Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: pokročilé mzdové - pouze v názvu kurzu hledá všechna klíčová slova [AND]
Hledáno v oborech jednotlivých školení: pokročilé mzdové
Mzdové účetnictví
mzdové účetnictví
Akreditovaný kurz Mzdové účetnictví
Aktuality ve mzdovém účetnictví a personalistice
Mzdová agenda bez chyb– změny v praxi mzdové účetn
mzdové účetnictví a personalistika
mzdové účetnictví, rekvalifikace
mzdy a personalistika pro začínající i pokročilé
Školení AutoCAD LT pokročilý je určeno pro posluchače, kteří si chtějí prohloubit svoje znalosti při kreslení rovinných výkresů v programu AutoCAD LT. Začátek školení je zaměřen na rozšíření znalostí kreslení v rovině a na pokročilé možnosti editace.
Školení Outlook 2007 pokročilý je určeno pro uživatele programu Outlook 2007, kteří již používají poštovního klienta k přijímání a odesílání zpráv. Posluchači školení Outlook 2007 pokročilý se naučí používat pokročilé funkce při práci s ele
Školení Excel makra je určeno pro pokročilé uživatele Excelu, kteří chtějí zautomatizovat často opakované postupy a upravit nebo rozšířit funkčnost prostředí Excelu podle svých představ. Školení Excel 2007 makra je zaměřeno na osvojení praktických po
Školení Excel makra je určeno pro pokročilé uživatele programu Excel, kteří chtějí zautomatizovat často opakované postupy a upravit nebo rozšířit funkčnost prostředí programu Excel podle svých představ. Školení je zaměřeno na osvojení praktických pos
Školení Excel 2007 VBA a formuláře je určeno pro pokročilé uživatele programu Excel 2007 nebo straší verze, kteří chtějí plně proniknout do možností úpravy a rozšíření funkčnosti programu Excel 2007 pomocí jazyka Visual Basic. Na začátku školení Exce
Školení Excel VBA a formuláře je určeno pro pokročilé uživatele programu Excel, kteří chtějí plně proniknout do možností úpravy a rozšíření funkčnosti programu Excel pomocí jazyka Visual Basic. Na začátku školení Excel VBA a formuláře bude probráno v
Školení Outlook pokročilý je určeno pro uživatele, kteří již používají poštovního klienta k přijímání a odesílání zpráv. Posluchači školení Outlook pokročilý se naučí používat pokročilé funkce při práci s elektronickou poštou, používat kalendář, kont
Školení je určeno pro mírně a středně pokročilé ve vytváření webových stránek. Školení je vedeno formou konzultace zaměřené na tématiku pokročilého formátování pomocí XHTML a CSS, dodržování standardů, kompatibility prohlížečů a optimalizace vyhledat
Čínština pro mírně pokročilé
MS Office pro pokročilé
Hledáno ve školících firmách: pokročilé mzdové
Seico s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Vzdělávací studio Argos - Kurzy stříhání a kosmetická úprava psů (odkaz na termíny kurzů)
Flower Academy s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Callida, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
NICOM, a.s. (odkaz na termíny kurzů)
Sluneční zátoka (odkaz na termíny kurzů)
Herecká škola Neklid (odkaz na termíny kurzů)
STUDIO W (odkaz na termíny kurzů)
OBCHODNÍ INSTITUT (odkaz na termíny kurzů)
InAkademia s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Vzdělávací agentura LK (odkaz na termíny kurzů)
Ing. Luboš Kavec (odkaz na termíny kurzů)
KURZY SPRINT (odkaz na termíny kurzů)
Školicí středisko ADMIS s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Intellego - vzdělávací agentura (odkaz na termíny kurzů)
MOBI spol. s r. o. (odkaz na termíny kurzů)
MOJE KURZY HK (odkaz na termíny kurzů)
Práce, právo a mzdy, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Hledáno v názvu kurzu/školení: pokročilé mzdové
1.den Zákoník práce 2018: Předsmluvní povinnosti * závislá práce, nelegální práce * sankce za umožnění nelegální práce * vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd. * názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů * pracovnělékařské služby od 1. 11. 2017 – zásadní změny – obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb, nově výpisy z dokumentace, vstupní lékařské prohlídky, dohlídky pracovišť, periodické prohlídky, mimořádné prohlídky, prohlídky zaměstnanců pracujících v noci, výstupní pracovnělékařské prohlídky * možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice. Povinnosti zaměstnavatele: Co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem * zkušební doba * pracovní poměr na dobu neurčitou - určitou * dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnávání nezletilých osob * souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti * ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů. Ukončení pracovního poměru: Doručování písemností podle zákoníku práce, okamžité zrušení pracovního poměru * vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Dovolená v roce 2018 a převody zůstatkových dovolených do následujícího roku: Výměra dovolené, plány dovolené, nařizování dovolené, celozávodní dovolená * čerpání dovolené, dovolená za odpracované dny , převod dovolené z roku do roku, čerpání dovolené a svátek, krácení dovolené, přerušení dovolené, mateřská dovolená a dovolená, dovolená u nerovnoměrného rozvrženého režimu pracovní doby, změna úvazku v průběhu roku a dopady na výpočet délky dovolené, názorné ukázky výpočtu dovolené, vnitřní firemní předpisy k čerpání dovolené. Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance S náhradou mzdy a bez náhrady mzdy. Náhrady škody – obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání – doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody * nařízení vlády č. 170 - 2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále. Zákon o zaměstnanosti v roce 2018: Zásadní změny v zákoně o zaměstnanosti v průběhu roku 2017 od 1. 4., 1. 8. a v roce 2018, v oblasti nekolidujícího zaměstnání, agenturního zaměstnání a náhradního plnění * sankce za porušení povinností vyplývající pro zaměstnavatele ze zákona o zaměstnanosti. GDPR – Zákon o ochranně osobních dat s účinností od 25.5.2018 2.den Mzdová problematika v roce 2018: Povinnosti zaměstnavatele při odměňování zaměstnanců – minimální mzda od roku 2018, a dopady této změny ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář
Seminář je určen pro mzdové účetní, které mají na starosti celou mzdovou agendu včetně personalistiky. * Cílem semináře je prohloubit znalosti pokročilým mzdovým účetním a připravit účastníky semináře ke zvládání složitějších případů z praxe, které se nemusí každý měsíc vyskytovat.ProgramPráce přesčas Kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas Práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas Vliv na výpočet průměrného výdělku Náhradní volno za práci přesčas Mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a konstrukce takové mzdy, její výhody a nevýhody Svátek Zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba Zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba Náhradní volno za svátek Práce přesčas v den svátku Práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli Dovolená a její určení Krácení dovolené, převody zůstatků dovolené, přeplatky na dovolené a srážky bez souhlasu zaměstnance Přeplatek na dovolené a jeho řešení Zdravotní pojistné a minimální vyměřovací, jako častý zdroj dotazů Souběh zaměstnání a OSVČ (hlavní a vedlejší) Chyby v mzdové agendě a jejich řešení Doplatky mezd po ukončení zaměstnání Správný postup při výpočtu průměrného výdělku a jeho použití Postup při výpočtu srážek ze mzdy, při dočasné pracovní neschopnosti a PPM, srážení z odstupného GDPR jako neustálá oblast dotazů Diskuze a odpovědi na dotazy ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář
Seminář je určen pro mzdové účetní, které mají na starosti celou mzdovou agendu včetně personalistiky. * Cílem semináře je prohloubit znalosti pokročilým mzdovým účetním a připravit účastníky semináře ke zvládání složitějších případů z praxe, které se nemusí každý měsíc vyskytovat.ProgramPráce přesčas Kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas Práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas Vliv na výpočet průměrného výdělku Náhradní volno za práci přesčas Mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a konstrukce takové mzdy, její výhody a nevýhody Svátek Zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba Zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba Náhradní volno za svátek Práce přesčas v den svátku Práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli Dovolená a její určení Krácení dovolené, převody zůstatků dovolené, přeplatky na dovolené a srážky bez souhlasu zaměstnance Přeplatek na dovolené a jeho řešení Zdravotní pojistné a minimální vyměřovací, jako častý zdroj dotazů Souběh zaměstnání a OSVČ (hlavní a vedlejší) Chyby v mzdové agendě a jejich řešení Doplatky mezd po ukončení zaměstnání Správný postup při výpočtu průměrného výdělku a jeho použití Postup při výpočtu srážek ze mzdy, při dočasné pracovní neschopnosti a PPM, srážení z odstupného GDPR jako neustálá oblast dotazů Diskuze a odpovědi na dotazy ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář
Seminář je určen pro mzdové účetní, které mají na starosti celou mzdovou agendu včetně personalistiky. * Cílem semináře je prohloubit znalosti pokročilým mzdovým účetním a připravit účastníky semináře ke zvládání složitějších případů z praxe, které se nemusí každý měsíc vyskytovat.ProgramPráce přesčas Kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas Práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas Vliv na výpočet průměrného výdělku Náhradní volno za práci přesčas Mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a konstrukce takové mzdy, její výhody a nevýhody Svátek Zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba Zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba Náhradní volno za svátek Práce přesčas v den svátku Práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli Dovolená a její určení Krácení dovolené, převody zůstatků dovolené, přeplatky na dovolené a srážky bez souhlasu zaměstnance Přeplatek na dovolené a jeho řešení Zdravotní pojistné a minimální vyměřovací, jako častý zdroj dotazů Souběh zaměstnání a OSVČ (hlavní a vedlejší) Chyby v mzdové agendě a jejich řešení Doplatky mezd po ukončení zaměstnání Správný postup při výpočtu průměrného výdělku a jeho použití Postup při výpočtu srážek ze mzdy, při dočasné pracovní neschopnosti a PPM, srážení z odstupného GDPR jako neustálá oblast dotazů Diskuze a odpovědi na dotazy ...
V kurzu se naučíte zpracovávat celou agendu pesonalistiky a mzdového účetnictví. Výuka je zaměřená na využití probrané látky v praxi. Teorii si procvičíme na příkladech. * CO SE V KURZU NAUČÍTE: Budete umět zpracovat a vypočítat mzdy => => Získáte orientaci v oblasti pracovního práva, zdravotního, sociálního, důchodového a nemocenského pojištění. => => Získáte znalosti z oblasti cestovních náhrad, daně z příjmů fyzických osob a další potřebné vědomosti pro práci ve mzdovém účetnictví. KOMU JE KURZ URČEN: Pokročilejším, kteří si chtějí prohloubit znalosti v oblasti mzdové účetnictví a personalistiky Všem, kteří chtějí vykonávat profesi mzdové účetní Kurz je vhodný také pro ty, kteří si chtějí zopakovat mzdové účetnictví a doplnit si své znalosti o legislativní změny, které v této oblasti nastaly Program 20. května 2020 – den první Práce přesčas: kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas, práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas, vliv na výpočet průměrného výdělku, náhradní volno za práci přesčas, mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a konstrukce takové mzdy, její výhody a nevýhody. Svátek zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba, zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba, náhradní volno za svátek, práce přesčas v den svátku, práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli. Dovolená a její určení: krácení dovolené, převody zůstatků dovolené, přeplatky na dovolené a srážky bez souhlasu zaměstnance, přeplatek na dovolené a jeho řešení. 21. května 2020 – den druhý Odvod zdravotního pojištění Dočasná PN a odvod pojistného Minimální vyměřovací základ Souběh zaměstnání a OSVČ (hlavní a vedlejší) Chybné zdanění příjmu zaměstnance vinou zaměstnavatele a vinou poplatníka Špatně vyplacená mzda a její oprava – dohoda o srážce ze mzdy Nesprávně sražené pojistné na ZP a SZ a provedení opravy Mínusová mzda × mínusový zdanitelný příjem Doplatky mezd po ukončení zaměstnání – neplatnost – vliv na odvod pojistného a „Prohlášení poplatníka“ Správný postup při výpočtu průměrného výdělku a jeho použití, Otazníky kolem pravděpodobného výdělku &nbs ...
Účastníci této akce se podrobně seznámí se změnami v personální a mzdové oblasti pro rok 2024 a to nejen po stránce legislativní, ale i praktického výkladu s celou řadou názorných ukázek doporučených vzorů, vnitřních předpisů, a výpočtů. * 1. den Osobní a mzdová agenda v roce 2024 – povinnosti zaměstnavatele: Vedení osobní evidence, potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání – předsmluvní povinnosti. Osobní spis. Ochrana osobních údajů a ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana soukromí zaměstnance. Vnitřní firemní předpisy. Předsmluvní povinnosti zaměstnavatele. Vstupní a další školení v otázkách bezpečnosti práce, předcházení pracovních úrazů a nemocí z povolání. Elektronizace vedení osobní agendy. Zákon o pracovnělékařské službě v roce 2024: Právní předpisy upravující problematiku pracovnělékařských služeb. Co musí dodržovat zaměstnavatel a co zaměstnanec. Zařazení zaměstnanců – kategorizace prací (rizikové skupiny prací), vztah a povinnosti zaměstnavatele ke krajské hygienické stanici. Vyhláška k Zákonu o pracovně lékařských službách. Připravované změny u vstupních lékařských prohlídek – otevření Zákona o pracovně lékařských službách a případné zrušení vstupních pracovně lékařských prohlídek k kategorii první a druhé. Vzory – vnitřní předpis o postupech při zabezpečení pracovnělékařských prohlídek. Žádost o provedení pracovně lékařských prohlídek. Posudek a jeho obsah. Možnost uplatnění námitek do vydaného posudku a jeho výroku. Novela ZÁKONÍKU PRÁCE od 1.10.2023 a 2024: Uzavírání pracovněprávních vztahů. Náležitosti pracovní smlouvy. Informování o obsahu pracovního poměru. Zkušební doba. Uzavírání PP na dobu určitou, neurčitou. Dohody o pracích mimo pracovní poměr 2024 – kompletní výklad podle poslední schválené právní úpravy. Doporučené vzory (obsah) těchto dohod a další parametry, které musí zaměstnavatelé dodržet při uzavírání těchto pracovně právních vztahů. Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem rodičů pečujících o dítě mladší 3 roky. Zásadní změny u výkonu práce na dálku – práce mimo pracoviště zaměstnavatele. Změny v pracovním poměru – přeložení zaměstnance, pracovní cesty zaměstnanců, dočasné přidělení, návrat do práce po uplynutí překážek v práci. Skončení pracovněprávních vztahů – zrušení pracovního poměru ve zkušební době, dohodou, výpovědí ze strany zaměstnance a zaměstnavatele, okamžité zrušení pracovního poměru, postupy, zásadní změny v doručování písemností a možné formy. Obsah a vydávání zápočtového listu – potvrzení o zaměstnání. Pracovní posudek. Archivace spisů po skončení pracovně právního vztahu mzdové listy, osobní spis, výplatní pásky atd…. Doporučený vzor – archivační a skartační řád. Pracovní doba, dovolená, překážky v práci, náhrady škody 2024: Určování pracovní doby – rovnoměrná a nerovnoměrná pracovní doba, vícesměnné provozy pojem čtyř směnný provoz, práce na dálku a nastavení zásadních pravidel, denní odpočinek, týdenní nepřetržitý odpočinek, dny pracovního klidu – případný výkon práce, přestávky v práci na jídlo o odpočinek, práce přesčas, práce v noci a dohody o pracovní pohotovosti. Nastavení režimu u pružné prac ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^
Účastníci této akce se podrobně seznámí se změnami v personální a mzdové oblasti pro rok 2024 a to nejen po stránce legislativní, ale i praktického výkladu s celou řadou názorných ukázek doporučených vzorů, vnitřních předpisů, a výpočtů. * 1. den Osobní a mzdová agenda v roce 2024 – povinnosti zaměstnavatele: Vedení osobní evidence, potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání – předsmluvní povinnosti. Osobní spis. Ochrana osobních údajů a ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana soukromí zaměstnance. Vnitřní firemní předpisy. Předsmluvní povinnosti zaměstnavatele. Vstupní a další školení v otázkách bezpečnosti práce, předcházení pracovních úrazů a nemocí z povolání. Elektronizace vedení osobní agendy. Zákon o pracovnělékařské službě v roce 2024: Právní předpisy upravující problematiku pracovnělékařských služeb. Co musí dodržovat zaměstnavatel a co zaměstnanec. Zařazení zaměstnanců – kategorizace prací (rizikové skupiny prací), vztah a povinnosti zaměstnavatele ke krajské hygienické stanici. Vyhláška k Zákonu o pracovně lékařských službách. Připravované změny u vstupních lékařských prohlídek – otevření Zákona o pracovně lékařských službách a případné zrušení vstupních pracovně lékařských prohlídek k kategorii první a druhé. Vzory – vnitřní předpis o postupech při zabezpečení pracovnělékařských prohlídek. Žádost o provedení pracovně lékařských prohlídek. Posudek a jeho obsah. Možnost uplatnění námitek do vydaného posudku a jeho výroku. Novela ZÁKONÍKU PRÁCE od 1.10.2023 a 2024: Uzavírání pracovněprávních vztahů. Náležitosti pracovní smlouvy. Informování o obsahu pracovního poměru. Zkušební doba. Uzavírání PP na dobu určitou, neurčitou. Dohody o pracích mimo pracovní poměr 2024 – kompletní výklad podle poslední schválené právní úpravy. Doporučené vzory (obsah) těchto dohod a další parametry, které musí zaměstnavatelé dodržet při uzavírání těchto pracovně právních vztahů. Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem rodičů pečujících o dítě mladší 3 roky. Zásadní změny u výkonu práce na dálku – práce mimo pracoviště zaměstnavatele. Změny v pracovním poměru – přeložení zaměstnance, pracovní cesty zaměstnanců, dočasné přidělení, návrat do práce po uplynutí překážek v práci. Skončení pracovněprávních vztahů – zrušení pracovního poměru ve zkušební době, dohodou, výpovědí ze strany zaměstnance a zaměstnavatele, okamžité zrušení pracovního poměru, postupy, zásadní změny v doručování písemností a možné formy. Obsah a vydávání zápočtového listu – potvrzení o zaměstnání. Pracovní posudek. Archivace spisů po skončení pracovně právního vztahu mzdové listy, osobní spis, výplatní pásky atd…. Doporučený vzor – archivační a skartační řád. Pracovní doba, dovolená, překážky v práci, náhrady škody 2024: Určování pracovní doby – rovnoměrná a nerovnoměrná pracovní doba, vícesměnné provozy pojem čtyř směnný provoz, práce na dálku a nastavení zásadních pravidel, denní odpočinek, týdenní nepřetržitý odpočinek, dny pracovního klidu – případný výkon práce, přestávky v práci na jídlo o odpočinek, práce přesčas, práce v noci a dohody o pracovní pohotovosti. Nastavení režimu u pružné prac ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář
Počet nalezených kurzů : 7
Kurzy : << | | >>
Zobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (pokročilé mzdové)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 7
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
- pokročilé mzdové Pro více slov: musí najít všechna [AND]
- pokročilé mzdové hledá i v kurzech bez termínu a hledá pouze v názvu kurzu aspoň jedno klíčové slovo [OR]
|
pokroci|
mzdovHledáno: pokročilé mzdové - kurz musí obsahovat všechna hledaná slovaVyzkoušejte také: nové hledání kurzu: pokročilé mzdové - můžete vybrat kurz pokročilé mzdové - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: pokročilé mzdové [NEW]
Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?
Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Seznam článků (doporučení)
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je RSS najdete zde - bez registrace)
