| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníKurz fotografování dětí - NICOM, a.s. Cíl kurzu Cílem workshopu je naučit se kreativně zachytit snímky dětí různého věku. Naučit se komunikovat s dětmi a správně je k fotografování motivovat. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: soci��ln�� soci��ln�� zdravotn�� - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]
Hledáno v názvu kurzu/školení: soci��ln�� soci��ln�� zdravotn��Zobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (soci��ln�� soci��ln�� zdravotn��)Počet nalezených kurzů : 542 MODERNÍ METODY NÁBORU, SOCIÁLNÍ SÍTĚ A HEADHUNTING – MISTROVSTVÍ V LINKEDIN I.V současné době, kdy svět ovládá Internet, dochází k výraznému vývoji metod a nástrojů v oblasti náboru a najímání zaměstnanců. Roli rozsáhlých náborových týmů dnes z velké části dokáží suplovat sociální média a množství online nástrojů, které jsou využívány jako efektivní prostředek pro vyhledávání nových kandidátů. Takto postupuje dnes již více než 80 procent organizací. V našem workshopu vám ukážeme praktické příklady moderního náboru a naučíme Vás jak sociální sítě a média využívat. * Úvod Vývoj náboru a najímání zaměstnanců Nábor dříve (náborové agentury, tištěné reklamy, webové stránky atd.) Nábor dnes (interní nábor, zaměstnanecký branding, osobní značka, sociální média atd.) Změny v najímání a náboru a jak na ně reagovat Praktický příklad moderního náboru: Red Hat Czech 1. Specifika společnosti a brněnské pobočky 2. Specifika práce, pozic a náročného výběru inženýrů (Java, Python, Ruby a C, systémoví inženýři, administrátoři) 3. Zdroje náboru – tradiční zdroje nestačí 4. Náborový model (minulost: tradiční cyklus plného života, současnost: doručení + poradenství) 5. Náborové nástroje (CRM, ATS, Sociální média, Reklama na cílených serverech, Upstream) Sociální sítě a média 1. Kvalitní obsah 2. Cílová komunita 3. Buďte velvyslanec firemní značky 4. Vytvořte a udržujte vlastní osobní značku náborářů 5. Význam rovnováhy osobní a profesní sociální přítomnosti 6. Vyvarujte se neetického chování Práce s kandidáty 1. Identifikujte 2. Zapojte se 3. Konvertujte 4. Dělejte interview 5. Buďte vlastníky náborového procesu 6. Najímejte Další tip pro osobní účet na LinkedIn – vyberte svou osobní adresu Příprava před další fází teorie náboru 1. Jsem připraven (teorie, ukázkové popisy pozic, CV, koncept náborového plánu) 2. Rozumím technologiím, produktům a organizaci 3. Mám přehled o požadovaných dovednostech, struktuře pohovoru, časové ose, očekávání 4. Plán projektu (cílové společnosti, trhy, sociální sítě, časový plán) 5. Best Practices (kick off meeting pro každou pozici, plán a strategie, předem identifikuj úskalí a navrhni opatření) Termíny a klíčová slova (Kick off meeting, Job desc, průzkum trhu, Ongoing research) Publikování pracovních pozic a náborových příspěvků Pět identifikace kandidáta 1. Hledání klíčových slov 2. Koncepční vyhledávání 3. Implicitní vyhledávání 4. Přirozené hledání 5. Nepřímé vyhledávání Booleovské vyhledávání 1. Modifikátory (AND, OR, NOT) 2. Kulaté závorky 3. Citáty Vybudování vyhledávacího řetězce a práce s moduly Ukázkový projekt 1. Zadání úkolu 2. Použití LinkedIn na splnění úkolu Shrnutí, závěr ...
 = podobný kurz, školení a/nebo seminář^ MODERNÍ METODY NÁBORU, SOCIÁLNÍ SÍTĚ A HEADHUNTING – MISTROVSTVÍ V LINKEDIN I.V současné době, kdy svět ovládá Internet, dochází k výraznému vývoji metod a nástrojů v oblasti náboru a najímání zaměstnanců. Roli rozsáhlých náborových týmů dnes z velké části dokáží suplovat sociální média a množství online nástrojů, které jsou využívány jako efektivní prostředek pro vyhledávání nových kandidátů. Takto postupuje dnes již více než 80 procent organizací. V našem workshopu vám ukážeme praktické příklady moderního náboru a naučíme Vás jak sociální sítě a média využívat. * Úvod Vývoj náboru a najímání zaměstnanců Nábor dříve (náborové agentury, tištěné reklamy, webové stránky atd.) Nábor dnes (interní nábor, zaměstnanecký branding, osobní značka, sociální média atd.) Změny v najímání a náboru a jak na ně reagovat Praktický příklad moderního náboru: Red Hat Czech 1. Specifika společnosti a brněnské pobočky 2. Specifika práce, pozic a náročného výběru inženýrů (Java, Python, Ruby a C, systémoví inženýři, administrátoři) 3. Zdroje náboru – tradiční zdroje nestačí 4. Náborový model (minulost: tradiční cyklus plného života, současnost: doručení + poradenství) 5. Náborové nástroje (CRM, ATS, Sociální média, Reklama na cílených serverech, Upstream) Sociální sítě a média 1. Kvalitní obsah 2. Cílová komunita 3. Buďte velvyslanec firemní značky 4. Vytvořte a udržujte vlastní osobní značku náborářů 5. Význam rovnováhy osobní a profesní sociální přítomnosti 6. Vyvarujte se neetického chování Práce s kandidáty 1. Identifikujte 2. Zapojte se 3. Konvertujte 4. Dělejte interview 5. Buďte vlastníky náborového procesu 6. Najímejte Další tip pro osobní účet na LinkedIn – vyberte svou osobní adresu Příprava před další fází teorie náboru 1. Jsem připraven (teorie, ukázkové popisy pozic, CV, koncept náborového plánu) 2. Rozumím technologiím, produktům a organizaci 3. Mám přehled o požadovaných dovednostech, struktuře pohovoru, časové ose, očekávání 4. Plán projektu (cílové společnosti, trhy, sociální sítě, časový plán) 5. Best Practices (kick off meeting pro každou pozici, plán a strategie, předem identifikuj úskalí a navrhni opatření) Termíny a klíčová slova (Kick off meeting, Job desc, průzkum trhu, Ongoing research) Publikování pracovních pozic a náborových příspěvků Pět identifikace kandidáta 1. Hledání klíčových slov 2. Koncepční vyhledávání 3. Implicitní vyhledávání 4. Přirozené hledání 5. Nepřímé vyhledávání Booleovské vyhledávání 1. Modifikátory (AND, OR, NOT) 2. Kulaté závorky 3. Citáty Vybudování vyhledávacího řetězce a práce s moduly Ukázkový projekt 1. Zadání úkolu 2. Použití LinkedIn na splnění úkolu Shrnutí, závěr ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminářSociální práce s nízkopříjmovými seniory – základní východiska a možná řešeníAkreditace: MPSV - A2021 - 0510-SP - VP; Akreditováno pod názvem: Sociální práce s nízkopříjmovými seniory – základní východiska a možná řešení MV - AK - PV-693 - 2022; Sociální práce s nízkopříjmovými seniory – základní východiska a možná řešení (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je představit účastníkům kurzu východiska pro aplikaci efektivní sociální práce a dalších návazných služeb či intervencí při strategickém plánování opatření snižujících nepříznivé dopady na uspokojování životních ...
^ Základy dluhového poradenství v sociální práciAkreditace: MPSV - A2022 - 0631-SP - PC - PP - VP, Základy dluhového poradenství v sociální práci Obsah je zaměřen na dluhové poradenství v rámci sociální práce a sociálního poradenství podle platných právních předpisů, dále je řešen obsah, limity a etické aspekty poskytování dluhového poradenství poskytovaného sociálními pracovníky; je zaměřen na poradenství klientům, kteří se ocitli v tíživé životní situaci způsobené problémy s dluhy, na problematiku dluhové legislativy v rámci hmotnéh ...
^ Novela zákona o sociálních službách - nový profesní zákonAkreditace: MPSV - A2024 - 0240-SP - VP; Aktuální problémy zákona o sociálních službách a specifika právního postavení sociálních pracovníků MV - AK - PV-265 - 2024; Novela zákona o sociálních službách - nový profesní zákon (webinář) Seminář seznámí posluchače s připravovanou legislativní úpravou v zákoně o sociálních službách a s nově řešeným právním postavením sociálních pracovníků. Účastníci se seznámí s připravovanými zásadními změnami proti současnému stavu. Cíl semináře Cílem ...
FKSP a sociální fondy, včetně zásadních změn od 1.1.2024Akreditace: MV - AK - PV-270 - 2016; FKSP a sociální fondy - aktuální stav a novinky Máte v organizaci fond kulturních a sociálních potřeb nebo si chcete zřídit sociální fond? Chcete se seznámil s největší legislativní změnou v novodobé historii těchto fondů, která vejde v platnost 1.1.2024? Pak je tento kurz určen právě Vám. Jedná se o akreditovaný kurz , který je zaměřen na výklad vyhlášky 114 - 2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb a problematiku sociálních fondů. Seminář je ur ...
^ Příprava grafiky pro web a sociální sítě v Adobe PhotoshopPosluchači školení se naučí připravit a optimalizovat obrázky a grafiku pro použití na internetu. Posluchači budou po skončení školení schopni nastavit vhodné rozměry a rozlišení grafiky, provést základní barevné korekce, správně ostřit a exportovat do vhodných formátů. Školení je vhodné pro marketingové pracovníky, správce a majitele webových stránek nebo správce sociálních sítí (Facebook, Instagram atd.). * Kurz Příprava grafiky pro web a sociální sítě v Adobe Photoshop probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Příprava grafiky pro web a sociální sítě v Adobe Photoshop se účastní maximálně 8 osob. Kurz Příprava grafiky pro web a sociální sítě v Adobe Photoshop probíhá v plně vybavené počítačové učebně. V průběhu kurzu Příprava grafiky pro web a sociální sítě v Adobe Photoshop je pro účastníky zajištěn pitný režim a drobné občerstvení. U nás máte jistotu, že vám objednaný kurz nezrušíme. Poté co u nás kurz Příprava grafiky pro web a sociální sítě v Adobe Photoshop objednáte a my vám potvrdíme účast, garantujeme, že se kurz uskuteční. Kurz nerušíme z důvodu malého počtu zájemců. Kurz Příprava grafiky pro web a sociální sítě v Adobe Photoshop se uskuteční i pokud se něj přihlásí pouze jeden zájemce. V takovém případě probíhá kurz Příprava grafiky pro web a sociální sítě v Adobe Photoshop jako individuální, cena kurzu se nezmění. Grafika pro web druhy grafiky technické požadavky kde čerpat grafiku pro web - fotobanky licence a autorské práva formáty souborů pro web Pracovní plocha v Adobe Photoshop vlastní uspořádání oken a panelů práce s pravítky a vodítky efektivní používání klávesové zkratky pokročilá práce s vrstvami Práce s objekty a výběry transformace zarovnávání efektivní práce s výběrem Nástroje vektorové nástroje - obdélník, elipsa, pero, text nástroj štětec a tužka nastavení vlastních stop a tahů režimy prolnutí styly vrstev inteligentní objekt Přizpůsobení obrazových vlastností křivky a úrovně vyvážení barev barevné filtry mapovat na přechod expozice odstín a sytost černá a bílá Export a ukládání pro web Rady a triky pro grafiku na sociálních sítích zlatý řez, pravidlo třetin (kompozice) práce s kontrastem a barvami základní pravidla typografie tvorba tlačítek a prvků vybízející k akci ...
Právo na sociálních sítíchPodrobná osnova * Právní postavení uživatele sociální sítě - porušování právních předpisů na sociálních sítích - zásahy do osobnostních práv - aktuální kauzy včetně trestněprávních - kdy je post na sociální sítí v pořádku a kdy ne - falešné profily * Odpovědnost provozovatelů sociá ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminářPrávo na sociálních sítích - ON-LINEPodrobná osnova * Právní postavení uživatele sociální sítě - porušování právních předpisů na sociálních sítích - zásahy do osobnostních práv - aktuální kauzy včetně trestněprávních - kdy je post na sociální sítí v pořádku a kdy ne - falešné profily * Odpovědnost provozovatelů sociá ...
^ FKSP a sociální fondy v roce 2024 - aktuální stav a novinkyFKSP a sociální fondy v roce 2024 - aktuální stav a novinkyPočet nalezených kurzů : 542
Tabulka termínů kurzů (soci��ln�� soci��ln�� zdravotn��)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 542
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| soci��ln| zdravotn [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
 Kurzy a akce - kurzy Summit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny - kurzy Kurzy | IES - kurzy Kurzy - Curatio - kurzy Kurzy - sniper.cz - kurzy Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy Kurzy Online + E-learning - kurzy Kurzy - kurzy Online kurzy - kurzyNalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE]
Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , jej , Audit integrovanho systmu zen , organizan , trackback , Opravn poloky srozumiteln , pravidla , MATUROV , atd. , trackback , prv , pravidla , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , pouiteln , pracovnprvnch , registr smluv , trackback , jeřábnické-vazačské-zkoušky , Operativní nákup , kanes-terapie-se-psem , kurz-asistenta-pedagoga-svitavy-2022 , or-testy-zkusebni-adr-or-download , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , kurz stříhání psů OR ostrava , kurz stříhání psů OR ostrava , klempíř pokrývač , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
