logo skoleni-kurzy

ŠKOLENÍ: MENT��LN�� # HLEDÁM NEJLEPŠÍ ŠKOLENÍ NEBO SEMINÁŘE | HLEDÁ KURZ: MENT��LN�� POUZE V NÁZVU KURZU | VŠECHNY KURZY


skoleni-kurzy.eu




Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací


Ment��ln�� | do 10 dnů | do 30 dnů

SLEVA 10 % na kurz Pracovník grafického studia (Corel+Adobe) – rekvalifikační kurz - LastMinute' - Praha - - využít slevu lze pouze do 5.6.2024

Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: ment��ln�� - pouze v názvu kurzu hledá všechna klíčová slova [AND]

Hledáno v oborech jednotlivých školení: ment��ln��


Další kurzy a školení : Koučink a mentoring
Nenalezeno # ment��ln��

Hledáno ve školících firmách: ment��ln��


   AM SolvoAM Solvo (odkaz na termíny kurzů)

Hledat ment��ln�� včetně termínů školení nebo hledat i v kurzech bez termínu ment��ln��

Hledáno v názvu kurzu/školení: ment��ln��

Zobrazit jako: Table Tabulka termínů kurzů (ment��ln��)

Počet nalezených kurzů : 19

Kurzy : << | 1 | 2| >>


Mentoring

Seminář nabízí vhled na moderní, ale především účinný nástroj práce s lidskými zdroji. Mentorink je spolupráce mezi mentorem a menteem. Tento proces se provádí v oblasti zájmu menteeho a za pomoci mentora, což je člověk s většími zkušenostmi z dané oblasti. Mentor je pomocníkem, průvodcem, znalcem procesu mentorinku a této znalosti využívá k tomu, aby pomáhal menteemu v osobnostním růstu a sebepřekračování, v získávání pracovních kompetencí a to v zájmu svém a v zájmu zaměstnavatele. ...



Mentoring - předávání zkušeností

-- (Nezařazeno) --Téma kurzu
Cíl kurzu : Hlavním cílem mentoringu je předání zkušeností mentora mentorovanému. Popis kurzu : * vysvětlení pojmů mentor, konzultant, facilitátor, kouč * role mentora (partnerství), identifikace s rolí mentora * klíčové mentorské dovednosti * význam a přínosy pro tým - firmu Osnova kurzu Osnova Mentoring Mentoring * vysvětlení pojmů mentor, konzultant, facilitátor, kouč * role mentora (partnerství), identifikace s rolí mentora * klíčové mentorské dovednosti * význam a přínosy pro tým - firmu * zásady účinné komunikace mentora * odhadování lidí - první dojem (vzhled, chování, vyjadřování) * efektivní komunikace mezi mentorem a menteem * motivace menteeho * použití zpětné vazby * základy typologie osobnosti * zásady vedení mentorského rozhovoru * jak sdělovat pochvalu a kritiku * předávání výsledků mentoringu – komu a co * proces mentoringu * vytvoření scénáře a jeho uplatňování ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - ALTUS Training Center, s.r.o.


Mentoring

KoučinkTéma kurzu
Mentoring je profesionální vztah dvou osob, kdy mentor předává své zkušenosti a znalosti menteemu (mentorovanému). Mentor tak působí jako průvodce v určité oblasti či tématu a pomáhá menteemu nalézt správný směr či řešení. Předávání znalostí a dovedností probíhá zpravidla v přirozeném prostředí např. na pracovišti. Co je to mentoring, a kde se ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Centrum systemiky a NLP s.r.o.


Mentoring - Praha

KoučinkTéma kurzu
Mentoring je profesionální vztah dvou osob, kdy mentor předává své zkušenosti a znalosti menteemu (mentorovanému). Mentor tak působí jako průvodce v určité oblasti či tématu a pomáhá menteemu nalézt správný směr či řešení. Předávání znalostí a dovedností probíhá zpravidla v přirozeném prostředí např. na pracovišti. Co je to mentoring, a kde se využívá Rozdíl mezi mentoringem a ostatními přístupy Individuální mentoring Mentoringový program pro tým Mentor, jeho role, kompetence a zodpovědnosti; Mentee, jeho role, kompetence a zodpovědnosti Pro jaké situace se mentoring hodí a pro jaké nikoli Praktické případy a nácvik Propojení do praxe ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Centrum systemiky a NLP s.r.o.


Mentoring - Brno

KoučinkTéma kurzu
Mentoring je profesionální vztah dvou osob, kdy mentor předává své zkušenosti a znalosti menteemu (mentorovanému). Mentor tak působí jako průvodce v určité oblasti či tématu a pomáhá menteemu nalézt správný směr či řešení. Předávání znalostí a dovedností probíhá zpravidla v přirozeném prostředí např. na pracovišti. Co je to mentoring, a kde se využívá Rozdíl mezi mentoringem a ostatními přístupy Individuální mentoring Mentoringový program pro tým Mentor, jeho role, kompetence a zodpovědnosti; Mentee, jeho role, kompetence a zodpovědnosti Pro jaké situace se mentoring hodí a pro jaké nikoli Praktické případy a nácvik Propojení do praxe ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Centrum systemiky a NLP s.r.o.


Sám sobě koučem: mentální techniky, které zvyšují osobní výkonnost

KoučinkTéma kurzu
Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-57 - 2017 - název akreditace Dlouhodobý stres v práci a syndrom vyhoření Akreditace: MV : Nebaví vás práce, kterou děláte? Přemýšleli jste někdy nad tím, čím to je? Nebaví mě to zrovna dneska, protože jsem se málo vyspal, nestíhám tramvaj, řeším v hlavě osobní záležitosti? Nebo mi hoří termín, v práci je atmos ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Aliaves Co., a.s.


A - Sám sobě koučem: mentální techniky, které zvyšují osobní výkonnost

KoučinkTéma kurzu
Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-57 - 2017 - název akreditace Dlouhodobý stres v práci a syndrom vyhoření Akreditace: MV : Nebaví vás práce, kterou děláte? Přemýšleli jste někdy nad tím, čím to je? Nebaví mě to zrovna dneska, protože jsem se málo vyspal, nestíhám tramvaj, řeším v hlavě osobní záležitosti? Nebo mi hoří termín, v práci je atmos ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Aliaves Co., a.s.


Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -

KoučinkTéma kurzu
O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...



Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -

KoučinkTéma kurzu
O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...



Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -

KoučinkTéma kurzu
O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...


Počet nalezených kurzů : 19

Kurzy : << | 1 | 2| >>
Zobrazit jako: Table Tabulka termínů kurzů (ment��ln��)

Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 19


Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
Seznam kurzůHledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:



| ment��ln
  • Hledáno: ment��ln�� - kurz musí obsahovat všechna hledaná slova
  • Vyzkoušejte také: nové hledání kurzu: ment��ln�� - můžete vybrat kurz ment��ln�� - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: ment��ln�� [NEW]

    Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?


    Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .



    Seznam článků (doporučení)

  • skoleni-kurzy.eu