Pracovní migrace s sebou nese mnohá úskalí, a to jak v oblasti zaměstnání cizinců, tak i pojištění a zdanění. Seminář přináší průřez celou problematikou týkající se zaměstnávání cizinců v České republice. Přednášejícími jsou daňová poradkyně specializující se na oblast zaměstnávání, zdaňování a vysílání pracovníků včetně cizinců, která je zároveň moderátorkou celého semináře, dále odborníci pro oblast sociálního a zdravotního pojištění (ČSSZ, Kancelář zdravotního pojištění). Seminář začne krátkým úvodem ohledně rozdělení cizinců podle předpisů, které se na ně vztahují, novinek v zaměstnávání cizinců v České republice z hlediska imigračního a pracovněprávního a noviken souvisejících s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele. Následovat budou přednášky jednotlivých lektorů. Přednáška bude doplněna případovými studiemi s uvedením konkrétních povinností řešených průřezově jednotlivými přednášejícími. * 9:00-10:00 • ÚVOD DO PROBLEMATIKY – ROZDĚLENÍ CIZINCŮ PODLE PŘEDPISŮ, KTERÉ SE NA NĚ VZTAHUJÍ • Mgr. Magdaléna Vyškovská Základní informace o cizincích a jejich dělení na občany EU, EHP, Švýcarska, jejich rodinné příslušníky a občany třetích států podle toho, jaké předpisy se na ně vztahují, novinky z cizineckého práva, Lex Ukrajina 7 • základní povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání těchto cizinců z hlediska pracovního a cizineckého práva, oznamování nástupu cizinců podle JMHZ, nehlášená práce a další přestupky a sankce za jejich nesplnění 10:15 – 13:00 • SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ – VÝKLAD KOORDINAČNÍCH NAŘÍZENÍ A BILATERÁLNÍCH SMLUV, NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ CIZINCŮ • Tomáš Novotný • změny spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele z pohledu ČSSZ • základní výklad nařízení EP a Rady EU 883 - 2004 a jeho prováděcí nařízení 987 - 2009, • účast na nemocenském pojištění ve vztahu k zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí podle koordinačních nařízení, • dopad koordinačních nařízení a mezinárodních smluv o sociálním zabezpečení na účast na sociálním pojištění a odvod pojistného, povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců, • některé problematické otázky při aplikaci koordinačních nařízení, • dokládání příslušnosti k právním předpisům (formuláře používané v rámci EU), • postup při žádosti o vystavení formuláře A1, • portál ČSSZ – aplikace na žádost o A1, • potvrzení o podání žádosti o formulář A1, • speciální přístup k žádostem o formulář A1 u pracovníků z domova, home office - telework, rámcová dohoda o výjimce pro vybrané státy, které k dohodě přistoupily , aktuální praxe a výklady ČSSZ • uplatnění nároku na peněžité dávky v nemoci (náhradu mzdy v nemoci) při pobytu v jiném státě, než je stát pojištění podle koordinačních nařízení, • vracení přeplatků na pojistném v případě zpětném určení legislativy jiného členského státu, • mezinárodní pronájem pracovní síly a smluvní zaměstnavatel, • Brexit a jeho dopady na zaměstnance z UK v ČR a české zaměstnance pracující v UK, • účast občanů Ukrajiny na pojištění v České republice, zápočet doby účasti na nemocenském pojištění, nemocenské dávky, • související povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů, • dokládání příslušnosti k právním předpisům (formuláře používané v rámci EU), uplatnění nároku na peněžité dávky v nemoci (náhradu mzdy v nemoci) při pobytu v jiném státě, než je stát pojištění. 13:00-14:00 • OBĚD 14:00 – 17:00 • DAŇOVÁ PROBLEMATIKA • Mgr. Magdaléna Vyškovská • zdanění příjmů ze závislé činnosti dle variant činnosti (zaměstnanci českého subjektu, pronájem pracovní síly • informace o základních novelizovaných ustanoveních zákona o daních z příjmů týkajících se cizinců, • novelizace zákona o daních z příjmů pro rok 2026 ve vztahu ke zdanění příjmů cizinců v ČR a příjmů českých daňových rezidentů ze zahraničí, ...

• 27.04.2026 Praha



• 27.04.2026 online

Průřezová jedinečná „speciálka“ s odborníky na každou z oblastí na zaměstnávání cizinců Zaměřeno i na současnou situaci zaměstnávání uprchlíků z Ukrajiny. Doplněno příklady z praxe řešenými všemi lektory. Seminář přináší aktuální výklad cizineckého práva, pracovněprávních aspektů zaměstnávání cizinců včetně občanů Ukrajiny v ČR včetně zkušeností z kontrol realizovaných inspektoráty práce, první zkušenosti s fungováním jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele. Pro zaměstnávání cizinců je nezbytná znalost principů obsažených v koordinačních nařízeních EU pro oblast sociálního zabezpečení (nařízení EP a Rady EU 883 - 2004 a jeho prováděcí nařízení 987 - 2009) a dvoustranných smluvách o sociálním zabezpečení. Probereme i výklad pro zdravotní pojištění a specifické výklady. Budete také seznámeni s aktuální daňovou problematikou ve vztahu k zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí zejména do EU, se speciálními pravidly týkajícími se práce ze zahraniční * 1. den 9:00–10:00 • Úvod do problematiky • Mgr. Magdaléna Vyškovská • rozdělení cizinců z pohledu aplikovatelných předpisů, • právní pohled na aplikovatelné předpisy• • úvod do případových studií řešených jednotlivými přednášejícími. 10:15–12:15 • Pobyt a zaměstnání cizinců na území ČR - SCHENGENU • Mgr. Tomáš Petyovský • rozdílné povinnosti občanů EU, EHP a občanů třetích států, • přímé zaměstnání v České republice, vyslání cizince do České republiky, • přehled pobytových titulů na území ČR - Schengenu – zaměstnanecká karta, modrá karta, povolení k dlouhodobému pobytu za účelem vědeckého výzkumu, karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance, sezónní zaměstnanci procedury, lhůty, • zaměstnávání občanů Ukrajiny – dočasná ochrana versus standardní režim, zvláštní dlouhodobý pobyt, a jak to bude s dočasnou ochranou dále, • specifické situace související se zaměstnáváním občanů Ukrajiny (zdravotní prohlídky, povolávací rozkaz, prodloužení dočasné ochrany), • praktický postup ze strany zaměstnavatele a zaměstnance při zaměstnávání cizinců v ČR, • ohlašovací povinnosti cizinců, • specifika dlouhodobého pobytu cizinců za účelem zaměstnání v ČR, • programy vysoce kvalifikovaný zaměstnanec, kvalifikovaný zaměstnanec a program klíčový a vědecký personál, sezónní zaměstnanci, • Brexit a jeho dopady na UK občany pracující v ČR, • povinnosti zaměstnavatele zaměstnávajících cizince, • práce cizinců z domova v zahraničí a povinnosti českých zaměstnavatelů, • specifické situace související se zaměstnáváním občanů Ukrajiny (povolávací rozkaz) • prodloužení stávajících pobytů, • aktuální novely zákonů a co to znamená pro zaměstnavatele. 13:15–17:00 • Pracovněprávní aspekty zaměstnávání cizinců v ČR; kontroly dodržování povinností zaměstnavatelů v ČR • Mgr. Tomáš Petyovský • postavení občanů EU, • zaměstnávání cizinců ze třetích zemí, • volný přístup občanů Ukrajiny s dočasnou ochranou na trh práce, • povolení k zaměstnávání a výjimky, kdy cizinec toto povolení nepotřebuje, • zadávání volných míst pro cizince, • Změny v oznamování nástupu zaměstnanců v ČR a nové sankce za nehlášenou práci • Změny spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele • vysílání zaměstnanců do ČR, poskytování minimálních pracovněprávních podmínek a ohlašovací povinnosti zahraničních zaměstnavatelů v ČR, vyslání delší než 12, resp. 18 měsíců a nové povinnosti vysílajících zaměstnavatelů, judikatura Nejvyššího správního soudu k vysílání občanů třetích států do ČR v rámci poskytování služeb, • ručení českých subjektů za dodržování minimální mzdy zaměstnanců vyslaných do ČR, • kontrolní činnost orgánů inspekce práce, • práva a povinnosti zaměstnavatelů v průběhu kontroly a výsledky kontroly, • přestupky a správní delikty – průběh řízení, • možné sankce za porušení předpisů v tét ...

• 23.11.2026 - 24.11.2026 Praha



• 23.11.2026 - 24.11.2026 online



• 27.04.2026 Praha
    ... Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí - v praxi 1. pol. r. 2026 – průřezově s odborníky (1. VOX s.r.o.)
  


• 27.04.2026 online
    ... Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí - v praxi 1. pol. r. 2026 – průřezově s odborníky (1. VOX s.r.o.)
  


• 16.02.2026 Praha
    ... Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen v ročním zúčtování – v případových studiích (1. VOX s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Průřezový seminář pro soukromoprávní subjekty. Cílem kurzu je seznámit účastníky s aktuálními povinnostmi, které pro tzv. soukromoprávní původce vyplývají ze zákona o archivnictví, případně z další související legislativy, i když tyto subjekty nemají obecně povinnost vedení spisové služby. Účastí získáte informace a praktické dovednosti v rámci problematiky manipulace s dokumenty v listinné i v digitální podobě. Zvláštní pozornost bude současně věnována ukládání dokumentů a uplatňování skartačního režimu při jejich správě. * • základní povinnosti a práva různých typů původců, • hlavní povinnosti vyplývající ze zákona o archivnictví, • specifika správy dokumentů v soukromém sektoru, včetně povinnosti uchovávat dokumenty v souladu s přílohami č. 1 a 2 zákona o archivnictví, • spisový řád a plán – jejich tvorba a možnosti využívání v komerčním a nestátním neziskovém sektoru, • skartační režim dokumentů, výběr archiválií se státním archivem, • nácvik dovedností při manipulaci s různými typy dokumentů s vyyužitím jejich skartačního režimu, • Elektronizace správy dokumentů pod vlivem nařízení EU eIDAS, • důsledky nařízení EU GDPR na oblast správy dokumentů, • další hlavní související předpisy. Odpovědi na dotazy. ...

• 03.06.2026 Praha



• 03.06.2026 online

=> => Získáte návody, jak se neztratit v náročných situacích a neutopit ve stresujících myšlenkách. Psychicky silnější člověk zná samozřejmě také neklid i strach, ale nenechá se těmito pocity pohltit, dokáže se od těchto emocí odrazit a jít dál. * • jak zastavit „kolotoč“ stresujících myšlenek v hlavě, • jak zpracovávat silné a nepříjemné emoce, • jak postupovat ve chvílích, kdy jste v náročných emocích – tak, aby tyto emoce neuškodily vám ani ostatním lidem, • jak přestat řešit zbytečnosti a nepodléhat obavám, • důkladné seznámení s technikami, které vám pomohou zlepšit vaši stresovou hladinu, • posílení pozornosti a koncentrace: jak se bránit stresujícímu vyrušování a ztrátě koncentrace, • techniky pro posílení vlastního soustředění, • jak zlepšit vztah k sobě, např. jak zklidnit hlas vnitřního kritika, • jak pečovat o „krajinu klidné mysli“: i vaše mysl má své cykly. Techniky, které si odnesete jako nástroje dobrého zahradníka s sebou. ...

• 31.03.2026 Praha



• 14.05.2026 Praha

Cílem semináře je seznámit vás s daňovými dopady developerských projektů od přípravné fáze (předprojektová příprava) přes realizační fázi (projektová příprava a výstavba) až po závěrečnou fázi (prodej či nájem), a to ve vztahu k daním z příjmů, DPH, dani z nabytí nemovitých věcí a dani z nemovitých věcí. * • Kdy nakupovat a prodávat pozemky s DPH nebo bez DPH – mohou být skutečně všechny pozemky, které kupujeme, osvobozeny od DPH? • Podmíněné investiční výdaje. • Jaký DPH režim mají úpravy nemovitostí – re - kolaudace, podstatná změna, velké opravy? • Jsem nájemce nemovitosti – jak daňově a účetně vyřešit fit-out a jiné úpravy interiérů, jaké jsou daňové dopady při ukončení nájemní smlouvy? • Jak na nájemní prázdniny (rent-free period) a příspěvky na úpravy interiérů (fit-out) u pronajímatelů? • Stavíme nemovitosti – úskalí oceňování nedokončené výroby a evidence nemovitostí – rozdíl mezi českými a mezinárodními účetními standardy. • Je zavedení tzv. DPH skupiny výhodné? • Jaké sazby DPH u stavebních prací je možné použít a v jaké výši je možné uplatnit nárok na odpočet DPH na vstupu u investora? • Máme polyfunkční dům – byty - nebyty - vlastní bydlení – co je krácený nárok na odpočet DPH a co je poměrný nárok na odpočet DPH? • Jak se vypořádat s DPH při prodeji nemovitostí – s DPH (osvobozeno od DPH) v režimu přenesení daňové povinnosti? • Jak odpisovat nemovitosti – je zrychlené odpisování skutečně zrychlené? • Jak postupovat při prodeji nových nemovitostí – je vždy první převod osvobozen od daně z nabytí nemovitých věcí? • Základ daně z nabytí nemovitých věcí – kdy je výhodnější použít směrnou hodnotu a kdy realizovanou cenu? • Prodej pozemku a DPH. Odpovědi na dotazy. ...

• 17.02.2026 Praha



• 17.02.2026 online

Nejste mzdový účetní, přesto byste se měli umět ve mzdovém účetnictví orientovat? Na semináři se dozvíte, co v personální oblasti ovlivňuje mzdové náklady. * • Druhy pracovněprávních vztahů a dopad těchto pracovněprávních vztahů do zúčtování mezd - platů a nákladů spojených s pracovně právními vztahy – odvod zdravotního a sociálního pojištění – pracovní poměr a dohody – co je nutné vést za agendu u pracovněprávních vztahů pro potřeby zpracování • Evidence a předávání údajů ke zpracování a dopady do importu JMHZ od roku 2026 • Pracovní doba – její nastavení a problematika zúčtování mezd – co je „fondem pracovní doby“ u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby – jak dokládat evidenci pracovní doby pro zpracování mezd a co je evidencí pracovní doby dle zákoníku práce; změny v oblasti pracovní doby od roku 2026 – nejen u pracovního poměru • Smlouvy o výkonu funkce – zúčtování odměn z těchto smluv a rozdíly proti zúčtování mezd a odměn z dohod – co vše musí mít za informace mzdová účtárna z těchto smluv pro správné zpracování – jak rozlišit pro zpracování nutné údaje ze smlouvy o výkonu funkce; smlouva o výkonu funkce a nerezident • Dohody konané mimo pracovní poměr v roce 2026 – nová specifika u dohod; výpočet dovolené a řetězení dohod ve vztahu k nároku na dovolenou; • „Nová DPP“ 2026 – specifické podmínky a rozsah až 1280 hodin - ročně; • Přesčasová práce a náhradní volno, pracovní pohotovost, překážky v práci – evidence těchto nároků • Práce ve svátek a náhradní volno – rozdíl oproti přesčasové práci • Příplatky – příplatky dle ZP – minimální výše • Průměrný výdělek – komplikace v dané oblasti a souvislosti s pracovní dobou; změny v průměrném čistém měsíčním výdělku a změny týdenní pracovní doby; • Dovolená – specifické příklady; dovolená a dohody konané mimo pracovní poměr • Další specifické nároky zaměstnance – odstupné dle ZP a nad ZP; konkurenční doložka a poskytování plnění za splnění závazku; smlouva o výkonu funkce a „konkurenční doložka“ • Potvrzení o zaměstnání a srážky ze mzdy – proces srážek ze mzdy u zaměstnavatele • Srážky ze mzdy – výrazné změny v oblasti srážek ze mzdy a rozsahu prováděných srážek u zaměstnance dlužníka • Zaměstnávání osob se zdravotním postižením – zákon o zaměstnanosti – plnění OZP za kalendářní rok, náhradní plnění – ověřování, aplikace MPSV • Potvrzení ÚP – Potvrzení o průměrném měsíčním čistém výdělku pro ÚP – průměrný čistý měsíční výdělek u dohod konaných mimo pracovní poměr a rozdíl oproti pracovnímu poměru • Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele – kdo spadá do zákonného pojištění zaměstnavatele a kdo je vyjmut ze zákonného pojištění odpovědnosti • Dotazy, diskuze ...

• 21.04.2026 - 22.04.2026 Praha



• 21.04.2026 - 22.04.2026 online



• 24.08.2026 - 25.08.2026 Praha



• 24.08.2026 - 25.08.2026 online



• 21.10.2026 - 22.10.2026 Praha

Kurz vás seznámí s výklady a praktickými postupy specifickými pro veřejnoprávní organizace. Budete seznámeni také s posledními novinkami v problematice DPH, s aktuální judikaturou a se závěry koordinačních výborů. * • vymezení pojmů, • předmět daně a jeho specifika u příspěvkových organizací a ÚSC, • nájem hrobového místa, třídění odpadu pro EKO-KOM, • posuzování obratu, • registrace plátce, identifikované osoby, • povinnost přiznat daň, datum uskutečnění zdanitelného plnění, • daňové doklady, • stanovení základu daně, přefakturace, • opravy základu daně, opravy výše daně, • sazby daně ve stavebnictví – nová výstavba, opravy staveb pro bydlení, sociální výstavba, • dodání nemovité věci, prodej pozemků, • nájem, podnájem, pacht vybraných nemovitých věcí, věcná břemena, • kulturní a sportovní činnosti, • nárok na odpočet daně a způsoby jeho krácení, • nárok na odpočet daně při registraci a zrušení registrace, • režim přenesení daňové povinnosti u stavebních prací, • nesprávné uvedení daně za jiné zdaňovací období: – praktické konkrétní příklady z praxe, které propojují jednotlivé části programu, • upozornění na časté chyby, • závěry KV KDP. Odpovědi na dotazy. ...

• 25.02.2026 Praha



• 25.02.2026 online

Cílem semináře je seznámit účastníky s aktuální a novou regulací kryptoaktiv prostřednictvím Nařízení MiCA. To mimo jiné zavádí povinnost osob poskytujících služby související s kryptoaktivy zajistit si povolení platné pro celou Evropskou Unii a přináší povinnost pro vydavatele kryptoaktiv držet kapitál a rezervní aktiva, ad. * • právní pojem kryptoaktiv, • kryptoaktiva a současná regulace praní peněz AML, • regulace kryptoaktiv v ČR (AML zákon, živnostenský zákon, podnikání zahraničních poskytovatelů služeb spojených s kryptoaktivy v ČR), • regulace kryptoaktiv ve vybraných státech EU (Německo, Malta, Kypr), • nová regulace kryptoaktiv v EU MiCA. Odpovědi na dotazy. ...

• 20.02.2026 Praha



• 20.02.2026 online



• 13.11.2026 online



• 13.11.2026 Praha

Jako první v republice Vám představujeme Fixaci obočí. Stejně jako je možné natočit řasy, je možné dlouhodobě zkrotit neposedné obočí. V kurzu Fixace obočí se naučíte: - dlouhodobé narovnání neposedného obočí [kudrnaté, špatný směr růstu] - intenzivní regenerace [pro klientky, které potřebují podpořit růst obočí] ​ ...

• Květen 2026 Praha 2



• Duben 2026 Praha 2



• Březen 2026 Praha 2



• Únor 2026 Praha 2

Na semináři získáte jistotu, že při zpracování mezd postupujete správným způsobem. Ujistíte se, zda ve specifických případech provádíte výpočet správně a zda váš SW pracuje dle legislativních podmínek. Cílem semináře je komplexní výklad podmínek dovolené v různých typech pracovní doby. Upozornění na konkrétní problémy, které nám z koncepce dovolené v praxi vyplývají. * • dovolená – podmínky pro vznik práva na dovolenou, • dovolená za kalendářní rok a dovolená poměrná část nově – jaké podmínky je nutné splnit pro nárok na dovolenou za kalendářní rok a pro poměrnou část?, • vyjádření rozsahu práva zaměstnance na dovolenou v násobcích týdenní pracovní doby – změna principu nároku na dovolenou ve vztahu k odpracované době – výpočet založen na stanovené týdenní pracovní době a kratší stanovené týdenní pracovní době – příklady, • dovolená při kratší pracovní době – příklady a posouzení jak postupovat v případech práce nad rámec stanoveného týdenního úvazku, • dovolená a změna stanovené týdenní pracovní doby – příklady a dopady do vyjadřování na výplatní pásce – opakované změny stanovené týdenní pracovní doby, • dovolená u dohod konaných mimo pracovní poměr – příklady, • řetězení pracovně právních vztahů a nárok na dovolenou • náhradní doby pro vznik nároku na dovolenou – částečně započtené a plně započtené – v souvislosti s řetězením vztahů • dovolená mezi MD a RD – příklady, • dodatková dovolená, dovolená u pedagogických a akademických pracovníků, • příklady výpočtů. Odpovědi na dotazy. ...

• 12.05.2026 Praha



• 12.05.2026 online