Na kurzu získáte ucelený přehled o aktuální podobě principů pro poskytování náhrad cestovních výdajů a jejich daňových dopadů, jakož i dalších souvisejících povinností zaměstnavatele při vysílání zaměstnanců na zahraniční pracovní cesty nejen do členských států EU. Současně se seznámíte se změnami pro rok 2024 * • nárok na úhradu cestovních náhrad jako základní princip vztahu zaměstnavatele a zaměstnance, • nárok - možnost sjednání cestovních náhrad a za jakých podmínek (zaměstnanci, kteří uzavřeli pracovní smlouvu či dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, členové statutárních orgánů, zaměstnanci pronajatí v režimu mezinárodního pronájmu pracovní síly), • rozdílné nároky pro zaměstnance státní a zaměstnance v soukromém sektoru (co je minimální povinností pro zaměstnavatele v soukromém sektoru a co všechno může zaměstnancům poskytovat bez negativních daňových dopadů), • sankce pro zaměstnavatele za neposkytnutí cestovních náhrad, promlčení nároku zaměstnance na cestovní náhrady, • místo výkonu práce a pravidelné pracoviště a jejich význam pro poskytování cestovních náhrad, • tuzemské cestovní náhrady (pracovní cesta, cesta mimo pravidelné pracoviště, mimořádná cesta v souvislosti s výkonem práce mimo rozvrh směn), • specifické režimy (cestovní náhrady při přeložení, dočasném přidělení a přijetí, judikatura), • zahraniční pracovní cesta jako jedna z forem vyslání a cestovní náhrady, • další povinnosti související se zahraniční pracovní cestou (sociální zabezpečení, formulář A1, notifikační povinnosti, minimální odměna a zaručená mzda atd.), • pravidla při vysílání do EU (směrnice EP a Rady č. 96 - 71 o vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb po novelizaci směrnicí EP a Rady č. 2018 - 957, Směrnice EP a Rady (EU) 2020, kterou se stanoví zvláštní pravidla o vysílání řidičů v odvětví silniční dopravy), • oznamování podmínek vyslání zaměstnancům ve světle novely zákoníku práce • místo výkonu práce v zahraničí a související povinnosti zaměstnavatele, • paušalizace cestovních náhrad, • vyúčtování cestovních náhrad a dohoda se zaměstnancem o odlišných podmínkách, • příklady daňových a pojistných dopadů na zahraniční pracovní cestu (zdaňování cestovních náhrad v zahraničí v návaznosti na pravidla zdanění podle smluv o zamezení dvojího zdanění a koordinační nařízení pro oblast sociálního zabezpečení a bilaterální smlouvy). Praktické příklady. Odpovědi na dotazy. ...

• 30.05.2024 Praha



• 30.05.2024 online
    ... Cestovní náhrady v širších právních souvislostech v roce 2024 (1. VOX a.s.)
  


• 23.08.2024 Praha
    ... Cestovní náhrady v širších právních souvislostech – aktuálně a změny nejen pro rok 2024 (1. VOX a.s.)
  


• 23.08.2024 online
    ... Cestovní náhrady v širších právních souvislostech – aktuálně a změny nejen pro rok 2024 (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Na kurzu získáte ucelený přehled o aktuální podobě principů pro poskytování náhrad cestovních výdajů a jejich daňových dopadů, jakož i dalších souvisejících povinností zaměstnavatele při vysílání zaměstnanců na zahraniční pracovní cesty nejen do členských států EU. Současně se seznámíte se změnami pro rok 2024 * • nárok na úhradu cestovních náhrad jako základní princip vztahu zaměstnavatele a zaměstnance, • nárok - možnost sjednání cestovních náhrad a za jakých podmínek (zaměstnanci, kteří uzavřeli pracovní smlouvu či dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, členové statutárních orgánů, zaměstnanci pronajatí v režimu mezinárodního pronájmu pracovní síly), • rozdílné nároky pro zaměstnance státní a zaměstnance v soukromém sektoru (co je minimální povinností pro zaměstnavatele v soukromém sektoru a co všechno může zaměstnancům poskytovat bez negativních daňových dopadů), • sankce pro zaměstnavatele za neposkytnutí cestovních náhrad, promlčení nároku zaměstnance na cestovní náhrady, • místo výkonu práce a pravidelné pracoviště a jejich význam pro poskytování cestovních náhrad, • tuzemské cestovní náhrady (pracovní cesta, cesta mimo pravidelné pracoviště, mimořádná cesta v souvislosti s výkonem práce mimo rozvrh směn), • specifické režimy (cestovní náhrady při přeložení, dočasném přidělení a přijetí, judikatura), • zahraniční pracovní cesta jako jedna z forem vyslání a cestovní náhrady, • další povinnosti související se zahraniční pracovní cestou (sociální zabezpečení, formulář A1, notifikační povinnosti, minimální odměna a zaručená mzda atd.), • pravidla při vysílání do EU (směrnice EP a Rady č. 96 - 71 o vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb po novelizaci směrnicí EP a Rady č. 2018 - 957, Směrnice EP a Rady (EU) 2020, kterou se stanoví zvláštní pravidla o vysílání řidičů v odvětví silniční dopravy), • oznamování podmínek vyslání zaměstnancům ve světle novely zákoníku práce • místo výkonu práce v zahraničí a související povinnosti zaměstnavatele, • paušalizace cestovních náhrad, • vyúčtování cestovních náhrad a dohoda se zaměstnancem o odlišných podmínkách, • příklady daňových a pojistných dopadů na zahraniční pracovní cestu (zdaňování cestovních náhrad v zahraničí v návaznosti na pravidla zdanění podle smluv o zamezení dvojího zdanění a koordinační nařízení pro oblast sociálního zabezpečení a bilaterální smlouvy). Praktické příklady. Odpovědi na dotazy. ...

• 30.05.2024 Praha
    ... Cestovní náhrady v širších právních souvislostech v roce 2024 (1. VOX a.s.)
  


• 30.05.2024 online



• 23.08.2024 Praha
    ... Cestovní náhrady v širších právních souvislostech – aktuálně a změny nejen pro rok 2024 (1. VOX a.s.)
  


• 23.08.2024 online
    ... Cestovní náhrady v širších právních souvislostech – aktuálně a změny nejen pro rok 2024 (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Po absolvování semináře budete vědět, jak mají správně vypadat doklady dle dotčených zákonů platných v ČR. * Občanský zákoník a jeho dopad do náležitostí dokladů, splatnost dokladů. Zákon o ochraně spotřebitele a živnostenský zákon – náležitosti dokladů dle těchto zákonů. Zákon o účetnictví: • povinné náležitosti účetních dokladů, • srozumitelnost účetních dokladů a opravy účetních dokladů v návaznosti na legislativu v rámci zákona o DPH, • přepočet dokladů na českou měnu, účtování kurzových rozdílů, • povinná archivace dle zákona o účetnictví, • návaznost na daňovou uznatelnost dokladů dle zákona o daních z příjmů – daňové a nedaňové náklady, • České účetní standardy k výše uvedené problematice. Zákon o DPH: • vystavování daňových dokladů, zjednodušené daňové doklady, • povinné náležitosti daňových dokladů – rozpoznání daňového dokladu dle náležitostí a nikoliv názvu, • proč není správně vystavená zálohová faktura daňovým dokladem, • fakturace v rámci přenesení daňové povinnosti, povinné náležitosti těchto dokladů, • podmínky věrohodnosti původu, neměnnosti a čitelnosti daňových dokladů oproti podmínkám v zákoně o účetnictví, • elektronicky vystavované faktury a jejich výhody (QR kód), • archivace dokladů dle zákona o DPH, • základ daně a vedlejší výdaje, • výpočet daně, • zaokrouhlování u daňových dokladů, • opravy dokladů (opravné daňové doklady), lhůty pro provedení oprav, • podmínky uplatnění nároku na odpočet, • problematika přenosu daňové povinnosti. Odpovědi na dotazy. ...

• 04.06.2024 Praha



• 04.06.2024 online
    ... Fakturace, daňové a účetní doklady v roce 2024 (1. VOX a.s.)
  


• 08.11.2024 Praha
    ... Fakturace, daňové a účetní doklady aktualne (1. VOX a.s.)
  


• 08.11.2024 online
    ... Fakturace, daňové a účetní doklady aktualne (1. VOX a.s.)
  


• 31.05.2024 Praha 2
    ... Fakturace, daňové a účetní doklady (STUDIO W)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Po absolvování semináře budete vědět, jak mají správně vypadat doklady dle dotčených zákonů platných v ČR. * Občanský zákoník a jeho dopad do náležitostí dokladů, splatnost dokladů. Zákon o ochraně spotřebitele a živnostenský zákon – náležitosti dokladů dle těchto zákonů. Zákon o účetnictví: • povinné náležitosti účetních dokladů, • srozumitelnost účetních dokladů a opravy účetních dokladů v návaznosti na legislativu v rámci zákona o DPH, • přepočet dokladů na českou měnu, účtování kurzových rozdílů, • povinná archivace dle zákona o účetnictví, • návaznost na daňovou uznatelnost dokladů dle zákona o daních z příjmů – daňové a nedaňové náklady, • České účetní standardy k výše uvedené problematice. Zákon o DPH: • vystavování daňových dokladů, zjednodušené daňové doklady, • povinné náležitosti daňových dokladů – rozpoznání daňového dokladu dle náležitostí a nikoliv názvu, • proč není správně vystavená zálohová faktura daňovým dokladem, • fakturace v rámci přenesení daňové povinnosti, povinné náležitosti těchto dokladů, • podmínky věrohodnosti původu, neměnnosti a čitelnosti daňových dokladů oproti podmínkám v zákoně o účetnictví, • elektronicky vystavované faktury a jejich výhody (QR kód), • archivace dokladů dle zákona o DPH, • základ daně a vedlejší výdaje, • výpočet daně, • zaokrouhlování u daňových dokladů, • opravy dokladů (opravné daňové doklady), lhůty pro provedení oprav, • podmínky uplatnění nároku na odpočet, • problematika přenosu daňové povinnosti. Odpovědi na dotazy. ...

• 04.06.2024 Praha
    ... Fakturace, daňové a účetní doklady v roce 2024 (1. VOX a.s.)
  


• 04.06.2024 online



• 08.11.2024 Praha
    ... Fakturace, daňové a účetní doklady aktualne (1. VOX a.s.)
  


• 08.11.2024 online
    ... Fakturace, daňové a účetní doklady aktualne (1. VOX a.s.)
  


• 31.05.2024 Praha 2
    ... Fakturace, daňové a účetní doklady (STUDIO W)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Akreditace: MV - AK - PV-44 - 2017; Pokladna ...

• 06.06.2024 Praha 2
    ... Pokladna, cestovní náhrady, autoprovoz - interní audit / kontrola v subjektech veřejné správy (původní termín konání 11. 3. 2024) (Český institut interních auditorů, z.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Cíle kurzu : Seznámíte se se změnami, které platí pro rok 2024 v oblasti účetnictví a daní. Přednáší daňová a účetní poradkyně. Popis : Nezúčastnili jste se našeho lednového semináře o novinkách v účetnictví a daních pro rok 2024? Nevadí, připravili jsme pro Vás jeho online záznam, můžete si jej poslechnout prostřednictvím internetu. Poskytneme Vám k němu také studijní materiály. Pro koho je určen Záznam semináře je určen pro všechny, kteří se chtějí seznámit nejen s novinkami v daních a ú ...

Akreditace: MV - AK - PV-159 - 2024; Místní poplatky v insolvenčním řízení (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je prohloubit znalosti úředníků obecních úřadů v oblasti správy pohledávek v insolvenčním řízení, včetně osvojení základních postupů v jednotlivých fázích insolvenčního řízení, zejména ve vazbě na správu místních poplatků. Účastníci vzdělávání budou seznámeni s novelou zákona o místních poplatcích, účinnou od 1. 1. 2024, která obsahuje zvláštní právní úpravu pro vyměření pohledávek s ...

• 03.10.2024 Praha



• 03.12.2024 Praha



• 03.10.2024 online



• 03.12.2024 online

Cílem prakticky orientovaného semináře je poskytnout vám komplexní přehled legislativy ve vztahu k agenturnímu zaměstnávání, seznámit vás s praxí ověřenými metodami náboru agenturních zaměstnanců a naučit vás, jak se vyhnout rizikům spojených s využíváním agenturních zaměstnanců ve firmě. Dozvíte se, jak poznat seriózní agenturu práce, co musí obsahovat smlouva s agenturou práce, smlouva s přiděleným agenturním zaměstnancem, jak realizovat pojem „srovnatelné podmínky“, které musí být agenturním zaměstnancům garantovány. * • základní vymezení aktuálního stavu na trhu práce ve vztahu k agenturnímu zaměstnávání, • vymezení právních předpisů vztahujících se k problematice agenturního zaměstnávání, • jak poznat seriózní agenturu práce, • jak se vyvarovat nelegálnímu zaměstnávání (například používání smlouvy o dílo), • smlouvy uzavírané s agenturou práce a s jednotlivými agenturními zaměstnanci, • jak se vypořádat s povinnostmi – uživatele agenturního zaměstnávání ve firmě od prvého dne nástupu agenturního zaměstnance až do ukončení výkonu práce agenturního zaměstnance u uživatele, • vymezení a právní rámec pojmu – srovnatelné podmínky pro agenturního zaměstnance, • denní komunikace s agenturními zaměstnanci na pracovišti z pohledu toho, kdo je přímo řídí, • principy kontroly dodržování pravidla srovnatelných podmínek ve vztahu k agentuře práce – obrana proti případné pokutě od Inspektorátu bezpečnosti práce. Odpovědi na dotazy. ...

• 10.09.2024 Praha
    ... Agenturní zaměstnávání prakticky – krok za krokem a bez pokut po novelizaci v roce 2024 (1. VOX a.s.)
  


• 10.09.2024 online
    ... Agenturní zaměstnávání prakticky – krok za krokem a bez pokut po novelizaci v roce 2024 (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Na semináři se seznámíte s problematikou zaměstnaneckých výhod (benefitů) z pohledu daní v roce 2024. Budou nastíněny zákonné možnosti postupů, aby poskytnutí benefitu bylo z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele ve vztahu k daňovým odvodům a platbám pojistného výhodnější než běžná mzda. Dále budou zdůrazněny změny na základě konsolidačního balíčku pro rok 2024 Výklad bude ilustrován na příkladech a bude doplněn stanovisky MF a GFŘ k dané problematice. Konkrétní dotazy účastníků k dané problematice budou zodpovídány v průběhu semináře. * • základní principy poskytování zaměstnaneckých výhod (rozbor z pohledu zákona o daních z příjmů a pojistných zákonů), • benefity z pohledu zákona o daních z příjmů (plnění, která nejsou předmětem daně nebo jsou od daně osvobozená) – pohled zaměstnance i zaměstnavatele, • vymezení vyměřovacího základu pro zdravotní a sociální pojištění a jeho vliv při poskytování benefitů zaměstnancům, • rozbor nejčastějších zaměstnaneckých výhod s vysvětlením daňového a finančního dopadu na příkladech, • zdůraznění posledních novinek v oblasti zaměstnaneckých benefitů (zrušení nebo omezení některých benefitů na základě konsolidačního balíčku) v návaznosti vývoj legislativy, • zaměstnanecké benefity z pohledu DPH. Odpovědi na dotazy. ...

• 20.09.2024 Praha



• 20.09.2024 online
    ... Zaměstnanecké benefity z pohledu daní v roce 2024 (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Na semináři se seznámíte s problematikou zaměstnaneckých výhod (benefitů) z pohledu daní v roce 2024. Budou nastíněny zákonné možnosti postupů, aby poskytnutí benefitu bylo z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele ve vztahu k daňovým odvodům a platbám pojistného výhodnější než běžná mzda. Dále budou zdůrazněny změny na základě konsolidačního balíčku pro rok 2024 Výklad bude ilustrován na příkladech a bude doplněn stanovisky MF a GFŘ k dané problematice. Konkrétní dotazy účastníků k dané problematice budou zodpovídány v průběhu semináře. * • základní principy poskytování zaměstnaneckých výhod (rozbor z pohledu zákona o daních z příjmů a pojistných zákonů), • benefity z pohledu zákona o daních z příjmů (plnění, která nejsou předmětem daně nebo jsou od daně osvobozená) – pohled zaměstnance i zaměstnavatele, • vymezení vyměřovacího základu pro zdravotní a sociální pojištění a jeho vliv při poskytování benefitů zaměstnancům, • rozbor nejčastějších zaměstnaneckých výhod s vysvětlením daňového a finančního dopadu na příkladech, • zdůraznění posledních novinek v oblasti zaměstnaneckých benefitů (zrušení nebo omezení některých benefitů na základě konsolidačního balíčku) v návaznosti vývoj legislativy, • zaměstnanecké benefity z pohledu DPH. Odpovědi na dotazy. ...

• 20.09.2024 Praha
    ... Zaměstnanecké benefity z pohledu daní v roce 2024 (1. VOX a.s.)
  


• 20.09.2024 online

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Na semináři se podrobně a prakticky seznámíte s danou problematikou. Propojíme teoretickou roviny a reálnou praxí ve firmách z pohledu GDPR , zákoníku práce a dalších pracovně právních předpisů souvisejících. Podrobně bude vymezen rámec možností a povinností s tím souvisejících pro řádnou a možnou archivaci osobní dat a dokumentů stávajících a bývalých zaměstnanců. * Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2024 a GDPR: • principy rovnováhy mezi oprávněnými zájmy zaměstnance a zaměstnavatele – základní zásady a regulace, • nové informační technologie a zpracování dat zaměstnanců, • základní právní rámec ochrany dat zaměstnanců , • právní důvody pro oprávněnost zpracování osobních dat zaměstnanců, • souhlas zaměstnance jako nejdůležitější kritérium, • kdy není souhlas nezbytný – plnění smlouvy, zákonné povinnosti, oprávněný zájem, • požadavek na transparentnost dat na pracovišti, • problematika posouzení vlivu na ochranu osobních údajů. Zpracování dat v souvislosti se zaměstnáním: • GDPR aneb odpovědnost-riziko-seberegulace, • posouzení proporcionality, • problematika během výběrového řízení, • zpracování při prověřování v průběhu pracovního poměru, • zpracování při dohledu nad užíváním informačních a komunikačních technologií na pracovištích zaměstnavatele, • zpracování při monitorování využití informačních a komunikačních technologií mimo pracoviště zaměstnavatele – práce na dálku, • zpracování týkající se pracovní doby a docházky, kamerové sledování, GPS ve vozidlech, • zpracování zahrnující zpřístupnění zaměstnaneckých dat třetím osobám, • zpracování zahrnující mezinárodní předání osobních a jiných údajů o zaměstnancích. Obsah osobního spisu co do obsahu a délky uchovávání pro potřeby zaměstnavatele – před vznikem pracovněprávního vztahu – po vzniku pracovněprávního vztahu – aktualizace a doplňování osobního spisu v průběhu trvání pracovněprávního vztahu – den skončení pracovněprávního vztahu a osobní spis zaměstnance – pravidla pro možné a povinné uchovávaní personálních údajů o bývalém zaměstnanci, lhůty a doby pro uchování osobních dat bývalých zaměstnanců Základní složky osobní evidence: Vymezení obsahu osobního spisu • jednotlivé fáze kdy, lze danou informaci od zaměstnance legálně získat. Jaké informace a kdy může – musí zaměstnavatel od zaměstnance získat: Zákonem zakázané druhy informací, které nesmí zaměstnavatel získávat • zákonem povolené výjimky • osobní údaje v dokumentech osobní evidence. Mzdové listy: Identifikace zaměstnance • problematika utajení výše mzdy zaměstnance -z pohledu EU – Gender pay gap Vzorový obsah osobního spisu: Jednotlivé dokumenty a jejich dovolený obsah. ...

• 24.06.2024 Praha