...

• 15.06.2026 Praha 2

Školení je určené začátečníkům, kteří v programu PowerPoint zatím vytvořili pouze několik jednoduchých prezentací nebo jej ještě vůbec nepoužívali. Posluchači se seznámí se zásadami a doporučeními pro tvorbu prezentací. Naučí se vytvořit prezentaci obsahující text, obrázky, tabulky, diagramy i grafy. Naučí se efektivně formátovat snímky, text i vložené objekty pomocí přednastavených motivů, používat jednoduché animace, připravit si podklady pro prezentaci a prezentaci předvést. * Kurz PowerPoint základní probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu PowerPoint základní se účastní maximálně 8 osob. Kurz PowerPoint základní probíhá v plně vybavené počítačové učebně. V průběhu kurzu PowerPoint základní je pro účastníky zajištěn pitný režim a drobné občerstvení. U nás máte jistotu, že vám objednaný kurz nezrušíme. Poté co u nás kurz PowerPoint základní objednáte a my vám potvrdíme účast, garantujeme, že se kurz uskuteční. Kurz nerušíme z důvodu malého počtu zájemců. Kurz PowerPoint základní se uskuteční i pokud se něj přihlásí pouze jeden zájemce. V takovém případě probíhá kurz PowerPoint základní jako individuální, cena kurzu se nezmění. Příprava prezentace prezentační metody volba vhodného způsobu prezentace doporučené zásady při vytváření prezentací a jejich snímků Vytvoření nové prezentace z šablony prázdná prezentace motivy Práce se snímky vkládání, odstraňování, přemisťování a kopírování snímků rozložení snímku Práce s textem textová pole formátování písma formátování odstavců Práce s objekty vkládání a úprava obrázků (fotografií) výřez obrazovky kreslení objektů a jejich úprava vyrovnávání, vrstvení a seskupování objektů vytváření a úprava objektů typu SmartArt Tabulky a grafy vkládání a úprava tabulek styly tabulek vkládání grafů a jejich formátování vložení grafu nebo tabulky z programu Excel Úprava vzhledu prezentace barevná schémata pozadí snímků záhlaví a zápatí Efekty přechodové efekty při střídání snímků základní animace objektů Příprava před prezentací poznámky podklady tisk prezentace přenesení prezentace na jiný počítač vyzkoušení a předvedení prezentace ...

• 16.03.2026 Kolín



• 14.02.2026 Kolín



• 14.02.2026 Praha



• 30.03.2026 Kolín



• 23.03.2026 Kolín

Školení je určené pro techniky všech profesí (stavebnictví, strojírenství, elektro atd.). Školení je zaměřené na vytváření, úpravu a tisk technických výkresů v rovině. Posluchači se naučí vytvořit výkres obsahující všechny obvyklé prvky - šrafy, kóty, popisy i tabulky. Naučí se uspořádat objekty do hladin, spojovat části výkresu do bloků a vkládat je do výkresu. Posluchači se seznámí s možnostmi tisku a exportem výkresů do formátů pdf a dwf. * Kurz AutoCAD základní probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu AutoCAD základní se účastní maximálně 8 osob. Kurz AutoCAD základní probíhá v plně vybavené počítačové učebně. V průběhu kurzu AutoCAD základní je pro účastníky zajištěn pitný režim a drobné občerstvení. U nás máte jistotu, že vám objednaný kurz nezrušíme. Poté co u nás kurz AutoCAD základní objednáte a my vám potvrdíme účast, garantujeme, že se kurz uskuteční. Kurz nerušíme z důvodu malého počtu zájemců. Kurz AutoCAD základní se uskuteční i pokud se něj přihlásí pouze jeden zájemce. V takovém případě probíhá kurz AutoCAD základní jako individuální, cena kurzu se nezmění. Úvod do práce s programem AutoCAD základní koncepce programu popis prostředí programu AutoCAD výchozí nastavení Kreslení kreslení základních objektů možnosti zadání bodů používání a nastavení kreslících režimů Úpravy příkazy k úpravě objektů změna vlastností objektů kopírování vlastností práce s uzly Hladiny vytváření nových hladin přepínání mezi hladinami přemisťování objektů mezi hladinami vypnutá, zmrazená, zamknutá a netisková hladina průhlednost hladin a objektů kopírování vlastností Šrafování způsoby zadání šrafy převzetí vlastností šrafy modifikace šraf Text jednořádkový text víceřádkový text tabulky Kótování nastavení kótovacích stylů kótování délek, oblouků, úhlů úprava kót změna textu kóty Multiodkazy styly multiodkazů práce s multiodkazy Bloky vytváření bloků práce s bloky editor bloků Tisk tisk z modelového prostoru nastavení tisku expo ...

• 28.02.2026 Praha



• 28.02.2026 Kolín



• 07.04.2026 Kolín



• 24.02.2026 Praha



• 24.02.2026 Kolín

Na semináři se seznámíte s aktuální podobou uplatňování DPH ve vztahu k EU a třetím zemím. Kromě průřezu zákona ve vazbě na přeshraniční transakce je seminář věnován dopadům novel zákona pro rok 2026 ve vazbě na tyto transakce. * • předmět daně u přeshraničních transakcí • vynětí z předmětu daně • registrace identifkovaných osob • místo plnění zboží • intrakomunitární dodání - pořízení zboží • přemístění majetku • řetězové transakce • třístranný obchod • konsignační sklady • prodej zboží na dálku • místo plnění u služeb • zvláštní režim jednoho správního místa • dovoz a vývoz zboží • služby vázané na dovoz - vývoz zboží • problematika nových dopravních prostředků • řežim pro malé podniky • nesazené osoby. Odpovědi na dotazy. ...

• 24.02.2026 Praha



• 24.02.2026 online



• 14.04.2026 Praha
    ... DPH při obchodu mezi členskými státy EU a s třetími zeměmi v roce 2026 (1. VOX s.r.o.)
  


• 14.04.2026 online
    ... DPH při obchodu mezi členskými státy EU a s třetími zeměmi v roce 2026 (1. VOX s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Pro tento seminář jsme vybrali 10 nejdůležitějších oblastí, které jsou klíčové pro plátce DPH aktivní v přeshraničních zbožových či službových transakcích. Každou z těchto oblastí si probereme na několika modelových příkladech včetně jejich řešení a odkazu na ustanovení ZDPH, judikátů, metodických pokynů MF či předpisů EU včetně dopadu novely ZDPH 2020 (tzv. Quick Fixes), novely ZDPH 2021 (tzv. e-commerce rules) včetně stanovení účetního případu ve vnitřním účetním předpisu a účtování. * 10 níže uvedených okruhů v řešených příkladech – zadání problému včetně řešení: • úloha „daňového statutu“ obchodního partnera při přeshraniční fakturaci – aneb několik nezbytných zásad nutných pro správné daňové řešení v závislosti na povaze obchodního partnera, • dodací doložky v kupních smlouvách a jejich vliv na průběh obchodní transakce a na okamžik účetního případu, • osvobození s nárokem na odpočet DPH – jak ho obhájit vůči správci u zbožových obchodů do EU a do třetích zemí, judikáty EMAG, Euro tyre atd., řetězové obchody v rámci EU v kontextu novely ZDPH 2020, přemístění zboží a nový paragraf 18, tj. úprava call-off stock, zpřísnění podmínek pro osvobození ve vazbě na prokázání přepravy, • služby s přeshraničním prvkem – přenesení daňové povinnosti na příjemce plnění (splnění podmínek základního pravidla dle paragrafu 9 ZDPH) anebo dle zvláštních pravidel (paragraf 10 ZDPH), • definice dovozu a vývozu v celních předpisech a v ZDPH, průsečík obou předpisů do evidence DPH, • dovoz zboží – uplatnění DPH při dovozu, celní problematika, faktury při dovozu, rizika při dovozu, • vývoz zboží – uplatnění DPH při vývozu, celní problematika, faktury při vývozu, důkazní prostředky, účtování vývozu, okamžik účetního případu vs. okamžik osvobození od DPH dle paragrafu 66, • kontrolní hlášení a jeho sekce A. 2. zaměřená na přijatá plnění ze zahraničí – časové souvislosti paragrafu 24 a 25 ZDPH, • souhrnné hlášení a vykazování vydaných přeshraničních plnění v něm – souvislosti mezi výstupy obchodních partnerů – provázanost SH a DAP, • neobvyklé obchodní modely v rámci EU včetně smluvních typů – práce na movité věci, propůjčování matric, forem a nástrojů, komisionářské smlouvy a další; účtování pohledávek z přeshraničního obchodu v průběhu roku a k rozvahovému dni. Odpovědi na dotazy. ...

• 09.03.2026 Praha



• 09.03.2026 online

Po absolvování semináře budete mít přehled o pravidlech uplatňování DPH a celních předpisů při provádění zahraničního obchodu se zbožím. Procvičíte si je na konkrétních příkladech obchodních transakcí z praxe. * Informace o změnách v DPH a celních předpisech dotýkajících se zahraničního obchodu se zbožím. Problematika DPH při provádění vnitrounijního obchodu se zbožím: • dodání zboží do jiné členské země EU osobám registrovaným k DPH (s pohybem zboží, bez pohybu zboží) – místo zdanitelného plnění, daňové doklady, prokazování dodání zboží do jiné členské země EU, osvobození od DPH, • dodání zboží do jiné členské země EU v rámci jedné osoby (přemístění obchodního majetku) – místo zdanitelného plnění, daňové doklady, osvobození od DPH, • dodání zboží do jiné členské země EU s montáží – místo zdanitelného plnění, daňové doklady, • dodání zboží do jiné členské země EU osobám neregistrovaným k DPH – místo zdanitelného plnění, daňové doklady, • pořizování zboží z jiné členské země EU – místo zdanitelného plnění, daňové doklady, vznik povinnosti přiznat daň, • dodávání a pořizování zboží v rámci třístranných obchodů, • konsignační sklady, • změny po novele zákona o DPH. Problematika DPH a celních předpisů při provádění mimounijního obchodu se zbožím: • uplatňování DPH při vývozu zboží – podmínky osvobození od DPH, daňové doklady, změny po novele zákona o DPH, • uplatňování DPH při dovozu. Odpovědi na dotazy. ...

• 09.04.2026 Praha



• 09.04.2026 online

Osou semináře je úzké propojení konkrétních ustanovení zákoníku práce s praktickými příklady z praxe s přihlédnutím k novelizaci zákoníku práce 2025 Důraz je kladen na aktivní zapojení všech účastníků semináře včetně jejich práce s právní normou – zákoníkem práce. Výklad bude doplňován konkrétními soudními rozhodnutími. * • Úvod do problematiky • Právní předpisy upravující problematiku skončení pracovního poměru • Základní vymezení pojmů souvisejících se skončením pracovního poměru – nezbytnost písemné formy, základní obsahové náležitosti výpovědi ze strany zaměstnavatele - zaměstnance, délka výpovědní doby – možnosti odvolání výpovědi – neplatné skončení pracovního poměru zaměstnavatelem – možná právní obrana zaměstnance, právní a ekonomické dopady neplatného skončení ze strany zaměstnavatele, – skončení pracovního poměru a práva odborové organizace – zákaz výpovědi vůči zaměstnanci – vymezení – výpověď nebo okamžité zrušení pracovního poměru? – skončení pracovního poměru a judikatura soudů – odstupné a skončení pracovního poměru – podmínky – pravidla pro vyplácení jednorázové náhrady při skončení pracovního poměru • Jednotlivé formy skončení pracovního poměru • Dohoda skončení pracovního poměru • Jednostranné formy skončení pracovního poměru a) zrušení pracovního poměru ve zkušební době pracovního poměru ve zkušební době b) skončení pracovního poměru na dobu určitou c) skončení pracovního poměru cizince d) výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnance e) výpověď pracovního poměru zaměstnavatelem – rušení zaměstnavatele nebo jeho části – přemístění zaměstnavatele nebo jeho části – organizační důvody, změna technického vybavení, snížení stavu zaměstnanců, jiné organizační změny – ztráta zdravotní způsobilosti zaměstnance pro výkon sjednané práce – pracovní úraz, nemoc z povolání nebo ohrožení nemocí z povolání, pracovní úraz,expoziční doba, dlouhodobá ztráta zdravotní způsobilosti k výkonu sjednané práce – role lékařské posudku LPP f) výpověď z důvodů na straně zaměstnance – ztráta předpokladů pro výkon sjednané práce stanovené právním předpisem – nesplňování požadavků pro výkon sjednané práce – neuspokojivé pracovní výsledky – neplnění povinností zaměstnance vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci – písemné upozornění - výtka zaměstnanci – základní předpoklad pro skončení pracovního poměru – definiční - judikatorní vymezení pojmů méně závažná porušení závažná porušení zvláště hrubá porušení soustavní méně závažné porušování – porušení povinností dočasně práce neschopného zaměstnance g) okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem - zaměstnavatelem h) skončení pracovní poměru ze strany zaměstnance při přechodu práv a povinností. Dohody o pracích konaným mimo pracovní poměr a jejich ukončování. ...

• 25.05.2026 Praha



• 25.05.2026 online

Terraform + Packer * – Infrastructure Automation in Practice * Infrastructure as Code (IaC) je moderní přístup k nasazování a správě infrastruktury, který přináší vyšší efektivitu, konzistenci a automatizaci. Terraform je open-source nástroj od společnosti HashiCorp, který umožňuje nasazování a správu infrastruktury napříč různými cloudovými i on-premises prostředími. Packer, rovněž od HashiCorp, je zaměřen na tvorbu předpřipravených ob ...

• 30.03.2026 - 31.03.2026 Praha



• 22.06.2026 - 23.06.2026 Praha

Na semináři se dále seznámíte s obecně platnými principy zákoníku práce a dalšími souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je vždy velice úzce propojen s praktickými příklady z praxe. Po absolvování se budete umět v zákoníku práce orientovat. Velký prostor je vymezen dotazům účastníků kurzu . Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.). Cíl: Základní důraz bude kladen nejen na srozumitelný – teoretický výklad jednotlivých ustanovení zákoníku práce a dalších souvisejících pracovně právních předpisů,ale každá část výkladu bude spojena s praktickými příklady a možnými legitimními postupy při komunikaci se zaměstnanci. * Příklady manažerských chyb a modelové situace z pohledu praxe Ke každé části obsahu a s tím spojeného výkladu bude kladen důraz na propojení s praxí manažerů ve firmě, budou upozorněni na časté opakující se chyby a to s důrazem na dopady z pohledu soudní praxe a kontrolní činnosti IBP, dobrého jména zaměstnavatele. Výklad bude upozorňovat na problematiku rovného – nediskriminujícího přístupu při řešení situací s tím spojených. K jednotlivým částem výkladu budou připraveny konkrétní situace , které mohou nastat ve firmě, kdy budou účastníci školení zapojení do jejich řešení. 1 - Úvod do problematiky – shrnutí posledních změn v pracovněprávních předpisech od 1.10.2023 1. Pracovní poměr A) Pracovní smlouva a její náležitost – postup zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru z pohledu manažera, vstupní lékařská prohlídka – základní náležitosti pracovní smlouvy aneb co v ní být musí - může– druh práce, místo výkonu práce, den nástupu do práce, pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad, zkušební doba, doba určitá - neurčitá B) Informování zaměstnance o obsahu pracovním poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – výklad §37 ZP s propojením k obsahu pracovní smlouvy a praktickými případy – další informační povinnosti zaměstnavatele vůči zaměstnancům – způsoby a formy realizace informační povinnosti zaměstnavatele a role manažera C) Problematika převedení na jinou práci – teoreticky s praktickými příklady D) Pracovní doba, její rozvrhování, formy a řádná evidence – definiční pojmy u pracovní doby : rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby , konto pracovní doby, problematika vyrovnávacího období , kratší pracovní doba , maximální délka směny , rozvrh týdenní pracovní doby , pružné rozvržení pracovní doby , konto pracovní doby , přestávky v práci , nepřetržitý denní odpočinek a v týdnu, práce přesčas , řádná evidence pracovní doby. Samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem E) Překážky v práci – rodičovská a mateřská dovolená, otcovská dovolená, OČR – dočasná pracovní neschopnost, karanténa – překážky v práci z důvodu obecného zájmu – výkon odborové činnosti zaměstnancem – dárcovství krve, krevní plazma, biologický materiál – další příklady uvedené v §203 ZP – překážky na straně zaměstnavatele Nařízení vlády 590 - 2006 – prakticky – návštěva lékaře v pracovní době ve vazbě na rozvržení pracovní doby, doprovod k lékaři a další příklady. F) Dovolená – základní rámec právní úpravy dovolené, dovolená za kalendářní rok - její poměrná část – délka dovolené a způsob výpočtu nároku ve vztahu ke stanovené týdenní pracovní době – nařizování a čerpání dovolené zaměstnavatelem – k ...

• 23.02.2026 - 24.02.2026 Praha
    ... Zákoník práce krok za krokem 2026 – konkrétně, prakticky srozumitelně (1. VOX s.r.o.)
  


• 23.02.2026 - 24.02.2026 online
    ... Zákoník práce krok za krokem 2026 – konkrétně, prakticky srozumitelně (1. VOX s.r.o.)
  


• 02.06.2026 - 03.06.2026 Praha
    ... Zákoník práce krok za krokem 2026 – konkrétně, prakticky srozumitelně (1. VOX s.r.o.)
  


• 02.06.2026 - 03.06.2026 online
    ... Zákoník práce krok za krokem 2026 – konkrétně, prakticky srozumitelně (1. VOX s.r.o.)
  


• 09.02.2026 Praha

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Důraz ve výkladu bude kladen na podrobné seznámení se zákoníkem práce s důrazem na poslední změny v pracovně právních předpisech za poslední 2 roky a to zejména s ohledem na poslední flexinovelu z června 2025, ale také její propojení s předcházejícími novelizacemi od roku 2023, které do zákoníku práce zapracovávaly evropské směrnice – work-life balance a směrnice o transparentnosti a předvídatelnosti v pracovně právních vztazích. Základní důraz bude kladen nejen na srozumitelný – teoretický výklad jednotlivých ustanovení zákoníku práce a dalších souvisejících pracovně právních předpisů, ale každá část výkladu bude spojena s praktickými příklady a možnými legitimními postupy při komunikaci se zaměstnanci. Příklady personálně právních chyb a modelové situace z pohledu praxe Ke každé části obsahu a s tím spojeného výkladu bude kladen důraz na propojení s praxí manažerů ve firmě, budou upozorněni na časté opakující se chyby a to s důrazem na dopady z pohledu soudní p * 1 - Úvod do problematiky – shrnutí posledních změn v pracovněprávních předpisech od 1.10.2023 do 31.12.2026 2 - Právní jednání – předmět pracovněprávních vztahů – základní zásady pracovněprávních vztahů, princip veřejného pořádku, – zákonný rámec možnosti odchýlení se od úpravy práv a povinností v pracovněprávních vztazích, možné formy – možnosti odchýlení se od zapracovaných předpisů EU – problematika vzdání se práva zaměstnancem ve vztahu k pracovněprávním předpisům – neplatnost právního jednání v pracovním právu – absence povinnosti projednání – nedodržení stanovené formy pro právní jednání, pokud již bylo započato s plněním 3 - Pracovní smlouva a její náležitost – postup zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru z pohledu manažera, vstupní lékařská prohlídka – problematika „nepoctivého jednání smluvních stran“ před vznikem pracovního poměru, „jednání naoko“ a „za 5 minut 12“ – základní náležitosti pracovní smlouvy aneb co v ní být musí - může– druh práce, místo výkonu práce, den nástupu do práce, pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad, zkušební doba, doba určitá - neurčitá 4 - Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – DPP a DPČ • účel právní úpravy – důvody změn – evropská směrnice o transparentnosti a předvídatelnosti v pracovněprávních vztazích, • Informování o obsahu právního vztahu založeného dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr • Pracovní doba dohodáře – jak plánovat, pojmově vymezení předpokládaný rozsah pracovní doby za den nebo týden, způsob rozvržení pracovní doby,vyrovnávací období u DPČ, jak si i nadále uchovat flexibilitu u pracovní doby dohodářů • dohoda o provedení práce – základní vymezení • dohoda o pracovní činnosti– základní vymezení • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a nárok na překážky v práci • skončení pracovního poměru založeného na základě DPP a DPČ • nárok na dovolenou u DPP a DPČ • odměňování dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, nárok na příplatky za sobotu, neděli, práci v noci, svátek a ztížené pracovní prostředí 5 - Informování zaměstnance o obsahu pracovním poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – výklad §37 ZP s propojením k obsahu pracovní smlouvy a praktickými případy – další informační povinnosti zaměstnavatele vůči zaměstnancům – způsoby a formy realizace informační povinnosti zaměstnavatele a role manažera 6 - Skončení pracovního poměru druhy, forma , lhůty a doby Základní vymezení pojmů souvisejících se skončením pracovního poměru: • nezbytnost písemné formy, základní obsahové náležitosti výpovědi ze strany zaměstnavatele - zaměstnance, délka výpovědní doby, • možnosti odvolání výpovědi, • neplatné skončení pracovního poměru zaměstnavatelem – mo ...

• 23.02.2026 - 24.02.2026 Praha



• 23.02.2026 - 24.02.2026 online



• 02.06.2026 - 03.06.2026 Praha



• 02.06.2026 - 03.06.2026 online