První hodina bude věnována EET pro neziskové organizace. Novela zákona o účetnictví 221 - 2015 Sb. účinná od 1.1.2016 –zopakování zásad povinných pro vedení účetnictví od roku 2016 znovuzavedení jednoduchého účetnictví pouze pro některé NO, limity pro vedení jednoduchého účetnictví kategorizace účetních jednotek a dopad do povinných výkazů zveřejňování účetní závěrky nově koncipované přílohy podle kategorizace ÚJ novely prováděcích vyhlášek – 504 pro podvojné účetnictví, 507 pro jednoduché účetnictví přechod z JÚ na PÚ resp. Z PÚ na JÚ Účetní závěrka za rok 2016 účtování darů a dotací příprava a kontrola účetnictví pro sestavení účetní závěrky inventarizace účetnictví, uzávěrkové práce sestavení účetních výkazů a přílohy k účetní závěrce hlavní a vedlejší činnost NNO Daň z příjmu NNO za rok 2016 veřejně prospěšný poplatník a daň z příjmů právnických osob co je předmětem daně u NNO, zdanění přijatých darů jak uplatnit osvobození od daně využití daňové úspory při snížení základu daně Novinky v zákoně o účetnictví a daňových zákonech od 1.1.2017 (cena včetně DPH zahrnuje kurzovné, podkladové materiály lektorů, občerstvení formou kávy, čaje, minerální vody, bagetky) ...

Účetní závěrka: Příprava účetní závěrky včetně stanovení termínů pro jednotlivé povinnosti spojené s účetní závěrkou Povinnost inventarizace dle zákona o účetnictví, účtování o inventarizačních rozdílech Závěrkové práce – časové rozlišení, dohadné položky, opravné položky, účetní versus daňové odpisy, účtování o rezervách, účtování o dotacích, účtování darů od 1.1.2016, účtování o zásobách a jejich oceňování, změny účtování u aktivace a zásob vytvořených vlastní činností od 1.1.2016 (interpretace núr) Kurzové rozdíly, účtování o reálné hodnotě, Účtování o odložené a splatné daní atd. Účetní závěrka, sestavení povinných výkazů podle jednotlivých kategorií účetních jednotek, Nové přílohy účetní závěrky podle jednotlivých kategorií új- podrobné seznámení s povinnými náležitostmi příloh podle nové kategorizace új Nové účetní výkazy podle jednotlivých kategorií účetních jednotek Schvalování, zveřejňování – změny od 1.1.2016, povinnost auditu a další povinnosti spojené s účetní závěrkou Změny zákona o UCT od 1.1.2017- další novela zákona účinná od 1.1.2017 – úpravy zákona o účetnictví v souvislosti s právní úpravou EU – uvádění nefinančních informací – velké účetní jednotky, další úpravy – např. rozdělení aktiv na stálá a oběžná nebo nově sankce za nezveřejnění nikoliv nesestavení účetní závěrky, atd. (cena zahrnuje: kurzovné, školicí materiály, coffee break a občerstvení) ...

Účastníci porozumí celému procesu výběrového řízení, zvládnou organizaci i realizaci. Naučí se vést strukturované pohovory, získávat potřebné informace a správně je vyhodnocovat tak, aby vybraný uchazeč co nejlépe odpovídal našim potřebám. Hledáme chytře uchazeče (kde a jak hledat nové zaměstnance) Základní pravidla a nové trendy výběrových řízení Organizace výběrového řízení Druhy pohovorů Jak klást uchazečům otázky Řeč těla Detektory lži Chyby ve vnímání druhých Administrace výběrových řízení Adaptační proces a jeho cíle Adaptační proces versus zkušební doba Úloha personalisty a manažera v adaptačním procesu Očekávání obou stran Garant – mentor Adaptační proces manažerů Cílem semináře je zároveň seznámit účastníky s významem adaptačního procesu. Dostanou návod k tomu, jak tento proces naplánovat a řídit tak, aby se nový zaměstnanec v novém prostředí cítil dobře a co nejdříve naplno pracoval. Školení probíhá v omezeném počtu max. 15 účastníků, aby byla zachována blízká interakce lektorky s účastníky a možnost diskuze a sdílení zkušeností. Každý účastník kurzu obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. (cena zahrnuje: kurzovné, Osvědčení o absolvování kurzu , školicí materiály, coffee break a občerstvení) ...

I.Úvod: Zdroje práva pro řešení problematiky DPH, význam komunitárního práva, judikatura Soudního dvora EU, právní úprava účetnictví a daní z příjmů v ČR II.Přehled platné legislativy – průběh v roce 2016 III.Novelovaná ustanovení ZDPH pro rok 2017 – přehled Ze zákona č. 243 - 2016 Sb.: Změny povinností při dovozu a vývozu Změny v daňových dokladech při vývozu Změny v celních režimech ve vazbě na celní kodex, vypuštění pojmu celní sklad Upřesnění místa plnění v § 12 Vyjasnění stávající úpravy § 44 – oprava výše daně u pohledávek za dlužníky v insolvenčním řízení Důsledky pořízení zboží do jiného členského státu pod českým DIČ Úprava vzniku povinnosti přiznat daň nově Změny v opravě základu a výše daně, základ daně při dovozu a vývozu Služby související s dovozem a s vývozem Rozšíření režimu přenesení daňové povinnosti, změna ve vazbě na registraci Místní příslušnost Ručení za daň Ze zákona č. …………… novela zákona o DPH od 1.1.2017 Zrušení všech ustanovení, která upravují uplatnění DPH u společnosti (dříve sdružení ), přechodná ustanovení – 2 roky na změnu, Upřesnění definice nového dopravního prostředku, Služby vztahující se k nemovité věci – zpřesnění, Vznik povinnosti přiznat daň – nový § 20a – úplaty, u kterých ke dni přijetí není zd. plnění známo dostatečně určitě (poukazy), Uskutečnění zd. plnění po dobu delší než 12 měsíců, Změny v opravě základu daně a výše daně, Rozšíření použití režimu přenesení daňové povinnosti, Nespolehlivá osoba, Ručení příjemce zdanitelného plnění – virtuální měna IV.Praktické příklady v oblasti: Základní pojmy pro účely zákona o DPH ve vazbě na občanský zákoník, na Směrnice a Nařízení EU, na právní předpisy upravující účetnictví a daně z příjmů, Stanovení místa plnění u dodání zboží a poskytnutí služeb, stanovení místa plnění u specifických služeb pro osoby nepovinné k dani Uskutečnění zdanitelného plnění a povinnost přiznat daň při dodání zboží a poskytnutí služeb (§ 20a, § 21 , § 22, nově § 24 a § 24a ZDPH) Daňové doklady Základ daně (§ 36 a § 38 ZDPH) při dovozu a vývozu – změny 2017 Zdaňování nemovitostí – nová koncepce § 56 ZDPH – dodání nemovitých věcí Nárok na odpočet, prokazování, úprava nároku na odpočet, poměrný koeficient, krátící koeficient – účtování o těchto činnostech Příklady účtování a daňového posouzení (daň z příjmů) účetních operací týkajících se DPH DISKUSE (cena včetně DPH zahrnuje kurzovné, podkladové materiály lektorů, občerstvení formou kávy, čaje, minerální vody, bagetky) ...

Aktuální stav legislativy v oblasti DPH Předmět daně a plnění, která předmětem daně nejsou, vazba na obchodní majetek, změny v roce 2017, nově leasing § 13 - 3d ZDPH Základ daně, jeho opravy, nejčastější chyby, Nejfrekventovanější činnosti osvobozené od daně bez nároku na odpočet daně, dětské skupiny v roce 2017, Uplatňování odpočtu, základní pravidla, časový posun v roce 2017 nově, nespolehlivá osoba. Dodání zboží plátcem, do jiných členských států a třetích zemí, včetně konsignačních skladů, Pořízení zboží plátcem z jiného členského státu do jiného členského státu a místo plnění podle § 11., Obsah osoby neusazené v tuzemsku podle § 4 a její vliv na povinnost přiznat daň, Přemístění majetku plátcem do a z jiného členského státu podle § 13, § 16, Pojem osvobozená osoba povinná k dani podle § 4, Poskytnutí služby formou dodání s instalací nebo s montáží podle § 7 odst. 3, Přeprava zboží v jednom členském státě, mezi členskými státy a s třetími zeměmi podle § 9 odst. 1, § 10f a § 69, Pojem identifikované osoby a její rozšíření o § 6j, 6k, 6l a 97a, Finanční a operativní pronájmy věcí movitých do a z jiných členských států pro osoby povinné a nepovinné k dani podle § 9 odst. 1 a 2, § 10d, Reverse charge u poskytnutých služeb plátcem do jiných členských států a třetích zemí, Povinnost plátce přiznat daň v tuzemsku u poskytnutých služeb od osob neusazených v tuzemsku, Vývoz zboží podle § 66, dovoz zboží podle § 23 a 71g, uvádění do daňových přiznání, daňové doklady a nárok na odpočet daně, Souhrnné hlášení podle § 102, daňová přiznání, Nové stanovení základu daně při zpětném dovozu zboží z pasivního zušlechťovacího styku, Nové ustanovení § 108 odst. 1 písm. J)., Nová úprava u vybraných služeb ve zvláštním režimu § 110a – 110z (mini one stop shop), Zrušení svobodných skladů, Zrušení osvobození při dodání zboží ve svobodných pásmech, Zrušení osvobození poskytnutých služeb ve svobodných pásmech, Zrušení vývozu při umístění zboží do svobodných pásem, Přenos povinnosti přiznat daň při dodání zboží s místem plnění v tuzemsku osobou neusazenou v tuzemsku na plátce daně (cena zahrnuje: kurzovné, školicí materiály, coffee break a občerstvení) ...

Souh> připravovaných změn od 1.7.2017 v Zákoníku práce – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců a jejich postavení, pracovní doba, práce z domova, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, doručování, dovolená Předsmluvní povinnosti * závislá práce, nelegální práce * sankce za umožnění nelegální práce * vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd. * názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů * pracovnělékařské služby – obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb * možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice. Povinnosti zaměstnavatele * co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem * zkušební doba * pracovní poměr na dobu neurčitou - určitou * dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnávání nezletilých osob * souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti * ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů. Ukončení pracovního poměru * doručování písemností podle zákoníku práce, výpovědní důvody, ochranná doba, okamžité zrušení pracovního poměru * vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Dovolená v roce 2017. Výměra dovolené, plány dovolené, nařizování dovolené, celozávodní dovolená. Čerpání dovolené, dovolená za odpracované dny (hodiny), převod dovolené z roku do roku, čerpání dovolené a svátek, krácení dovolené, přerušení dovolené, mateřská dovolená a dovolená, dovolená u nerovnoměrného rozvrženého režimu pracovní doby, změna úvazku v průběhu roku a dopady na výpočet délky dovolené, názorné ukázky výpočtu dovolené, vnitřní firemní předpisy k čerpání dovolené. Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy. Náhrady škody – obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání – doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody * nařízení vlády 170 - 2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále. Zákon o zaměstnanosti v roce 2017 – zásadní změny v Zákoně o zaměstnanosti v průběhu roku 2017 v oblasti nekolidujícího zaměstnání, agenturního zaměstnání a náhradního plnění. Sankce za porušení povinností vyplývající pro zaměstnavatele ze Zákona o zaměstnanosti. ...

CÍL: Hlavním cílem společného setkání bude seznámeni s připravovanou novelizací zákoníku práce pro rok 2017, zákona o zaměstnanosti a dalších pracovněprávních předpisů, možné budou osobní konzultace. Úvod do problematiky Proč dochází k novelizaci pracovního práva v ČR v roce 2017? Vedoucí zaměstnanci – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců a jejich postavení, práva a povinnosti, specifické úpravy pracovněprávních vztahů – rozvržení pracovní doby až do rozsahu 48 hodin týdně, práce přesčas,délka směny,evidence pracovní doby, odměňování, příplatky za práci,jiné důležité osobní překážky v práci Změny ve vztazích mezi odborovými organizacemi u jednoho zaměstnavatele – z pohledu jejich postavení a možnosti uzavírat kolektivní smlouvu Pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad – upřesnění uzavírání dohody se zaměstnanci Definiční úpravy pojmů ve vztahu k pracovní době a jejím rozvržení – rozvrh pracovní doby, informační povinnost zaměstnavatele a pracovní doba, nové vymezení vícesměnných pracovních režimů, vymezení období nerovnoměrného rozvržení pracovní doby,konta pracovní doby, práce přesčas a noční práce, stanovená týdenní pracovní doba, rozvržení pracovní doby a její pravidla podle novelizace, pružné rozvržení pracovní doby, konto pracovní doby, nepřetržitý odpočinek v týdnu – denní odpočinek, nepřetržitý odpočinek v týdnu,dny pracovního klidu doba odpočinku po ukončení pracovní cesty, pracovní pohotovost u pružného rozvržení pracovní doby Změny pracovního poměru – nezbytnost písemného zdůvodnění vážných provozních důvodů při odmítnutí přidělení jiné práce zaměstnanci zaměstnavatelem, výkon jiné práce - převedení na jinou práci, dočasná změna místa výkonu práce Přechod práv a povinností – ve vztahu k výpovědi ze strany zaměstnance Hromadné propouštění – formální úpravy Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – dohoda o pracovní činnosti a nová délka vyrovnávacího období, nové vymezení podmínek pro výkon práce na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, zejména ve vztahu k pracovní době a její evidenci, zaručená mzda, osobní překážky v práci Odměňování zaměstnanců mzdou– minimální mzda a její vymezení, kolektivní smlouva a minimální mzda, zaručená mzda, práce ve svátek, mzda při uplatnění konta pracovní doby,mzda a výkon jiné práce Příplatek za dobu pracovní pohotovosti – nová úpravu výše příplatku ve dnech pracovního klidu Náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce – technické úpravy a nové vymezení Překážky v práci na straně zaměstnance – návraty do zaměstnání Dovolená zaměstnanců – nová – upravená pravidla pro nárok na dovolenou, dodatková dovolená, pravidla pro převody dovolené zaměstnance do následujícího kalendářního roku, čerpání dovolené ve svátek, překážky v práci a dovolená, krácení dovolené za neomluvené absence 1=1 Pracovní podmínky zaměstnanců pečujících o dítě – nezbytnost písemného zdůvodnění vážných ...

CÍL: Na semináři si osvojíte postupy při rozvrhování pracovní doby. Podrobně bude rozebrána problematika nerovnoměrného rozvržení pracovní doby a dalších forem - vícesměnné provozy, pružná pracovní doba, konto pracovní doby - z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. Naučíte se řešit hlavní praktické problémy spojené s rozvrhem pracovní doby. Ke dni konání semináře bude celý výklad doplněn o aktuální stav novelizace zákoníku práce 2017, který se dotkne nejen problematiky pracovní doby ale i dovolené. Úvod do problematiky Základní pracovněprávní pojmy související s problematikou pracovní doby a forem jejího zákonného rozvrhování pracovní doba doba odpočinku směna a vícesměnné provozy noční doba oční práce rovnoměrné rozvržení pracovní doby pružná pracovní doba nerovnoměrné rozvržení pracovní doby vyrovnávací období – 26 - 52 konto pracovní doby odborová organizace a rozvrhování pracovní doby Rozvržení pracovní doby z pohledu zákonných regulací a personální praxe zákonná pravidla a regulace ve vztahu k pracovní době přestávky v práci bezpečnostní přestávky v práci doba odpočinku – nepřetržitý odpočinek mezi směnami a týdnu, dny pracovního klidu práce přesčas Praktické rozbory jednotlivých forem pracovní doby rovnoměrné rozvržení nerovnoměrné rozvržení pružné rozvržen konto pracovní doby Výkon práce ve vztahu k její evidenci u pracích konaných mimo pracovní poměr dohoda o pracovní činnosti dohoda o provedení práce Dovolená a pravidla jejího čerpání z pohledu zaměstnavatele - srovnání s novelizací 2017 dovolená za kalendářní rok poměrná část dovolené výměra dovolené dovolená za odpracované dny čerpání dovolené hromadné čerpání dovolené krácení dovolené převádění dovolená do následujících let 30.6. a právo zaměstnance na čerpání loňské dovolené Zákonné povinnosti zaměstnavatele související s evidencí pracovní doby a vykazování čerpání dovolené Školení probíhá v omezeném počtu max. 15 účastníků, aby byla zachována blízká interakce lektora s účastníky a možnost diskuze a sdílení zkušeností. Každý účastník kurzu obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. (cena zahrnuje: kurzovné, Osvědčení o absolvování kurzu , školicí materiály, coffee break a občerstvení) ...

Povinnosti zaměstnavatele při odměňování zaměstnanců – minimální mzda od roku 2017, odměňování zaměstnanců – mzda, plat nebo odměna, obsluha mzdy, platu nebo odměny – povinnosti zaměstnavatelů při výplatách. Mzdové výměry – určení mzdy * platové výměry – stanovení tarifního platu * příklady na výpočet mzdy, platu, odměny * zákonné příplatky – za přesčas, svátek, víkend, noc, odměna za pohotovost * řada názorných výpočtů (cca 50 příkladů). Srážky ze mzdy, platu, odměny – 2017 ve výpočtu srážek, změna v občanském soudním řádu . Příjmy, ze kterých se musí provádět srážky * insolvence fyzické osoby a povinnosti zaměstnavatelů s tím spojené * exekuční tituly – rozhodnutí, usnesení soudu, exekuční příkaz, platební výměr, výkaz nedoplatků, rozhodnutí o pokutě * srážky z jiných příjmů * srážky z daňového bonus u, výsledku z ročního zúčtování daně, náhrady cestovních výdajů – zásadní informace – judikatura soudu * dohody o srážkách ze mzdy ve smyslu zákoníku práce * pořadí určení srážek ze mzdy, platu nebo odměny * datová schránka a exekuční tituly * změny plátce mzdy * srážky z dávek nemocenského pojištění * postup výpočtu * občanský zákoník a jeho dopady do problematiky provádění srážek ze mzdy * zajištění dluhu zaměstnance na základě dohody s věřitelem o srážkách ze mzdy v roce 2017, praktické výpočty – souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy * nezabavitelné částky v roce 2017 a vyživované osoby, na které lze uplatnit nezabavitelnou částku * součinnost zaměstnavatele vůči exekutorovi dle § 33 exekučního řádu. POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ, NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ: Vyměřovací základ v roce 2017 * nedoplatky a přeplatky na pojistném, platební výměry, výkazy nedoplatků, pokuty * způsoby vrácení přeplatků na pojistném * opravné přehledy * penále a jeho výpočet * pravděpodobná výše pojistného * splátky dlužného pojistného a penále * zdravotní pojištění – kategorie pojištěnců, výkon práce ve státech EU a placení pojistného * povinnosti zaměstnavatelů v nemocenském pojištění, kdy se nemocenské poskytuje v poloviční výši, krácení nemocenského, kdy je vyloučen nárok na nemocenské * termíny přihlašování a odhlašování poplatníků pojistného – zaměstnanců * možnosti změnit zdravotní pojišťovnu ve dvou termínech – podmínky, za kterých lze takto měnit zdravotní pojišťovnu * pojištěnec zdravotní pojišťovny a výkon práce v zemích EU – odvod pojistného PROBLEMATIKA DANĚ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI 2017. Rozšíření okruhu poplatníků, kteří podléhají zvláštní sazbě daně (srážkové dani), zvýšení částky daňového zvýhodnění na druhé a třetí dítě, daňový bonus . Názorné příklady z praxe v rámci uplatňování daňových zvýhodnění – dětí, manžela, manželky, druha, družky, daňová zvýhodnění na vnoučata, děti v pěstounské péči * dokladovost a postupy plátce daně a poplatníka (zaměstnavatele a zaměstnance) * ohlašovací povinnost plátce daně při daňovém nedoplatku zaviněném poplatníkem daně – zaměstnancem, viz § 38i ZDP . Tiskopis vzor 25 a připravovaný elektroni ...

Veškeré lidské dění je o komunikaci - tou dokážeme dávat i přijímat, a to nejen informace, ale také své city, vůli či myšlenky. Komunikace s handicapovanými je na první pohled jiná, ale to není důvodem, proč se ji bát! V kurzu se naučíte okolo 1000 znaků [znakovaná čeština], díky kterým budete schopni se dorozumívat se sluchově handicapovanými osobami v běžných situacích. Budete také schopni vést konverzaci či vlastní projev na různá témata [bydlení, rodina, stravování, nákup a oblečení, počasí, škola a studium, cestování aj.]. ...

• 11.02.2025 - 24.06.2025 Ostrava-Vítkovice



• 10.09.2024 - 04.02.2025 Ostrava-Vítkovice

Veškeré lidské dění je o komunikaci - tou dokážeme dávat i přijímat, a to nejen informace, ale také své city, vůli či myšlenky. Komunikace s handicapovanými je na první pohled jiná, ale to není důvodem, proč se ji bát! V kurzu se naučíte okolo 1000 znaků [znakovaná čeština], díky kterým budete schopni se dorozumívat se sluchově handicapovanými osobami v běžných situacích. Budete také schopni vést konverzaci či vlastní projev na různá témata [bydlení, rodina, stravování, nákup a oblečení, počasí, škola a studium, cestování aj.]. ...

• 02.09.2024 - 10.02.2025 Ostrava-Vítkovice



• 09.09.2025 - 17.02.2026 Ostrava-Vítkovice



• 11.02.2025 - 26.06.2025 Ostrava-Vítkovice



• 11.02.2025 - 24.06.2025 Ostrava-Vítkovice
    ... Znakový jazyk pro mírně pokročilé [II. modul] (Středisko vzdělávání s.r.o.)
  


• 10.09.2024 - 04.02.2025 Ostrava-Vítkovice
    ... Znakový jazyk pro mírně pokročilé [II. modul] (Středisko vzdělávání s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář