Obsah: * vztah zákoníku práce a zákona o státní službě * povinnosti státního zaměstnance při předcházení škodám * odpovědnost státního zaměstnance za škodu, kterou způsobil služebnímu úřadu * odpovědnost služebního úřadu za škodu vzniklou státnímu zaměstnanci ...

Obsah: soudní přezkum rozhodnutí ve věcech státní služby judikatura správních soudů k vybraným institutům podle zákonů o služebních poměrech příslušníků bezpečnostních sborů a vojáků z povolání ve vybraných oblastech, jež jsou obdobné institutům podle zákona o státní službě, se zaměřením na vznik a zánik služebního poměru obsah a změny služebního poměru podmínky pro výkon služby a zabezpečení státních zaměstnanců kárnou odpovědnost a kárné řízení ...

: Obsah: vztah zákoníku práce a zákona o státní službě * odměňování státních zaměstnanců * odchylky při poskytování platu státním zaměstnancům oproti jiným zaměstnancům * služba přesčas, služební pohotovost * služební doba a doba odpočinku * překážky ve službě ...

Víte, co může zaměstnavatel požadovat v rámci výběrového řízení od uchazeče, Víže, že mezi pracovním poměrem a služebním poměrem státních zaměstnanců jsou velké rozdíly, Víte, jak vzniká služební poměr státního zaměstnance a z jakých důvodů může být ukončen? V rámci dvoudenního semináře získají posluchači informace o aplikaci služebního zákona v praxi za první rok jeho účinnosti a následující den se seznámí s praktickým výkladem vztahu služebního zákona a zákoníku práce. Cílem semináře je podat vysvětlení a komentář k problémům, spojených s aplikací zákona o státní službě a seznámit posluchače s častými otázkami k zákonu o státní službě a k jeho vztahu k zákoníku práce. Na základě aktuálních příkladů z praxe a zkušenosti s řešením konkrétních výkladových problémů, se v průběhu semináře posluchači seznámí se zákonným způsobem aplikace vybraných ustanovení služebního zákona, zvláště právní úpravy služebního poměru, novým právním postavením státních zaměstnanců, jmenování do ...

Víte, co může zaměstnavatel požadovat v rámci výběrového řízení od uchazeče, Víže, že mezi pracovním poměrem a služebním poměrem státních zaměstnanců jsou velké rozdíly, Víte, jak vzniká služební poměr státního zaměstnance a z jakých důvodů může být ukončen? V rámci dvoudenního semináře získají posluchači informace o aplikaci služebního zákona v praxi za první rok jeho účinnosti a následující den se seznámí s praktickým výkladem vztahu služebního zákona a zákoníku práce. Cílem semináře je podat vysvětlení a komentář k problémům, spojených s aplikací zákona o státní službě a seznámit posluchače s častými otázkami k zákonu o státní službě a k jeho vztahu k zákoníku práce. Na základě aktuálních příkladů z praxe a zkušenosti s řešením konkrétních výkladových problémů, se v průběhu semináře posluchači seznámí se zákonným způsobem aplikace vybraných ustanovení služebního zákona, zvláště právní úpravy služebního poměru, novým právním postavením státních zaměstnanců, jmenování do služebního poměru, výběrového řízení na místo představeného a dále také s podmínkami zániku služebního poměru, právy a povinnostmi státních zaměstnanců a kárnou odpovědností. Výklad se dotkne i otázky odvolacího řízení v případě nesouhlasu účastníka řízení. 18.5.2016 Mgr. Jan Sixta, plk. doc. JUDr. František Vavera Ph.D.* předmět a dopad úpravy zákona o státní službě* práva a povinnosti státních zaměstnanců* výběrová řízení* implementace zákona o státní službě* služební řízení 19.5. JUDr. Jiří Doležílek* vztah zákoníku práce a zákona o státní službě* povinnosti státního zaměstnance při předcházení škodám* odpovědnost státního zaměstnance za škodu, kterou způsobil služebnímu úřadu* odpovědnost služebního úřadu za škodu vzniklou státnímu zaměstnanci Během semináře bude i prostor pro dotazy účastníků. Své dotazy prosím zasílejte na adresu vzdelavani [aliaves] do 11.5.2016. Uvedená cena zahrnuje účast na odborném programu ve dnech 18. – 19. 5. 2016, zahrnuje občerstvení v průběhu každého dne včetně oběda (nápoje v průběhu oběda jsou v režii účastníků), osvědčení o absolvování semináře. Způsob platby účastnického poplatku – na fakturu. Faktury jsou zasílány po konání akce. V ceně nejsou zahrnuty náklady na ubytování účastníků – ubytování si každý účastník zajišťuje a hradí sám. ...

Číslo akreditovaného kurzu : V přípravě Akreditace: MV : Náhrada majetkové a nemajetkové újmy v pracovním právu a její možné uplatnění ve služebním poměru státních zaměstnanců, pojmy škoda, skutečná škoda, jiná škoda a jejich vznik, nemajetková újma, plnění pracovních úkolů, přímá souvislost s plněním pracovních úkolů, příčinná souvislost, zavině ...

Číslo akreditovaného kurzu : V přípravě Akreditace: MV : Náhrada majetkové a nemajetkové újmy v pracovním právu a její možné uplatnění ve služebním poměru státních zaměstnanců, pojmy škoda, skutečná škoda, jiná škoda a jejich vznik, nemajetková újma, plnění pracovních úkolů, přímá souvislost s plněním pracovních úkolů, příčinná souvislost, zavině ...

Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Obsah: * vztah zákoníku práce a zákona o státní službě * odměňování státních zaměstnanců * služební doba a doba odpočinku * překážky ve službě ...

Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno : Cílem semináře je seznámení účastníků s možná v praxi nejproblematičtějším institutem pracovního práva, tj. skončením pracovního poměru, případně poměru služebního. Obecně v oblasti pracovněprávních vztahů existuje neustále obrovský rozdíl mezi právní úpravou a faktickým stavem. Skončení pracovního poměru je pak naprosto typickým příkladem tohoto jevu. Tento jev spočívá ve fakticky silné pozici zaměstnavatele a oproti tomu výrazně silnější po ...

Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Obsah: 01.) Přehled změn v novele zákona o státní službě 02.) Výběrová řízení* Obecné principy* Požadavky a předpoklady* Průběh výběrového řízení* Vícekolová výběrová řízení* Výběr nejvhodnějšího žadatele a vznik, resp. změna služebního poměru 03.) Služební hodnocení* Proč hodnotíme* Kdo koho hodnotí* Kdy hodnotíme* Co hod ...