rozsah kontroly plnění povinností zaměstnavatelů v důchodovém pojištění sankce za neplnění povinností Dotazy a diskuze Cena : 1.400,- Kč ...

Cíl semináře : Seminář je zaměřen na výklad změn v účetní a daňové legislativě účinným od 1.1.2016. Obsah: Změny účetních, daňových a ostatních předpisů pro ÚSC a p.o. od 1.1.2016 * Novela zákona o účetnictví * Novela vyhlášky č.410 - 2009 * Novely ČÚS * Novela zákona č. 250 - 2000 Sb. * Novela zákona č. 218 - 2000 Sb. * Novela zákona o daních z příjmů č. 586 - 1992 Sb. * Novela zákona o rezervách č. 593 - 1992 Sb. * Novela zákona o DPH č.235 - 2004 Sb. * Aj. - podle aktuálního stavu legislativy v době semináře např. Zákon o vnitřní kontrole Informace o změnách souvisejících s konsolidací výkazů za ČR * Konsolidační vyhláška * Technická vyhláška * Informační povinnosti některých obchodních společností založených ÚSC od r. 2016 ...

Cíl semináře : Vysvětlit posluchačům základní principy ochrany osobních údajů a na tomto základě objasnit kdy a za jakých okolností je možno osobní údaje dále šířit. Obsah: * Ústavní principy práva na ochranu osobních údajů a soukromí ve vztahu k právu na informace a důvody pro přijetí právní úpravy na ochranu osobních údajů* Základní právní prameny* Základní pojmy ochrany osobních údajů* Účel zpracovávání osobních údajů* Právní tituly pro zpracovávání osobních údajů se zvláštním zřetelem k zákonu o svobodném přístupu k informacím* Další principy ochrany osobních údajů (přesnost osobních údajů, fyzická bezpečnost, registrace zpracování, přenos dat do zahraničí apod.)* Postavení a činnost Úřadu pro ochranu osobních údajů ...

JUDr. Antonín Kottnauer Nový institut vrcholovýřídící zaměstnanec kdo pod něj z dosavadních vedoucích zaměstnanců bude spadat? jaké budou mít tito vrcholní řídící zaměstnanci výhody oproti ostatním vedoucím zaměstnancům? jaké budou mít tito vrcholoví řídící zaměstnanci nevýhody oproti ostatním vedoucím zaměstnancům? Změny u dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti bude se muset i u dohody o provedení práce a u dohody o pracovní činnosti evidovat pracovní doba jako se nyní musí u pracovní smlouvy a jmenování (tedy u pracovního poměru)? bude mít nově zaměstnanec konající práce na základě dohody o pracovní činnosti ze zákona právo na dovolenou? Změny u dovolené bude se nově dovolená odvozovat od týdenní pracovní doby zaměstnance namísto doposud používané dovolené za odpracované dny (tedy ve vazbě na kalendářní měsíce)? jak bude nově stanovena délka dovolené? bude možné nově čerpat dovolenou již po hodinách? Výkon práce mimo pracoviště jaké budou nové podmínky k umožnění výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele? změny v úpravě pružného rozvržení pracovní doby další změny v úpravě pracovní doby Změny v úpravě hromadného propouštění jaká budou nová pravidla, při nichž bude nastávat přechod práv a povinností co bude obnášet povinnost vypracovat sociální plán? Změny v doručování jaké budou změny v doručování – např. výpovědi z pracovního poměru? Změny v převedení na jinou práci nová úprava týkající se výkonu jiné práce, jednostranný zásah ze strany zaměstnavatele má být v zásadě zrušen Změny v odměnách za pracovní pohotovost jaké budou nové podmínky pro přiznání odměny za pracovní pohotovost? Mgr. Kristina Chrástková Rozdíly v ukončení pracovního poměru: úředníka a zaměstnance – neúředníka ÚSC vedoucího úředníka a vedoucího zaměstnance – neúředníka ÚSC Judikatura NS ČR: k doručování výpovědi z pracovního poměru, k povinnosti uvolněného starosty či jiného uvolněného člena zastupitelstva města a kraje vést evidenci dovolené lze proplatit dovolenou u uvolněného člena rady města a kraje, když mu skončí mandát zastupitele kdy se jedná o práci přesčas, kdy, u koho a za jakých podmínek k ní může dojít k možnosti sjednání dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti u ředitelů škol a u ředitelů jiných příspěvkových organizací k možnosti sjednání odměny u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr ...

Cíl semináře : Seznámit účastníky semináře s problematikou účetní evidence majetku, se způsoby nabývání práv k majetku, s realizací inventur majetku. Mimo oblast péče o majetek bude cílem semináře upozornit na předpisy týkající se vyúčtování náhrad cestovních nákladů zaměstnanců při tuzemských i zahraničních služebních cestách. Obsah: * Legislativa pro vybrané účetní jednotky v r.2016* Členění majetku, výklad změn předpisů týkajících se dlouhodobého majetku u ÚSC a p. o. pro r. 2016* Bezúplatné předávání majetku, vybrané účetní jednotky a ocenění majetku* Dotace, dary, granty, příspěvky od zřizovatele, účtování časového rozlišení dotací v průběhu odepisování majetku pořízeného z ostatních dotací. Příslušné účetní standardy.* Odepisování majetku, odpisové plány, zbytkové hodnoty, vliv technického zhodnocení na dobu odepisování majetku. Odpisy majetku a tvorba inv, fondu.* Zobrazení majetku v účetních výkazech – výše ocenění, opravné položky, vliv věcných břemen. Rezervy na opravy majetku, rezervy na solární panely. Výklad platných účetních standardů.* Evidence majetku – účetní a věcná, soubory majetku. Zodpovědnost za údaje vedené v evidenci. Zařazovací protokoly, vyřazovací protokoly, doporučený obsah.* Technické zhodnocení majetku – nástavby, přístavby, rekonstrukce, modernizace, stavební úpravy. Technické zhodnocení a opravy najatého majetku, majetku ve výpůjčce a majetku ve vlastnictví zřizovatele, majetek a DPH, zdanění na výstupu, právo uplatnění odpočtu na vstupu, koeficient krácení nároku na odpočet.* plán inventur, volba rozhodného dne.* Doporučené úpravy obsahu inventurních evidencí navazující na změny předpisů pro r. 2016.* Stručná rekapitulace prováděcí vyhlášky.* Prvotní a rozdílová inventura - doporučené postupy s vazbou na novelu zákona o účetnictví.* Plán inventur a harmonogram účetní závěrky.* Inventarizační komise, určení zodpovědnost členů komisí.* Realizace fyzických inventur.* Příklady inventarizačních evidencí - inventurní evidence jako podklad pro sestavení inventurních soupisů, pomocná evidence a jiná evidence.* Příklady zúčtovatelných rozdílů včetně inventarizačních rozdílů zjištěných při inventarizaci.* Zajištění údajů z katastru nemovitostí pro potřeby ověření správnosti všech údajů zachycených v účetnictví – i pro majetek ve vlastnictví zřizovatele.* Ověření fyzické existence majetku, inventarizace majetku v držení jiných osob a inventura majetku cizího. Doporučené postupy pro kontrolu inventarizovaného majetku, spolupráce se zřizovatelem, doporučené informace poskytované zřizovateli pro jeho inventury svěřeného majetku.* Inventurní soupisy a dodatečné inventurní soupisy, obsah pojmů. Příklady pří ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-277 - 2016 Akreditace: MV : Cíl: Seznámit účastníky semináře s platnou legislativou a s praktickými postupy při realizaci jednotlivých inventur. Doporučit formu a obsah dokumentů připravovaných pro provádění inventur i formu a obsah povinných výstupů prokazujících provedení inventur. Upozornit na nejčastější ...

Víte, že novela zavádí změny v oblasti kompetencí orgánů ÚSC ? Víte, že Ministerstvo vnitra má nově pravomoc rozhodovat o územních anomáliích v rámci sladění území obcí s katastrálním územím ? Víte, že spolky národnostních menšin budou moci žádat o dvojjazyčné pojmenování ulic dle nových pravidel ? Víte, že novela zjednodušila organizaci slavnostních aktů – např. vítání občánků, protože k pozvání rodičů již není třeba jejich předchozího souhlasu? Cíl semináře : Cílem semináře je seznámit se změnami zákona o obcích a vysvětlit na konkrétních příkladech, jak se novela promítne do činnosti obcí a jejich orgánů po její účinnosti od 1.7.2016. Seminář je určen zastupitelům (starosta, místostarosta), tajemníkům obecních úřadů, úředníkům obcí a měst, včetně úředníků Statutárního města Prahy, kteří zajišťují nakládání s majetkem, zajišťují činnost výborů a komisí, dále auditorům a dalším pracovníkům ÚSC, kteří zajišťují dozorovou činnost. Obsah: * změny oproti dosavadnímu znění zákona* konkrétní ustanovení, kterými novela uvádí v soulad zákon o obcích s novým občanským zákoníkem (např. dražba práva stavby, kterou může zastupitelstvo obce zcela nebo zčásti svěřit radě obce nebo starostovi)* další změny v kompetencích obcí a jejich orgánů, upřesnění týkající se kontrolního výboru a složení osadních výborů,* úprava řešení problematiky změny hranic, podílu národnostních menšin na veřejné správě obcí, nakládání s majetkem obcí, apod.* diskuse nad aktuálními problémy aplikace zákona o obcích ...