Cílem semináře je odpovědět na aktuální otázky problematiky řízení o přestupcích se zaměřením na problémy spojené s novelou zákona o přestupcích. Presentovány budou rovněž zkušenosti s projednáváním přestupků. Obsah: * problematika řízení před orgánem prvního stupně - úkony před zahájením řízení - postup orgánu prvního stupně s důrazem na provedení důkazního řízení - specifika správního řízen í o přestupcích - práva a povinnosti správního orgánu - práva a povinnosti účastníků řízení - požadavky na rozhodnutí - řízení před odvolacím orgánem - přezkoumávání pravomocných rozhodnutí o přestupku - exekuce na nesplnění povinností uložených rozhodnutím o přestupku ...

Kurz je koncipován jako úvodní vstup do problematiky zákona č. 500 - 2004 Sb., proto je vhodný zejména pro začínající úředníky, ať již pro ty, kteří složili ZOZ, či se na ni teprve připravují. V rámci semináře budou řešeny různé případové situace ve vazbě na aktuálně přednášenou oblast správního řádu a se zřetelem k aktuální judikatuře a výkladovým stanoviskům MV. Přednášená látka je přirozeně vhodná též pro úředníky s delší praxí, vedoucí úředníky a členy zvláštních orgánů, případně pro zastupitele a starosty obcí. 1. díl - 17.3. Základní zásady činnosti správních orgánů, správní orgány, účastníci řízení a zastoupení, lhůty a počítání času 2. díl - 26.4. Postupy před a po zahájení řízení, řízení v prvním stupni, odvolací řízení, přezkumné řízení, obnova řízení a nové rozhodnutí 3. díl - 24.5. Exekuce peněžité plnění, nepeněžité plnění věcná příslušnost, postupy, náhradní výkon, donucovací pokuty aj., a stížnosti podle § 175 SŘ Pokud se přihlásíte na všechny tři díly, ...

Cíl semnáře: Získat orientaci o způsobech exekuce na nepeněžitá plnění. Posluchačům se dostane úplného výkladu o právní úpravě, budou zmíněny i aktuální postřehy z praktického fungování těchto exekučních prostředků. Obsah: * cesta k exekučnímu titulu – nalézací řízení * správní řízení vs. civilní soudní řízení * správní exekuce vs. exekuce prováděná soudním exekutorem * exekuční návrh * provedení exekuce * náklady exekuce * vyklizení * odebrání věci * rozdělení společné věci * provedení prací a výkonů * uvedení v předešlý stav * poznatky z praxe Seminář je zaměřen především pro osoby, které se ve své praxi setkávají s problematikou exekucí na nepeněžitá plnění. ...

Kurz je koncipován jako úvodní vstup do problematiky zákona č. 500 - 2004 Sb., proto je vhodný zejména pro začínající úředníky, ať již pro ty, kteří složili ZOZ, či se na ni teprve připravují. V rámci semináře budou řešeny různé případové situace ve vazbě na aktuálně přednášenou oblast správního řádu a se zřetelem k aktuální judikatuře a výkladovým stanoviskům MV. Přednášená látka je přirozeně vhodná též pro úředníky s delší praxí, vedoucí úředníky a členy zvláštních orgánů, případně pro zastupitele a starosty obcí. 1. díl - 17.3. Základní zásady činnosti správních orgánů, správní orgány, účastníci řízení a zastoupení, lhůty a počítání času 2. díl - 26.4. Postupy před a po zahájení řízení, řízení v prvním stupni, odvolací řízení, přezkumné řízení, obnova řízení a nové rozhodnutí 3. díl - 24.5. Exekuce peněžité plnění, nepeněžité plnění věcná příslušnost, postupy, náhradní výkon, donucovací pokuty aj., a stížnosti podle § 175 SŘ Pokud se přihlásíte na všechny tři díly, ...

Kurz je koncipován jako úvodní vstup do problematiky zákona č. 500 - 2004 Sb., proto je vhodný zejména pro začínající úředníky, ať již pro ty, kteří složili ZOZ, či se na ni teprve připravují. V rámci semináře budou řešeny různé případové situace ve vazbě na aktuálně přednášenou oblast správního řádu a se zřetelem k aktuální judikatuře a výkladovým stanoviskům MV. Přednášená látka je přirozeně vhodná též pro úředníky s delší praxí, vedoucí úředníky a členy zvláštních orgánů, případně pro zastupitele a starosty obcí. 1. díl - 17.3. Základní zásady činnosti správních orgánů, správní orgány, účastníci řízení a zastoupení, lhůty a počítání času 2. díl - 26.4. Postupy před a po zahájení řízení, řízení v prvním stupni, odvolací řízení, přezkumné řízení, obnova řízení a nové rozhodnutí 3. díl - 24.5. Exekuce peněžité plnění, nepeněžité plnění věcná příslušnost, postupy, náhradní výkon, donucovací pokuty aj., a stížnosti podle § 175 SŘ Pokud se přihlásíte na všechny tři díly, cena za jeden kurz bude 2090,- bez DPH. ...

Na semináři se seznámíte s rozdíly mezi podnikáním jako osoba samostatně výdělečně činná (fyzická osoba – podnikatel) a podnikáním jako právnická osoba. Jednotlivé formy podnikání budou podrobně popsány z daňového a účetního hlediska, budou popsány jejich výhody a nevýhody. Seznámíte se s dopady těchto forem podnikání na dědictví, exekuce, nemocenské dávky, podporu v nezaměstnanosti aj. Výklad vyjde z právní úpravy daných forem podnikání a porovná jednotlivé druhy podnikatelských právnických osob, budou probrány právní aspekty jednotlivých forem (povinné vklady, oznamovací povinnost, zveřejňování, přístup k financím, ručení, rizika atd.). Budou uvedeny podmínky pro změnu formy podnikání a postup převodu mezi formami FO a PO navzájem, nebude opomenut ani souběh podnikání jako fyzické a právnické osoby a jeho úskalí. Velký důraz bude kladen na optimalizaci – legální dosažení úspory na dani z příjmů a pojistném s ohledem na možná rizika zvolené formy včetně rizika zneužití práva, * Základní charakteristiky forem podnikání, stručný právní rámec: Fyzická osoba – podnikatel (OSVČ) • právnické osoby (obchodní korporace) – společnost s ručením omezeným, akciová společnost, veřejná obchodní společnost, komanditní společnost, družstvo • zřízení živnostenského listu, založení a vznik společnosti včetně novely soudních poplatků (zrušení), přístup k financím vlastníka, přístup k cizím zdrojům, oznamovací a zveřejňovací povinnost, rizika podnikání, ručení a odpovědnost, důvěryhodnost a image OSVČ - obchodní společnosti, omezení jednotlivých druhů podnikání • dopady na další oblasti – dědictví, exekuce, nemocenské dávky, podpora v nezaměstnanosti aj. • ochrana majetku fyzické osoby a možné řešení • shrnutí hlavních výhod a nevýhod pro jednotlivé formy podnikání. Porovnání daňového a účetního hlediska jednotlivých forem podnikání: Daň z příjmu fyzických osob (příjmy z podnikání, příjmy z pronájmu, příjmy ze zaměstnání či odměna statutárního orgánu z vlastní společnosti, možnost uplatnění paušálních výdajů, výše daně z příjmů, uplatnění odpočtů a slev) • daň z příjmu právnických osob (daň z příjmů, srážková daň z podílů na zisku, mzda či odměna jako náklad společnosti a uplatnění příslušných odpočtů a slev, rozdíl zdanění v jednotlivých formách obchodních korporací) • zdravotní pojištění a sociální zabezpečení (jako zaměstnanec vs. OSVČ) • daňově uznatelné výdaje – rozdíly u právnické a fyzické osoby • daňová optimalizace • vedení daňové evidence • vedení podvojného účetnictví – povinné podvojné účetnictví u právnických osob a u některých fyzických osob • rozdíly v sankcích dle účetních a daňových předpisů • obchodní majetek, osvobození při následném prodeji a vliv na optimalizaci • aktuální stanoviska České daňové správy, závěry Koordinačních výborů, judikatura – důraz na nejnovější z posledního roku. Přechod z fyzické osoby na právnickou a naopak, souběh: Jednorázový či postupný přechod • postup při přechodu, převody majetku, zaměstnanců, obchodních vztahů, stanovení cen • možnost souběžného podnikání na FO i PO – výhody, nevýhody, rizika včetně problému vzájemných vztahů a způsobu jejich zdanění (odměna za práci společníka jako příjem ze závislé činnosti, ceny obvyklé atd.) • judikatura ke zneužití práva. Varianty zdanění a souvislý a komplexní ilustrativní příklad s konkrétními propočty a optimalizacemi: Fyzická osoba podnikatel (pracující sám, se zaměstnanci, se spolupracujícími osobami či rodinnými příslušníky, se společníky – smlouva o společnosti (dříve o sdružení), propočty rozdělení příjmů, uplatnění výdajů) • fyzická osoba – pronájem majetku do „své“ společnosti • fyzická osoba – odměna členovi statutárního orgánu (jednatel, člen představenstva, …) versus mzda, aktuální judikatura k nepovoleným souběhům, odvody, pojistné včetně pojištění zákonného • fyzická osoba – odvody na zdravotní a sociální zabezpečení • ...

• 14.10.2024 Praha
    ... Porovnání podnikání fyzické vs. právnické osoby z daňového a účetního hlediska včetně optimalizačních propočtů (1. VOX a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

: Cíl semináře : Seminář si klade za cíl podat účastníkům základní přehled o způsobech vymáhání pohledávek, jejich výhodách a nevýhodách (výkon rozhodnutí, exekutorská exekuce, správní exekuce), seznámit účastníky s aktuálními poznatky z praxe a upozornit na důležité aspekty exekučního vymáhání pohledávek a naučit je nahlížet na exekuce v souvislostech. Absolvování semináře umožní uchazeči zejména získat relevantní znalosti důležité pro rozhodování mezi dostupnými způsoby vymáhání pohledávek a analyzovat rizika a přínosy zvoleného řešení vymáhání konkrétní pohledávky. Seminář je otevřen všem, kteří se chtějí orientovat mezi jednotlivými způsoby vymáhání pohledávek a chtějí získat širší přehled o dílčích aspektech exekučního vymáhání. Obsah: * soukromoprávní pohledávky veřejnoprávních orgánů – režimy vymáhání a jejich srovnání * pohledávky vzniklé z rozhodovací činnosti veřejnoprávních orgánů – režimy vymáhání a jejich srovnání * jednotlivé způsoby vymáhání pohledávek v režimu zákona č. 120 - 2001 Sb., exekuční řád * poptávání služeb soudního exekutora, specifika kontraktace se soudním exekutorem ...

1.den – ZÁKONÍK PRÁCE 2017, 2018 – AKTUÁLNÍ INFORMACE O ZMĚNÁCH Souh> připravovaných změn od 1.1.2018 v Zákoníku práce – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců a jejich postavení, pracovní doba, práce z domova, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, doručování, dovolená – zásadní změny ( budou-li schváleny) ……. Předsmluvní povinnosti * závislá práce, nelegální práce * sankce za umožnění nelegální práce * vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd. * názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů * pracovnělékařské služby od 1.10.2017 zásadní změny – obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb, nově výpisy z dokumentace, vstupní lékařské prohlídky, dohlídky pracovišť, periodické prohlídky, mimořádné prohlídky, prohlídky zaměstnanců pracujících v noci, výstupní pracovnělékařské prohlídky * možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice. Povinnosti zaměstnavatele * co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem * zkušební doba * pracovní poměr na dobu neurčitou - určitou * dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnávání nezletilých osob * souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti * ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů. Vše v porovnání k současné právní úpravě s navrhovanými změnami od roku 2018. Ukončení pracovního poměru * doručování písemností podle zákoníku práce – porovnání s novou právní úpravou, výpovědní důvody, ochranná doba, okamžité zrušení pracovního poměru * vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Dovolená v roce 2017 a 2018. Výměra dovolené, plány dovolené, nařizování dovolené, celozávodní dovolená. Čerpání dovolené, dovolená za odpracované dny (hodiny), převod dovolené z roku do roku, čerpání dovolené a svátek, krácení dovolené, přerušení dovolené, mateřská dovolená a dovolená, dovolená u nerovnoměrného rozvrženého režimu pracovní doby, změna úvazku v průběhu roku a dopady na výpočet délky dovolené, názorné ukázky výpočtu dovolené, vnitřní firemní předpisy k čerpání dovolené. Nově dovolená za odpracované hodiny ! Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy. Náhrady škody – obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání – doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody * nařízení vlády 170 - 2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále. Zákon o zaměstnanosti v roce 2017 – zásadní změny v Zákoně o zaměstnanosti v průběhu roku 2017 od 1.4., 1.8. a v roce ...

Lektor kurzu : Zdeněk KŘÍŽEK Odborník v oblasti personalistiky a mzdového účetnictví s dlouholetými zkušenostmi ve vedoucích pozicích v České správě sociálního zabezpečení. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma. ...

Školení je určeno mzdovým účetním, personalistům a všem, koho zajímají změny ve zdaňování mezd, a pro koho je nezbytná znalost zúčtování záloh. Cíl školení: Cílem semináře je poskytnout seznámit účastníky se změnami ve zdaňování mezd v letošním roce a pro další zdaňovací období. Lektor kurzu : Katarína DOBEŠOVÁ Specialistka ústředního orgánu v oblasti zdaňování příjmů ze závislé činnosti, autorka odborných publikací, výkladů. Patří k předním odborníkům. Zkušená a oblíbená ...