Seberozvojový seminář, ve kterém budeme vytvářet vlastní intuitivní sebeobraz pomocí symbolických obrazů. Porovnáme vytvořený sebeobraz se svým vědomým náhledem na sebe sama. Cílem je vidět svoje silné stránky a sebe sama jako hodnotnou osobnost. ...

AROS-0915 Na základě žádostí absolventů a úspěchu oblíbených přednášek doc. Ing. arch. Radomíry Sedlákové, CSc. jsme pro vás připravili nový přednáškový cyklus o významných osobnostech české architektury a jejich stěžejních dílech: Petr Parléř Stavitel ve službách Karla IV. aneb vysoká gotická architektura pro vysokou středověkou politiku Jan Santini Baroko se snoubí s gotikou, obnova cisterciácké slávy v Čechách Kilián Ignác Dientzenhofer Dynamické baroko v Čechách, mistrovství architekta navazuje na mistrovství otce... Josef Zítek Velkolepost národní novorenesance (a Josef Schulz není stranou) Josef Havlíček Sochařské modelování funkcionalistické architektury Karel Prager Neustále hledání nového aneb Na nové věci si lidé teprve musí zvyknout ...

Kurz je pořádán ve spolupráci s Obchodní akademií Praha s.r.o. v rámci oboru vzdělávání. * Zakončení: závěrečný test [možnost opravného termínu, nejsou účtovány žádné poplatky navíc] * Výstupní doklad: platné rekvalifikační Osvědčení * Cílem tohoto vzdělávacího projektu je vybavit posluchače znalostmi, potřebnými pro práci s výpočetní techniku, získání základní orientace pro práci v počítačových sítích. Po ukončení rekvalifikačního kurzu Obsluha osobního počítače by měl být posluchač schopen základní obsluhy PC, tvorby a úpravy dokumentů v textových editorech, tabulek, výpočtů a tvorby grafů v tabulkových kalkulátorech, zpracovat prezentaci v prezentačních programech, vyhledat informace na internetu, obsluhovat e-mail. ...

Potřebujete vycházet i s odlišnými typy lidí, lépe spolupracovat a všichni z toho profitovat? ...

kurzu : Cílem kurzu je seznámit posluchače s požadavky revidované normy (ČSN ISO - IEC 27001:2014 Informační technologie - Bezpečnostní techniky - Systémy managementu bezpečnosti) a s legislativními požadavky vztahujícími se k ochraně osobních údajů. aneb, co se dozvíte: 1. Úvod do problematiky informační bezpečnosti 2. Požadavky normy 3. Jak technicky a organizačně zajistit bezpečnost aktiv ve firmě 4. Identifikace aktiv, hrozeb a zranitelností 5. Analýza rizik a jejich zvládání 4. Požadavky přílohy A 5. Jak vytvořit Prohlášení o aplikovatelnosti 6. Případové studie 7. Ochrana osobních údajů dle související legislativy - Kategorie osobních a citlivých údajů - Povinnost mlčenlivosti u zaměstnanců - Souhlas subjektu osobních údajů a výjimky z této povinnosti - Povinnosti správce osobních údajů - Ohlašovací povinnost do registru správců a výjimky z této povinnosti - Povinnosti v pracovně právních vztazích - Kamerové systémy - povinnosti - Obchodní sdělení – pravidla pro zasílání ...

1. Úvod do problematiky informační bezpečnosti 2. Požadavky normy 3. Jak technicky a organizačně zajistit bezpečnost aktiv ve firmě 4. Identifikace aktiv, hrozeb 5. Analýza rizik a jejich zvládání 4. Požadavky přílohy A 5. Jak vytvořit Prohlášení o aplikovatelnosti 6. Legislativní pravidla ochrany osobních údajů dle zákona 101 - 2000 Sb. Osvědčení: Posluchači obdrží osvědčení o úspěšném absolvování kurzu ...

Určeno naprostým počítačovým laikům, kteří se potřebují prakticky seznámit s prací na počítači. Předpoklady: Žádné Příprava na zkoušky: ECDL – modul 2 Posluchači: Určeno naprostým počítačovým laikům, kteří se potřebují prakticky seznámit s prací na počítači. Předpoklady: Žádné Příprava na zkoušky: ECDL – modul 2 Hodin: 18 Popis : * Základní seznámení s počítačem a jeho přídavnými zařízeními * Mechanika ovládání operačního systému MS Windows * Filosofie a zobrazení MS Windows, pojem Okno a manipulace s okny * Mechanismus provozu aplikací v MS Windows * Filosofie stromové struktury složek, pojmy disková jednotka, soubor, složka * Program Průzkumník a jeho využití pro manipulaci se soubory a složkami * Základní pojmy a principy práce v sítích LAN * Nejdůležitější nastavení Ovládacích panelů Termín u všech kurzů pro Firmy je na poptání; místo a čas konání kurzu dle požadavků objednavatele. Vyhrazujeme si právo zrušit kurz 10 dní před jeho zahájením. V případě objednání bude termín kurzu minimálně 10 dní před zahájením potvrzen - zrušen. Nezávazná poptávka školení Vaše jméno a příjmení E-mail (vyžadováno) Tel. (vyžadováno) Datum školení Místo realizace školení Počet účastníků školení Poznámka k poptávce < oscript> ...

• 05.10.2024 - 02.11.2024 Česká Lípa
    ... Základy obsluhy osobního počítače - rekvalifikační kurz Česká Lípa   ... 05. 10. – 02. 11. 2024... (KUSTOD)
  


• 14.10.2024 - 23.10.2024 Kroměříž
    ... Základy obsluhy osobního počítače - rekvalifikační kurz Kroměříž   ... 14. 10. – 23. 10. 2024... (KUSTOD)
  


• 11.11.2024 - 22.11.2024 Havířov, Karviná, Frýdek Míste
    ... ZÁKLADY OBSLUHY OSOBNÍHO POČÍTAČE (Aktivní život od A do Z)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Základní délka kurzu jsou dva dny. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 – 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. Výuka probíhá na učebně v době od 9.00 do 16.00. Optimální počet posluchačů v kurzu je osm až deset. Součástí kurzu jsou výukové materiály. Podstatou efektivní práce jedince je dnes znalost sama sebe a schopnost se účinně dorozumět s kolegy v pracovním týmu, s podřízenými, nadřízenými i obch ...

Základní délka kurzu jsou dva dny. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 - 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. Výuka probíhá na učebně v době od 9.00 do 16.00. Optimální počet posluchačů v kurzu je osm až deset. Součástí kurzu jsou výukové materiály. Podstatou efektivní práce jedince je dnes znalost sama sebe a schopnost se účinně dorozumět s kolegy v pracovním týmu, s podřízenými, nadřízenými i ...

Srážky, exekuce a osobní bankrot jsou složité oblasti práce mzdové účetní a velmi často se v nich chybuje. Seminář bude zaměřen na rozbor této problematiky na praktických příkladech. Cílem semináře je seznámit posluchače s pravidly při provádění srážek ze mzdy, postup při osobním bankrotu a upozornění na nejčastější chyby ve výpočtech a evidenci. Srážky, exekuce a osobní bankrot jsou složité oblasti práce mzdové účetní a velmi často se v nich chybuje. Seminář bude zaměřen na rozbor této problematiky na praktických příkladech. Cílem semináře je seznámit posluchače s pravidly při provádění srážek ze mzdy, postup při osobním bankrotu a upozornění na nejčastější chyby ve výpočtech a evidenci. Obsah: Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy Pojem čistá mzda pro účely srážek ze mzdy dle judikátu VSPH č. 241 - 2012, stálý problém – daňový bonus , exekuce dle § 312 OSŘ přikázáním jiné peněžité pohledávky – zabavení ...

Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2016. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu, nebo odměny. Srážky ve smyslu Zákoníku práce. Co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance. Co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance. Pojem výkon rozhodnutí – exekuce. Evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu. Dohody o srážkách ze mzdy podle Zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, a další srážky po dohodě zaměstnavatel zaměstnanec. Srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli. Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu Občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného, další uzavírání dohod o srážkách ze mzdy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky. Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci. Souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele. Způsob provádění srážek. Daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech. Odstupné, odchodné. Příjmy podle Zákoníku práce – § 145, příjmy podle OSŘ – § 299. Srážky z dohod. Judikatury zápočtu příjmů, ze kterých se provádí srážky. Přikázání jiných peněžitých pohledávek. Povinnost plátců příjmů zjišťovat nařízené exekuce u svých zaměstnanců – dohodářů již od 1.9.2015 – důležité informace o postupech. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky. Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních, a správních orgánů – § 279 OSŘ. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum, zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2016 ve smyslu Občanského zákoníku. Specifické případové studie. Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek. Zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek. Souběh příjmů od více plátců. Specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí – soudní, správní výkon rozhodnutí. Exekuční příkaz a jeho obsah. Součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací. Nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc-vykonatelnost. Změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány. Souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Srážky při oddlužení , tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele. Srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského. Postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství). Zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vů ...