| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníEfektivní komunikace neverbální i verbální komunikace, zvládání konfliktních situací – dvoudenní seminář - 1. VOX s.r.o. Seminář je ideální pro každého, kdo se chce vyhnout zbytečným konfliktům a vypjatým situacím v komunikaci. Lépe zvládnout sám sebe, své emoce i spontánní reakce a dosáhnout svého partnerským způsobem. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: cilem - hledá všechna klíčová slova [AND]
Hledáno v oborech jednotlivých školení: cilemDalší kurzy a školení : Cílem kurzu je procvičit si jednoduché účetní oper
Hledáno ve školících firmách: cilem Institut zdravého životního stylu s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Floristické kurzy s.r.o. - Mgr. Renáta Steinová (odkaz na termíny kurzů)
Asociace inkasních agentur (odkaz na termíny kurzů)
DATRON, a.s. (odkaz na termíny kurzů)
Fučík&partneři, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
EDUX (odkaz na termíny kurzů)
Aktivní život od A do Z (odkaz na termíny kurzů)
Systemický institut, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Ateliér Hamaka (odkaz na termíny kurzů)
Institute-of-Education (odkaz na termíny kurzů)
Leni Akademie (odkaz na termíny kurzů)
Hledáno v popisu kurzu/školení: cilemZobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (cilem)Počet nalezených kurzů : 332 Začínáme s veřejnými zakázkami – i začátky mohou být snadnéPraktický rozbor a řešení konkrétních základních problémů pro začínající zadavatele i začínající dodavatele; přehlednou formou. Výklad bude přizpůsoben aktuálnímu znění zákona s důrazem na změny, které přinesla nebo přinese aktuální novela ZZVZ. Cílem semináře je seznámit vás se zásadami zákona, jeho strukturou a vzájemnými vazbami. Seminář se zaměří na představení členění zákona, osvojení pojmosloví a procesních postupů na straně zadavatele i dodavatele ve fázích před podáním nabídky a po podání nabídky. Seminář bude veden formou představení ustanovení zákona a zejména praktickým rozborem a řešením konkrétních problémů praxe. Po absolvování budete mít přehled o základních pilířích veřejného zadávání – zásady, pojmosloví, druhy řízení, o rozsahu požadavků na kvalifikaci dodavatelů a o základních procesních krocích zadavatele po podání nabídek. Cílem je ukázat, že veřejné zadávání je oblast práva, která zajímavá, živá a přinášející neustále nové poznatky a výzvy. * • základní ustanovení zákona a základní zásady, • pojem zadavatel a dodavatel, • druhy veřejných zakázek a předpokládaná hodnota, • zadávací podmínky, • průběh zadávacího řízení, • zadávací lhůta a jistota za nabídku, • objasňování a doplňování údajů do nabídek, • podlimitní a nadlimitní režim, • zadávací podmínky v nadlimitním režimu, • způsobilosti dodavatele, • kvalifikace dodavatele, • poddodavatel a jiné osoby – statut, doklady, požadavky, • podání nabídek z pohledu zadavatele a z pohledu dodavatele, • hodnocení nabídek (výběr dodavatele, uzavření smlouvy), • námitky – náležitosti, vypořádání, • uveřejňování – povinnosti. Odpovědi na dotazy. ...
Time management – řízením času řídíte životUvědomíte si, jakou roli hrají v životě člověka vaše možnosti a cíle – pracovní i ty osobní. Zjistíte, jak moc na vaši psychiku může působit bezcílnost. Naučíte se způsob, jakým své cíle stanovovat, abyste se k nim co nejvíce dokázali přiblížit. Uvědomíte si své vnitřní a vnější zdroje, která vás podporují i to, co vám bere sílu. Podíváme se na rovnováhu mezi prací a osobním životem, co dělat s prokrastinací a kde ušetřit čas. * • jak se tvoří návyky, • jak řídíte svůj čas vy (test), • typologie osobnosti v řízení času, • vaše výkonnostní křivka a jak s ní pracovat, • bezcílnost, • jak a proč si stanovit cíle v práci a doma, jak je formulovat, abychom cílů dosáhli, • systém plánování cílů a priorit, • časožrouti a antičasožrouti – co šetří čas, • proč odkládáme a nestíháme, • jak ušetřit čas při každodenní pracovní rutině. ...
Marketingový plán – strategie a rozpočetMarketing Plan and Budget * Marketingový plán a marketingový rozpočet jsou nosnou konstrukcí marketingu. Jejich kvalita, konkrétnost a měřitelnost ovlivní marketingové aktivity, stejně jako kvalitu jejich výstupů. V tomto kurzu vám ukážeme jak stanovovat správně cíle, aby nedocházelo k nežádoucím účinkům a bylo dosaženo požadovaného marketingového cíle. Provedeme vás úskalími rizik a vybavíme vás argumenty pro diskusi se zástupci managementu a obchodu. ...
Příklady řízení rizik a interního auditu v praxiHR marketingHR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání a zajistit tak společnosti přísun správných lidí na správná místa. Specifickou formou HR marketingu je interní HR marketing, kde je směřována pozornost na stávající pracovníky zaměstnavatele s ...
^ Klíč k motivaci a zvyšování osobního výkonuKaždý si uvnitř sebe neseme své hnací motory i brzdy. Ty pak ovlivňují náš způsob, jakým se rozhodujeme, konáme, dosahujeme výsledků, naplňuje si své sny a cíle. Když je správně využíváme, usnadní nám cestu profesním a osobním životem i dosažení výsledků. Když je opomíjíme, riskujeme, že budeme vyvíjet příliš mnoho snahy, úsilí a dřiny na dosažení toho, po čem toužíme, nebo co se od nás očekává. Plíživými kroky se může dostavit pocit nespokojenosti nebo syndrom vyhoření. Na tomto semináři se naučíte, jak rozpoznat svoji skutečnou vnitřní motivaci a objevíte cesty, jak s ní vhodně pracovat. Také se naučíte rozpoznat, co žene vpřed druhé a co je naopak brzdí. Pochopíte, proč je někdy vnější motivace zabijákem motivace vnitřní. Objevíte způsoby, jak se tomuto nesprávnému způsobu motivace druhých vyvarovat. A vnitřní motivaci druhých využijete k podpoře jejich činů i výsledků. * • co vaši vnitřní motivaci pohání nebo brzdí, • kdy a proč vnější motivace může zabíjet motivaci vnitřní, • osobní výkon: jak zjistit vlastní limity a co s tím dělat dále, • lze opravdu stanovit efektivní cíle? • motivace a jazyk naší mysli, • nové dovednosti, nové návyky – využití v praxi, jejich udržení a prohlubování, • formy motivačního jednání, jak pracovat s inspirací, • cesty ke zvýšení vlastního výkonového potenciálu, • jaké volit správné postupy pro cestu k cílům, • zpětná vazba, • podpora týmového potenciálu, • testy k rozpoznání vaší vnitřní motivace, • jak rozpoznat vnitřní motivaci druhých. ...
^ SharePoint pro tvůrce obsahu intranetuŠkolení je určené pro začínající a mírně pokročilé tvůrce obsahu intranetu založeného na technologii SharePoint. Cílem školení je efektivní zvládnutí tvorby a správy obsahu firemního intranetu pomocí webů, stránek a aplikací. Účastníci se naučí nastavovat oprávnění uživatelů a seznámí se s možnostmi integrace s dalšími aplikacemi Microsoft 365. * Kurz SharePoint pro tvůrce obsahu intranetu probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu SharePoint pro tvůrce obsahu intranetu se účastní maximálně 8 osob. Kurz SharePoint pro tvůrce obsahu intranetu probíhá v plně vybavené počítačové učebně. V průběhu kurzu SharePoint pro tvůrce obsahu intranetu je pro účastníky zajištěn pitný režim a drobné občerstvení. U nás máte jistotu, že vám objednaný kurz nezrušíme. Poté co u nás kurz SharePoint pro tvůrce obsahu intranetu objednáte a my vám potvrdíme účast, garantujeme, že se kurz uskuteční. Kurz nerušíme z důvodu malého počtu zájemců. Kurz SharePoint pro tvůrce obsahu intranetu se uskuteční i pokud se něj přihlásí pouze jeden zájemce. V takovém případě probíhá kurz SharePoint pro tvůrce obsahu intranetu jako individuální, cena kurzu se nezmění. Úvod do technologie SharePoint možnosti využití typy objektů - Weby, Stránky, Aplikace návrh struktury intranetu Weby typů webů vzhled webů podřízené weby navigace Stránky rozložení stránky formátování stránky webové části Knihovny dokumentů nastavení knihovny vlastnosti dokumentů nastavení zobrazení Vlastní seznamy vytvoření seznamu import z Excelu filtry, řazení a vlastní zobrazení vyhledávací a výpočtové sloupce propojení s aplikacemi Office Oprávnění a sdílení úrovně oprávnění skupiny uživatelů dědičnost a přizpůsobení oprávnění Integrace s Microsoft 365 Skupiny Microsoft 365 Využití v aplikaci Teams Formuláře Forms, prezentace Sway Automatizace pracovních postupů ...
Obstrukce v přestupkovém řízení a způsoby obrany proti nim Cíl semináře Cílem semináře je seznámit úředníky rozhodující v přestupkovém řízení o procesních postupech při zneužívání obstrukcí v přestupkovém řízení. ...
^ Velká novela zákona č.106 - Poskytování informací o činnosti veřejné správy z pohledu povinných subjektů i žadatelů o informace Cíl semináře Cílem semináře je poskytnout posluchačům komplexní vhled do problematiky poskytování informací o činnosti veřejné správy ve světle právní úpravy i aplikační praxe. Cílová skupina: Seminář přináší praktické informace jak představitelům orgánů a institucí vyřizujících žádosti o informace, tak i žadatelům o informace. Významnou cílovou skupinou jsou též advokáti, kteří v praxi poskytují právní služby jak povinným subjektům, tak žadatelům, popř. jsou sami žadateli o informace; ...
Personální controlling: nástroj ke zvýšení efektivity personálního řízeníCílem semináře je seznámit se s významem a funkcí personálního controllingu jako nástroje personálního řízení a s jeho hlavními metodami – kvantitativními i kvalitativními personálními ukazateli a personálními standardy. Pozornost je věnována výběru personálních ukazatelů charakterizujících jednotlivé procesy řízení lidských zdrojů, analýzám jejich hodnot i vzájemných vztahů tvorbě a dodržování personálních standardů zvyšujících kvalitu personálního řízení organizací. * • význam a cíle personálního controllingu, • nástroje personálního controllingu, • personální ukazatele a jejich konstrukce, • typy a volba personálních ukazatelů, • hodnocení výsledků a efektivity personálních opatření, • personální indexy, • personální standardy a jejich význam, • personální manuál organizace. Odpovědi na dotazy. ...
Počet nalezených kurzů : 332
Tabulka termínů kurzů (cilem)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 332
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| cile Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Tato služba je ZDARMA - bude nám ctí, jestliže uspokojíme Vaši poptávku po vzdělání, kurzech, školení a/nebo rekvalifikaci. Veškeré nabídky Vám budeme přeposílat. Jestliže chcete zveřejnit email, napište ho do textu poptávky. pokračujte zde: Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Seznam článků (doporučení)
|
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
