22. – 23.5.2017 PRVNÍ DNY V MANAŽERSKÉ POZICI ANEB CO VÁS ČEKÁ A JAKÝCH CHYB SE VYVAROVAT * První den (týden) v nové roli* Jak řídit své bývalé kolegy* Jak mě přijme tým* První konflikt* I motivace je moje práce* Jsem pod tlakem shora i zdola* Komunikace z pohledu manažera* Respekt a autorita* Jak být fér* Tykání a vykání* Týmová práce* Přijímání a předávání zpětné vazby Dozvíte se, jak se chovat v situacích, když se z kolegů stanou podřízení, jak komunikovat a motivovat podřízené. Tento cyklus bude Váš úspěšný začátek manažerské práce. Kurz, který z Vás udělá skvělého manažera!” 24.-25.5.2017 MANAŽERSKÉ ROZHOVORY ANEB NA CO SE PŘIPRAVIT V KOMUNIKACI S PODŘÍZENÝMI * Smysl manažerských rozhovorů* Techniky vedení rozhovoru* Struktura rozhovoru a příprava* Specifika jednotlivých druhů rozhovorů* Každodenní rozhovory* Výběrový rozhovor* Hodnotící rozhovor* Motivační rozhovor* Vytýkací rozhovor* Propouštěcí rozhovor* Předávání zpětné vazby* Reakce na emoce Připravíme Vás na všechny druhy komunikace, ke kterým na pracovišti často dochází nebo může v budoucnosti dojít. Ujasníte si specifika jednotlivých druhů rozhovorů, důležitost přípravy a budete mít možnost si komunikačně náročné situace vyzkoušet v modelových situacích. Vinařský penzion André – Šlechtitelská stanice vinařská, Vinařství roku 2015: Poloha a popis – Penzion André se nachází ve Velkých Pavlovicích v Jihomoravském kraji, 36 km od Brna. Součástí penzionu je Šlechtitelská stanice vinařská, dále pak restaurace s prosklenou částí a unikátním výhledem do sklepa s vinným sklepem, jehož kapacita je 40 míst. Penzion je umístěn přímo v srdci vinic. Pokoje – Samozřejmostí každého pokoje jsou pohodlné postele, stylový nábytek a vlastní sociální zařízení se sprchovým koutem nebo vanou. Čeká tu na Vás i fén a hygienické potřeby. K dispozici je LCD televize, telefon, trezor, Wi-Fi připojení a klimatizace. Wellness – Ve Vinařském penzionu André bylo otevřeno zcela nové wellness. Můžete se těšit na supermoderní kombinovanou saunu doplněnou solným panelem, na vířivku pro 4 osoby a také na luxusní balneovanu využitelnou na vinné lázně a také na koupele v růžích z rozária. Vstup do wellness je pro hosty na 30 minut ZDARMA. Stravování – Plná penze. V přízemí Šlechtitelky je situovaná stylová restaurace s prosklenou částí a unikátním výhledem do sklepa se sudy má kapacitu 50 míst, v letních měsících je otevřená také předzahrádka. V jídelníčku naleznete pokrmy z toskánské kuchyně, ale také tradiční moravské speciality. Zábava: Relaxační zahrada – V okolí celého penzionu se nabízí k relaxaci nádherně vytvořená zahrada s toskánskými prvky, plná různých druhů květin a dřevin. V zadní části penzionu můžete dále objevit i naučnou vinařskou stezku s téměř 160 různými odrůdami révy vinné. Vinotéka – V naší v ...

Daňové ukončení roku 2016 z pohledu: Stanovení základu daně u fyzických a právnických osob z hlediska jednotlivých Druhů příjmů a daňově uplatnitelných výdajů Posuzování rezidentů a nerezidentů Osvobozené příjmy a pravidla pro jejich uplatňování a prokazování Oznamovací povinnost u osvobozených příjmů Problematika veřejně prospěšných poplatníků Daňové a nedaňové výdaje a jejich uplatňování Nezdanitelné části základu daně (dary, úroky z úvěrů, penzijní a životní pojištění, Odpočitatelné položky od základu daně (ztráty z minulých období, odpočty na podporu odborného vzdělávání) Slevy na dani (na poplatníka, invalidní slevy, studentské odpočty, druhý z manželů, sleva za umístění dítěte, slevy v souvislosti s eet Paušální výdaje a zásady pro jejich uplatnění Daňové zvýhodnění formou slev a daňových bonus ů Placení daně, zálohy na daň Kdo a za jakých podmínek je povinen podat daňové přiznání Zásady pro roční zúčtování u zaměstnanců Daňová přiznání u veřejně prospěšných poplatníků a společenství vlastníků jednotek Termíny a formy podání daňového přiznání, přílohy Změny zákona o daních z příjmů pro rok 2017 ( schválené, připravované) (cena včetně DPH zahrnuje kurzovné, podkladové materiály lektorů, občerstvení formou kávy, čaje, minerální vody, bagetky) ...

ING. JANA LEDVINKOVÁ ZÁKON O DPH 2017 ÚPLNĚ OD ZÁKLADŮ, PŘÍKLADY, PŘÍKLADY Tuzemská plnění – časté chyby a omyly Přehled změn zákona o DPH od roku 2016, vazba na evropské právo a co je zde nového, nová judikatura SDEU Předmět daně – podle jakých ukazatelů jej určujeme? Základní pojmy pro účely ZDPH, je rozdíl v posouzení ve vazbě na zákon o daních z příjmů, občanský zákoník, účetnictví? Osoby v ZDPH (kolik jich máme a s jakým dopadem do daňových povinností?) Dodání zboží v tuzemsku, Leasing od roku 2017 Co je poskytnutí služby, co je výpůjčka, výprosa, nájem, pacht Zálohy, zálohy k nedefinovanému zboží, poukazy, vouchery Den povinnosti přiznat daň, nebo plnění, datum uskutečnění zdanitelného plnění na příkladech pro různá dodání – příklady s vazbou na kontrolní hlášení Základ daně – specifika u služeb a u zboží, Plnění hlavní a vedlejší Daňové doklady, výjimky pro režim PDP, DD vystavené do EU a 3 země Tuzemská plnění – Složitější příklady z praxe Sazby daně, Přílohy k ZDPH EET – výkladové změny v průběhu 2017 Oprava základu daně a sazby daně – ve vazbě na kontrolní hlášení EET – příklady Osvobozená plnění bez nároku na odpočet daně – zaměření na § 48, 49, 56 – CO JE TO STAVEBNÍ POZEMEK UŽ TO VÍME??? Informace GFŘ A DOTAZY A ODPOVĚDI – podrobně, kde jsou rozpory se zákonem? Režim přenesení daňové povinnosti – ještě se bude rozšiřovat? Nebo bude na všechna dodání? Ručení – podnikatelé suplují povinnosti správců daně Nespolehlivá osoba, nespolehlivý plátce Intrakomunitární plnění – zboží, služby Služby – místo plnění – stále se opakující chyby, podrobně příklady na § 9 – 10 i – všechny druhy služeb Den povinnosti přiznat poskytnutí či přijetí služby v přiznání k DPH, ve vazbě na kontrolní hlášení a souhrnné hlášení Zboží – dodání, pořízení z EU, kdy přiznáváme do daňového přiznání Daňové doklady při intrakomunitárních plnění Obchodování se třetími zeměmi Vývoz po novele 2017 Daňový doklad při vývozu, kurzy, dokazování vývozu Dovoz Služby spojené s dovozem a vývozem Základ daně při dovozu a vývozu Přeprava při dovozu a vývozu – daňové povinnosti Daňové doklady při dovozu ZDENĚK KŘÍŽEK PRACOVNÍ PRÁVO PRO PERSONALISTY, MZDOVÉ ÚČETNÍ A STATUTÁRY V ROCE 2017 S VÝHLEDEM NA ROK 2018. Zásadní povinnosti zaměstnavatelů. ZÁKONÍK PRÁCE 2017, Zákon o zaměstnanosti, Zákon o pracovně-lékařské službě. Podrobné informace o změnách ve II. pololetí 2017 a I. čtvrtletí 2018. Postavení vedoucích zaměstnanců – nová skupina tzv. vrcholový řídící zaměstnanec, Nové koncepční posuzování pracovní doby – povinnosti zaměstnavatelů, evidence pracovní doby, rozvrhování pracovní doby, pracovní doba a státem uznané svátky, přesčas, doba odpočinku, konto pracovní doby, práce z domova a teleworking, pracovní doba u dohod o provedení práce a pracovní činnosti a její evidence, přestávky mezi směnami – vše podle nových pravidel od 1.7.2017, Zásad ...

Novely zákona o DPH Změny některých celních pojmů a režimů, Zrušení osvobození od DPH při dodání zboží a poskytnutí služeb ve svobodných pásmech, Zrušení všech ustanovení, která upravují uplatnění DPH u společnosti (dříve sdružení ), přechodná ustanovení, Upřesnění definice nového dopravního prostředku, Zpřesnění vymezení obchodního majetku, Stanovení místa plnění u služby vztahující se k nemovité věci – zpřesnění, Zpřesnění stanovení místa plnění u pořízení zboží z JČS – návaznost na odpočet daně, Vznik povinnosti přiznat daň – nový § 20a – přijetí úplaty, u které ke dni přijetí není plnění známo dostatečně určitě (poukazy), Změna úpravy u opakovaného plnění, Změny v opravě základu daně a výše daně, Dodání nemovité věci, Vymezení stavebního pozemku, Nájem nemovité věci, Dětská skupina, Daňové doklady u vývozu zboží, Nová úprava u nedoložené ztráty majetku – vyrovnání odpočtu daně, úprava odpočtu daně, Celkový přehled použití režimu přenesení daňové povinnosti, nařízení vlády, Nový institut – nespolehlivá osoba, Ručení příjemce zdanitelného plnění – virtuální měna, Změna místní příslušnosti u nerezidentů, Úprava kontrolního hlášení, pokuty, prominutí pokuty, Zákon o evidenci tržeb Vymezení evidované tržby, Získání certifikátu pro evidenci tržeb, Rozsah zasílaných údajů, Údaje na účtence, Evidence tržeb běžným způsobem, ve zjednodušeném režimu, Informační povinnost poplatníka, III. Zodpovídání konkrétních dotazů, diskuse (cena zahrnuje: kurzovné, školicí materiály, coffee break a občerstvení) ...

Rekapitulace změn v postupech účtování platných od roku 2016 Sestavení rozvahy, výkazu zisku a ztráty a přílohy v účetní závěrce za rok 2016 Český účetní standard 024 – podrobný výklad, jak správně postupovat při vyplňování údaje za minulé účetní období v nové struktuře výkazů (převodový můstek) sestavovaných za rok 2016 Vazba prvků účetní závěrky v plném a zkráceném rozsahu a jejich prvků na jednotlivé kategorie účetních jednotek Novela zákona o účetnictví 2017 – změny v účetní závěrce (nové pojmy), změny ve výroční zprávě (povinnost uvádění nefinančních informací pro vymezené účetní jednotky), úprava v možnostech vedení jednoduchého účetnictví a účetnictví ve zjednodušeném rozsahu, účetní období při přeměnách Pozn.: Program bude reagovat i na aktuální vývoj změn v navazujících předpisech, tj. vyhlášce k provedení zákona o účetnictví pro podnikatele, popř. českých účetních standardů pro podnikatele. (cena zahrnuje: kurzovné, školicí materiály, coffee break a občerstvení) ...

Proč dochází k novelizaci pracovního práva v ČR v roce 2017? Vztah zákoníku práce a občanského zákoníku Vedoucí zaměstnanci – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců a jejich postavení, práva a povinnosti, specifické úpravy pracovněprávních vztahů – rozvržení pracovní doby až do rozsahu 48 hodin týdně, práce přesčas,délka směny,evidence pracovní doby, odměňování, příplatky za práci,jiné důležité osobní překážky v práci Změny ve vztazích mezi odborovými organizacemi u jednoho zaměstnavatele – z pohledu jejich postavení a možnosti uzavírat kolektivní smlouvu Pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad – upřesnění uzavírání dohody se zaměstnanci Definiční úpravy pojmů ve vztahu k pracovní době a jejím rozvržení – rozvrh pracovní doby, informační povinnost zaměstnavatele a pracovní doba, nové vymezení vícesměnných pracovních režimů, vymezení období nerovnoměrného rozvržení pracovní doby,konta pracovní doby, práce přesčas a noční práce, stanovená týdenní právní doba, rozvržení pracovní doby a její pravidla podle novelizace, pružné rozvržení pracovní doby, konto pracovní doby, nepřetržitý odpočinek v týdnu – denní odpočinek, nepřetržitý odpočinek v týdnu,dny pracovního klidu doba odpočinku po ukončení pracovní cesty, pracovní pohotovost u pružného rozvržení pracovní doby Změny pracovního poměru – nezbytnost písemného zdůvodnění vážných provozních důvodů při odmítnutí přidělení jiné práce zaměstnanci zaměstnavatelem, výkon jiné práce - převedení na jinou práci, dočasná změna místa výkonu práce Přechod práv a povinností – ve vztahu k výpovědi ze strany zaměstnance Hromadné propouštění – formální úpravy Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – dohoda o pracovní činnosti a nová délka vyrovnávacího období, nové vymezení podmínek pro výkon práce na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, zejména ve vztahu k pracovní době a její evidenci, zaručená mzda, osobní překážky v práci Odměňování zaměstnanců mzdou– minimální mzda a její vymezení, kolektivní smlouva a minimální mzda, zaručená mzda, práce ve svátek, mzda při uplatnění konta pracovní doby,mzda a výkon jiné práce Odměňování zaměstnanců platem- příplatek za vedení ve vztahu k práci přesčas, příplatek za rozdělenou směnu,plat a výkon jiné práce Příplatek za dobu pracovní pohotovosti – nová úpravu výše příplatku ve dnech pracovního klidu Náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce – technické úpravy a nové vymezení Překážky v práci na straně zaměstnance – návraty do zaměstnání Dovolená zaměstnanců – nová – upravená pravidla pro nárok na dovolenou, dodatková dovolená, pravidla pro převody dovolené zaměstnance do následujícího kalendářního roku, čerpání dovolené ve svátek, překážky v práci a dovolená, krácení dovolené za neomluvené absence 1=1 Pracovní podmínky zaměstnanců pečujících o dítě – nezbytnost písemného zdůvodnění vážných provozních důvodů při odmítnutí zkrácení pracovní doby nebo jiné vhodné úpravy pracovní doby zaměstnanci zaměstnavatelem Potvrzení o průběhu za ...

pravidla pro zdaňování příjmů a uplatňování výdajů v roce 2016 postupy uplatňované v daňové evidenci, v účetnictví a při paušálních výdajích stanovení základu daně podle způsobu vedení evidence daňové důsledky při změně uplatňování výdajů snížení základu daně o nezdanitelné položky postup při solidárním zvýšení daně slevy na dani daňové zvýhodnění formou slev a daňových bonus ů daňové přiznání a termíny podání a placení Možnosti zákonné optimalizace daně Praktické vyplnění daňového přiznání za rok 2016, výkazy pro OSSZ, ZP Přijaté změny u daně z příjmů pro rok 2017 (cena zahrnuje: kurzovné, školicí materiály, coffee break a občerstvení) ...

ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ OD 1.7.2017 Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení. Ochrana osobních údajů. Zápočtový list, obsah a jeho vydání – změny. Osobní dotazník a archivace dokladů. Informování o obsahu pracovního poměru. Doručování písemností- změny v úpravě doručování. Co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace. Výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené. Uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou. Výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců. Vedoucí zaměstnanec – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců. Dohody o pracích mimo pracovní poměr – co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů – evidence o odpracované době zásadní změny. Princip tzv. malého rozsahu v roce 2017. Nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – zásadní změny , dovolená, náhrady, příplatky. Dovolená v roce 2017, 2018 – zásadní změny, dovolená za odpracované dny, nově hodiny – princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku. Vnitřní firemní předpisy o poskytování dovolené. Pracovní doba – určení pracovní doby, přestávky v práci, evidence pracovní doby v roce 2017, práce přesčas a ve svátek. Práce z domova – změny. Co kontroluje inspektorát práce. Možné sankce za porušení Zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů, čerpání dovolené a evidence o odpracované době. Úrazové pojištění v roce 2017 – zákon o úrazovém pojištění a prováděcí předpisy. Povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění. Poznatky z praxe – plnění náhrad za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a další náhrady. Možné šetření pracovních úrazů kontrolními orgány……… . Způsobilost zaměstnance k dalšímu výkonu práce po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání v roce 2017. MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 : Zásady a možné způsoby odměňování zaměstnanců v nestátní a státní sféře v roce 2017. Nové sazby minimální mzdy. Zkušenosti z praxe – co často zaměstnavatelé porušují při poskytování mzdy na úrovni mzdy minimální. Možné sankce. Určování mzdy a platu – mzdový, platový výměr a jeho obsah. Dopady nové výše minimální mzdy do dalších právních předpisů. Průměrný výdělek – určování pravděpodobného výdělku a možné spory bývalý zaměstnanec a potvrzení o průměrném výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti. Názorná ukázka čeho se má zaměstnavatel vyvarovat. Průměrný výdělek u dohod o pracích mimo pracovní poměr. Celá řada názorných příkladů na výpočet mzdy a průměrného výdělku. Srážky ze mzdy, platu nebo odměny v roce 2017 – právní předpisy, které musí plátce mzdy, či ostatních příjmů dodržovat. Z jakých příjmů se musí provádět srážky. Judikatury soudů k započitatelnosti zvláštních příjmů. Dodržení zásady pořadí při pro ...

Vznik pohledávky Reklamace a dobropisy (opravné daňové doklady) Zápočet pohledávek a dluhů Odpis pohledávek Pohledávky v cizí měně Opravné položky k pohledávkám Postoupení pohledávek (u postupitele a postupníka) Inventarizace Vazba na DPH Analytické a podrozvahové účty pohledávek Dodaňování dluhů po splatnosti (cena zahrnuje: kurzovné, školicí materiály, coffee break a občerstvení) ...

Aktuální informace k pokladní činnosti v návaznosti na platnou legislativu Náležitosti dokladů podle NOZ a Zákona o účetnictví Náležitosti daňových dokladů, náležitosti dokladů dle dalších zákonů – živnostenského, o ochraně spotřebitele, povinnost vystavovat doklady Dopad Zákona č. 112 - 2016 Sb. o evidenci tržeb do pokladních dokladů, konfrontace účtenky vůči daňovým dokladům Metodický pokyn k EET a další nové informace k EET Druhá fáze náběhu EET od 1.3.2017 Vedení pokladny tuzemské a v cizích měnách, kurzy cizích měn Inventarizace pokladny a cenin Archivace, ochrana a zabezpečení průkaznosti dokladů, Odpovědnost pokladních za svěřené hodnoty Zákoník práce v oblasti pokladní činnosti Cestovní náhrady v tuzemsku i zahraničí, poskytování záloh na stravné, změny v poskytování zahraničního stravného, krácení stravného, souběh stravného, kapesné, vyhlášky platné od 1.1.2017, aktuální změny Zákoníku práce v oblasti cestovních náhrad (cena zahrnuje: kurzovné, školicí materiály, coffee break a občerstvení) ...

2.2. – MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 Povinnosti zaměstnavatele při odměňování zaměstnanců – minimální mzda od roku 2017, odměňování zaměstnanců – mzda, plat nebo odměna, obsluha mzdy, platu nebo odměny – povinnosti zaměstnavatelů při výplatách. Mzdové výměry – určení mzdy * platové výměry – stanovení tarifního platu * příklady na výpočet mzdy, platu, odměny * zákonné příplatky – za přesčas, svátek, víkend, noc, odměna za pohotovost * řada názorných výpočtů (cca 50 příkladů). Srážky ze mzdy, platu, odměny – 2017 ve výpočtu srážek, změna v občanském soudním řádu . Příjmy, ze kterých se musí provádět srážky * insolvence fyzické osoby a povinnosti zaměstnavatelů s tím spojené * exekuční tituly – rozhodnutí, usnesení soudu, exekuční příkaz, platební výměr, výkaz nedoplatků, rozhodnutí o pokutě * srážky z jiných příjmů * srážky z daňového bonus u, výsledku z ročního zúčtování daně, náhrady cestovních výdajů – zásadní informace – judikatura soudu * dohody o srážkách ze mzdy ve smyslu zákoníku práce * pořadí určení srážek ze mzdy, platu nebo odměny * datová schránka a exekuční tituly * změny plátce mzdy * srážky z dávek nemocenského pojištění * postup výpočtu * občanský zákoník a jeho dopady do problematiky provádění srážek ze mzdy * zajištění dluhu zaměstnance na základě dohody s věřitelem o srážkách ze mzdy v roce 2017, praktické výpočty – souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy * nezabavitelné částky v roce 2017 a vyživované osoby, na které lze uplatnit nezabavitelnou částku * součinnost zaměstnavatele vůči exekutorovi dle § 33 exekučního řádu. POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ, NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ: Vyměřovací základ v roce 2017 * nedoplatky a přeplatky na pojistném, platební výměry, výkazy nedoplatků, pokuty * způsoby vrácení přeplatků na pojistném * opravné přehledy * penále a jeho výpočet * pravděpodobná výše pojistného * splátky dlužného pojistného a penále * zdravotní pojištění – kategorie pojištěnců, výkon práce ve státech EU a placení pojistného * povinnosti zaměstnavatelů v nemocenském pojištění, kdy se nemocenské poskytuje v poloviční výši, krácení nemocenského, kdy je vyloučen nárok na nemocenské * termíny přihlašování a odhlašování poplatníků pojistného – zaměstnanců * možnosti změnit zdravotní pojišťovnu ve dvou termínech – podmínky, za kterých lze takto měnit zdravotní pojišťovnu * pojištěnec zdravotní pojišťovny a výkon práce v zemích EU – odvod pojistného PROBLEMATIKA DANĚ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI 2017. Rozšíření okruhu poplatníků, kteří podléhají zvláštní sazbě daně ( srážkové dani), zvýšení částky daňového zvýhodnění na druhé a třetí dítě, daňový bonus . Názorné příklady z praxe v rámci uplatňování daňových zvýhodnění – dětí, manžela, manželky, druha, družky, daňová zvýhodnění na vnoučata, děti v pěstounské péči * dokladovost a postupy plátce daně a poplatníka (zaměstnavatele a zaměstnance) * ohlašovací povinnost plátce daně při daňovém nedoplatku zaviněném poplatníkem da ...