základní zásady nového občanského zákoníku právní jednání, jeho neplatnost a zdánlivost promlčení, prekluze kontraktační proces, postavení slabší strany, obchodní podmínky koupě nájem a pacht dílo licence úvěr a zápůjčka příkaz zprostředkování přechodná ustanovení ...

Tento praktický seminář je určen podnikatelům, jejich asistentkám a dalším zájemců z řad neúčetních, kteří budou vystavovat nebo přijímat účetní doklady. Cílem semináře je předat posluchačům základní informace o dokladech, které jsou součástí běžné agendy každé firmy, aby je dokázali vystavovat správně [v souladu s účetními a daňovými předpisy], aby nepřijímali neplatné doklady, aby veškerá jimi vedená agenda byla kvalitním pokladem pro další účetní zpracování. Seminář bude pojat prakticky, názorně a srozumitelně, tak aby byl přínosný i pro posluchače dosud účetnictvím nedotčené. V jeho průběhu budou mít posluchači dostatek prostoru pro své dotazy a řešení nejasností. Cena zahrnuje studijní materiály, psací potřeby a drobné přestávkové občerstvení. Pro podrobné informace rolujte dolů po stránce. ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-305 - 2016, Název akreditace: Zákon o úřednících veřejné správy Akreditace: MV : Jedná se o jedinečnou příležitost prodiskutovat s autorkou metodického výkladu jednotlivá ustanovení zákona č. 312 - 2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, v aktuálním znění na našem semináři. Víme o všech povinnost ...

Obsah Zkušenosti s praktickou aplikací NOZ a první soudní rozhodnutí v roce 2015 Přehled nejpodstatnějších, praktických institutů NOZ využitelných v pracovním právu jako např.: neplatnost právních jednání a jednání, k němuž se nebude přihlížet, předběžná opatření v pracovním právu, manažerské smlouvy dle NOZ, zpětvzetí výpovědi, ústní dohoda o skončení pracovního poměru, závaznost soudních rozhodnutí. Jak NOZ ovlivňuje proces skončení pracovního poměru? Jak ovlivní soudní precedens případný pracovněprávní spor Vaší firmy? Kdy se NOZ skutečně uplatní v pracovním právu? Diskuse, zodpovídání dotazů účastníků semináře ...

Cílem semináře je vysvětlit úpravu nového občanského zákoníku vztahující se na obecnou úpravu závazkového práva. Obsah: základní ustanovení nového občanského zákoníku promítající se do jednání o uzavřené smlouvy, plnění smlouvou převzatých závazků a odpovědnost za řádné plnění právní jednání, neplatnost právního jednání a zdánlivé právní jednání úprava uzavření smlouvy mezi určitými smluvními stranami, veřejná soutěž o nejvhodnější nabídku, veřejná nabídka, smlouva o smlouvě budoucí. změna smlouvy, postoupení smlouvy obsah smlouvy, určení předmětu plnění, doba a místo plnění smluvní typy a smlouvy inominátní řádné splnění, prodlení a důsledky vadného plnění náhrada škody za porušení smluvního závazku ...

1. den: 9,00 - 17,00 úvod, přehled základních právních norem základy právní nauky právní normy prameny práva a legislativní proces právní vztahy a právní jednání právní úkony a události běh času a lhůty aplikace práva a zákonnost realizace práva právní postavení bank banka jako subjekt právních vztahů, bankovní činnosti bankovní regulace a dohled bankovní tajemství a mlčenlivost klienti bank 2. den: 8,30 - 11,30 smlouva a její náležitosti změna smlouvy plnění nebo neplatnost smlouvy smlouva o platebním účtu (vkladovém účtu) smlouva o úvěru vybrané produkty a služby banky (šeková smlouva, platební instrumenty...) zajištění pohledávek, utvrzení dluhu zajistné instrumenty utvrzovací nástroje vymáhání pohledávek lhůty pro vymáhání nalézací řízení ...

Víte, že pro posouzení platnosti výpovědi jsou rozhodné okolnosti v okamžiku, kdy byla výpověď dána? Víte, jak správně provést organizační změny, aby nebyly následně soudem prohlášeny za účelové a tudíž neplatné? Víte, že pouhá změna organizační struktury zaměstnavatele nezakládá nadbytečnost zaměstnance ve smyslu příslušného ustanovení zákoníku práce upravujícího (výpovědní) důvod pro rozvázání pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnavatele? Víte, že nárok na náhradu mzdy nebo platu zaměstnanec nemá v době, kdy nemůže pracovat pro překážky na své straně, neboť v této době by nemohl vykonávat práci u zaměstnavatele a plnit tak své povinnosti vyplývající z pracovního poměru, i kdyby nebylo fikce překážky v práci na straně zaměstnavatele (judikát 21 Cdo 2745 - 2013 ze dne 27. května 2014). Organizační změny ve světle judikatury soudů – Mgr. Kristina Chrástková * důvody výpovědi ze strany zaměstnavatele * organizační změny * nejnovější judikatura soudů k organizační ...

: Cíl semináře : Cílem semináře je vysvětlit úpravu nového občanského zákoníku vztahující se na obecnou úpravu závazkového práva. Obsah: 1. Základní ustanovení nového občanského zákoníku promítající se do jednání o uzavřené smlouvy, plnění smlouvou převzatých závazků a odpovědnost za řádné plnění. 2. Právní jednání, neplatnost právního jednání a zdánlivé právní jednání. 3. Úprava uzavření smlouvy mezi určitými smluvními stranami, veřejná soutěž o nejvhodnější nabídku, veřejná nabídka, smlouva o smlouvě budoucí. 4. Změna smlouvy, postoupení smlouvy 5. Obsah smlouvy, určení předmětu plnění, doba a místo plnění. 6. Smluvní typy a smlouvy inominátní 7. Řádné splnění, prodlení a důsledky vadného plnění. 8. Náhrada škody za porušení smluvního závazku 9. Bezdůvodné obohacení plněním bez právního důvodu. ...

Cíl semináře : Podat přehled nejdůležitějších změn týkajících se společnosti s ručením omezeným, nabídnout řešení sporných výkladových otázek a podat přehled dosavadní judikatury použitelné i v poměrech nové právní úpravy. Obsah: založení a vznik společnosti s ručením omezeným (základní otázky formy, povinných náležitostí a změn společenské smlouvy) nová koncepce podílů ve společnosti pojetí podílu jako věci v právním smyslu a důsledky z toho plynoucí spoluvlastnictví podílu, včetně podílu ve společném jmění manželů druhy podílů kmenové listy změny v úpravě nabývání účasti smlouvou o převodu nevtěleného podílu ve společnosti s ručením omezeným (formální i obsahové náležitosti smlouvy, podmínky převoditelnosti, včetně úpravy souhlasu valné hromady, účinnost smlouvy, význam zápisu do obchodního rejstříku) smlouvou o převodu kmenového listu možná rizika stíhající nabyvatele podílu (povinnosti plynoucí z nabyté účasti) nabytí od neoprávněného, vydržení změny v úpravě zastavení podílu zastavitelnost podílu zástavní smlouva (forma, účinnost) modus (zápis do obchodního rejstříku v. zápis do rejstříku zástav) co zapsat do obchodního rejstříku? realizace zástavního práva (výkon práv společníka zástavním věřitelem, propadná zástava, pořadí zástavních věřitelů) negative pledge (zřízení, vznik, zápis do obchodního rejstříku či rejstříku zástav?) ukončení účasti (zejména) ve společnosti s ručením omezeným vystoupení kaduční řízení (obdobné užití ustanovení občanského zákoníku o vyloučení člena spolku?) vyloučení rozhodnutím soudu (aktivní legitimace, procesní úprava, předpoklady vyloučení) postižení podílu výkonem rozhodnutí či exekucí (včetně úpravy předpokladů obnovení účasti) konkurs na majetek společníka dohoda společníků prohlášení kmenových listů za neplatné nakládání s uvolněným podílem vypořádací podíl novinky v úpravě valné hromady (působnost, svolání valné hromady a účasti na ní, rozhodování per rollam, osvědčování rozhodnutí veřejnou listinou) novinky v úpravě postavení jednatelů ...

Připravujeme ...