Vymezení předmětu evidence tržeb, tj. jaké příjmy podléhají EET Praktické dopady nálezu Ústavního soudu ve vztahu k zákonu o evidenci tržeb v roce 2018 a 2019 Otázky související s kombinací tržeb spadajících do různých fází EET, tzv. minoritní a hlavní činnost provozovny Povinnosti poplatníka související s evidencí tržeb – kdy vzniká povinnost evidovat tržby a jaký je postup při zahájení evidence Evidenční a informační povinnosti – způsoby evidence tržeb, označení místa evidované tržby apod. Způsob fungování EET- běžný a zjednodušený režim, praktický postup při evidenci tržeb, požadavky na pokladní zařízení ve vztahu k povinně odesílaným údajům o evidované tržbě Novela zákona o evidenci tržeb a nařízení vlády v souvislosti s EET Problémy při praktickém zavádění EET – aktuální výklady, stanoviska a doprovodné prováděcí předpisy k EET, kontrola údajů v EET Náležitosti účtenky ve vztahu k souvisejícím předpisům upravujících náležitosti dokladů (zákon o dani z přidané hodnoty a další) Pravidla pro storna tržeb z důvodů reklamace apod., vratné zálohy a EET Tržby za zboží v cizí měně a jejich přepočet na české koruny v podmínkách EET ve vztahu k účetnictví, dani z příjmů a DPH EET a hotovostní úhrady vydaných faktur ve vztahu k odvodu DPH na výstupu Vazba EET na účetnictví a daňovou evidenci Sleva na dani z příjmů fyzických osob související s pořízením potřebného technického vybavení Diskuze Kurzovné: 1.405,-Kč bez DPH * 1.700,-Kč vč. DPH 2.645,-Kč bez DPH * 3.200,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 3.926,-Kč bez DPH * 4.750,-Kč vč. DPH, cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu Kurzovné zahrnuje: lektorné, školicí materiály, coffee break ...

Úvod do GDPR nové pojmy a instituty základní rámec práv a povinností zásady při zpracování Zpracování OÚ v zaměstnanecké agendě Evidence a základní povinnosti při správě zaměstnaneckých údajů Právní základy při zpracování zaměstnaneckých údajů, vedení osobních spisů Předávání zaměstnaneckých osobních údajů Monitoring zaměstnanců na pracovišti Uchovávání osobních údajů po ukončení pracovního poměru Zpracování při náboru zaměstnanců Specifika zpracování OÚ v kontextu finančních služeb GDPR v kontextu regulace finančních služeb Požadavky na souhlas a poučení Profilování a automatizované rozhodování při poskytování finančních služeb Právo na přenositelnost OÚ Kurzovné: 1.570,-Kč bez DPH* 1.900,-Kč vč. DPH 2.975,-Kč bez DPH* 3.600,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 4.380,-Kč bez DPH* 5.300,-Kč vč. DPH, cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu Kurzovné zahrnuje: lektorné, školicí materiály, coffee break ...

Dobrý obchodník ví, jak vést prodejní jednání a umí se zákazníkem správně mluvit. Úspěšný obchodník nedělá chyby, které vedou ke zbytečně podávaným nabídkám, smlouvání o cenách, nedotahování obchodů a velké množství námitek. Neprodávejte – pozvěte zákazníka nakupovat. Nekopírujte poučky – pochopte věci, které v knihách nenajdete! ÚVOD Program vysoce intenzivního tréninku vznikl na základě mnohaletých zkušeností s obchodem pro B2C a B2B. Osvědčený přístup v rozvoji dobrý ...

Jednodenní workshop otevřený soukromému i veřejnému sektoru, který představí výsledky výzkumu a následující témata: [1] využití TCO - TVO při vyjednávání, [2] Vhodnost obchodního případu pro TCO a volba optimální úrovně, [3] skryté cenotvorné faktory pohledem teorie transakčních nákladů, [4] případové studie ilustrující hlavní pasti každé TCO úrovně [5] TCO - TVO jako rozhodovací nástroj a interní politika, [6] Kombinace TCO s dalšími pokročilými nákupními metodami. Workshop probíhá formou rozboru pěti případových studií v rozsahu cca 20 stran, které účastníci dostanou k prostudování předem a setkání není určeno začínajícím nákupčím, protože půjdu do poměrně velkých detailů a představím i docela kontroverzní výsledky výzkumu v bodech [1] a [6] . ...

Jednodenní workshop otevřený soukromému i veřejnému sektoru, který představí výsledky výzkumu a následující témata: [1] využití TCO - TVO při vyjednávání, [2] Vhodnost obchodního případu pro TCO a volba optimální úrovně, [3] skryté cenotvorné faktory pohledem teorie transakčních nákladů, [4] případové studie ilustrující hlavní pasti každé TCO úrovně [5] TCO - TVO jako rozhodovací nástroj a interní politika, [6] Kombinace TCO s dalšími pokročilými nákupními metodami. Workshop probíhá formou rozboru pěti případových studií v rozsahu cca 20 stran, které účastníci dostanou k prostudování předem a setkání není určeno začínajícím nákupčím, protože půjdu do poměrně velkých detailů a představím i docela kontroverzní výsledky výzkumu v bodech [1] a [6] . ...

Chcete umět zaujmout ostatní tak, aby si Vás pamatovali? Chtěli o Vás nebo Vašem projektu slyšet více? Nadchli se a podpořili Vás? Dali Vám šanci? Odpovědí je elevator speech neboli řeč ve výtahu. Přijďte se inspirovat jak stručně, originálně a na míru posluchači” formulovat své záměry. Naučíte se jak zaujmout ty správné lidi, kteří mohou posunout Vaše projekty, cíle, kariéru dopředu. Co Vám kurz přinese? Naučíte se: stručně a jasně formulovat své myšlenky a cíle, najít originální způsob prezentace, zvýšit svoji přesvědčivost a pohotovost, přizpůsobovat své sdělení cílové skupině a okolnostem, umět flexibilně pracovat s informacemi, které získáváte během hovoru. Cílová skupina Pro všechny, kteří chtějí snadněji získávat podporu ostatních pro své plány, projekty a záměry. Obsah jak si definovat cíl. Čeho vlastně chceme dosáhnout? jaké jsou moje silné stránky - silné stránky projektu? jak podpořit silnými stránkami můj cíl? jak přečíst” posluchače a jak pracovat s jejich motivací? jak modifikovat moji prezentaci tak, aby vždy sedla” jak mně (autenticita), tak posluchači (vystihnout jeho - její potřebu). jak najít unikátnost v tom co chci dělat - čeho chci dosáhnout? A jak to správně prodat”? jak to dotáhnout”? jak si říct o to, čeho chci dosáhnout. Poslední věta s výzvou k akci. ...

Interaktivní workshop facilitace pomocí LEGO kostek a prvky metody LEGO Serious Play pro zefektivnění vaší týmové práce, porady a skupinových setkání. Použití LEGO kostek vám pomůže při nastavování týmových rolí a rozhodovacích pravomocí, pravidel efektivní komunikace, plánu pro další období, hledání příčin nízké výkonnosti týmu či hledání řešení pro aktuální situaci nebo problém. LEGO přispěje ke snadnější vizualizaci situace - problému a jeho řešení. Budete tedy mít v ruce účinný nástroj, který obohatí vás i účastníky o nový zážitek, je zábavný, a navíc významně přispěje k využití potenciálu skupiny a nasazení účastníků. Co Vám kurz přinese? Vyzkoušíte si, jak používat LEGO kostky v rámci vašich týmových porad a společného řešení vašich aktuálních témat. => => Získáte nový nástroj k zapojení celého týmu, a díky tomu více názorů, nápadů a řešení, vyšší zaangažovanost a intenzivnější práci na plnění nastavených úkolů a cílů Rozšíříte ve vašem týmu či na poradě spektrum nápadů a řešení díky současnému využití obou mozkových hemisfér (tj. levé - logické i pravé - kreativní a využívající intuici). Díky LEGU minimalizujete komunikační bariéry. Modely z kostek LEGO se úspěšně využívají jako společný komunikační nástroj, který je srozumitelný pro lidi z různých oborů - oddělení a bez ohledu na pozici ve firmě. Všichni účastníci tedy rozumí tomu, o čem se během porady hovoří a jaké kroky jsou spojeny s dosahováním plánovaných cílů. Cílová skupina Manažeři - týmoví vedoucí - projektoví manažeři. Zájemci o vyzkoušení práce s LEGEM. Obsah V rámci workshopu je nutný vzájemný respekt a rovnost v názorech i pohledech - každý účastník musí dostat stejný prostor pro sdílení svých nápadů a pohledů. ...

GDPR (General Data Protection Regulation) - v současnosti jedno z nejdiskutovanějších nejen HR témat. Blíží se datum 25.5.2018, kdy nová legislativa EU vstupuje v platnost. Buďte připraveni a místo obav z drakonických sankcí využijte příležitosti. Co Vám kurz přinese? Základní orientaci v problematice GDPR. Budete mít jasno v různých typech osobních údajů. Budete mít představu o povinnostech, které vám GDPR přinese. => => Získáte povědomí o tom, jaké kroky byste měli podniknout k dosažení souladu s novým nařízením. Ujasníte si, jak pracovat s daty v různých částech firmy (HR, marketing, obchod, IT, právní odd. …). Seznámíte se s rolí Pověřence pro ochranu osobních údajů (Data Protection Officer). => => Získáte inspirace, jak je možné GDPR využít jako příležitost. Cílová skupina Obsah Současné povinnosti při zpracovávání osobních údajů. Změny a nové nároky, které přinese GDPR. Osobní data – typy a opatření na jejich ochranu. Zpracování dat: o kom, proč, kdo, jak, kde, kdy. Role správce, poskytovatele, zpracovatele a příjemce osobních dat. jak na audit GDPR. Příležitosti GDPR pro zvýšení efektivity HR procesů. ...

Správní řád, jeho struktura, správní řízení a jiné postupy správních orgánů. Základní zásady činnosti správních orgánů - Zásady, jejichž porušení účastníci řízení nejčastěji namítají - zásada materiální pravdy, zásada legitimního čekávání, zásada ochrany dobré víry, poučovací povinnost a její rozsah; zásada ochrany veřejného zájmu, zásada procesní ekonomie. Správní orgány a účastníci řízení, podjatost, zastupování, doručování - Nejběžnější praktické problémy – námitky podjatosti včetně obtížnějších situací (námitky podjatosti všech úředních osob, systémové podjatosti apod.), doručování, pochybnosti o účastenství v řízení, vady plných mocí, resp. zastupování, vady podání účastníků řízení, komunikace s účastníky řízení. Postupy před zahájením řízení - Zajištění důkazu (§ 138 SŘ), kontrola a úkony předcházející kontrole podle zákona č. 255 - 2012 Sb., o kontrole (kontrolní řád), hrozící nebezpečí z prodlení, otázky zápisů - záznamů z tzv. monitorování, místního (terénního) šetření apod., podněty a jejich vztah ke spisu o kontrole a spisu správního řízení, vysvětlení podle § 137 SŘ, oznamování přestupku a odložení věci podle zákona č. 250 - 2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich. Řízení v prvním stupni, zejména dokazování - Zahájení řízení o žádosti a řízení z moci úřední, překážka litispendence a překážka rei iudicatae, opatřování podkladů pro vydání rozhodnutí, právo účastníků účastnit se dokazování, ústní jednání, písemný protokol, obrazové a zvukové záznamy pořizované účastníky, hodnocení důkazů, předběžné otázky, přerušení a zastavení řízení. Rozhodnutí, usnesení, příkaz - Náležitosti rozhodnutí, zejména výrokové části, nároky na odůvodnění – přezkoumatelnost, právní moc a vykonatelnost rozhodnutí včetně předběžné vykonatelnosti (ze zákona či z rozhodnutí správního orgánu), usnesení, příkaz, rozhodování v řízení na místě; lhůty a jejich význam. Opravné prostředky řádné a mimořádné, resp. dozorčí prostředky - Odvolací řízení zejména z pohledu povinností správního orgánu 1. stupně, přezkumné řízení, obnova řízení a nové rozhodnutí – vybrané v praxi se nejčastěji vyskytující otázky. Závazná stanoviska podle § 149 správního řádu - Výslovné stanovení nároků na závazná stanoviska novelou správního řádu spojenou s velkou novelou stavebního zákona č. 225 - 2017 Sb. (účinnost od 1. 1. 2018). Kontroverzní zvláštní úprava přezkumu závazných stanovisek vydávaných pro účely řízení podle stavebního zákona. Kdy se správní akty vydávají rozhodnutím a kdy jako závazná stanoviska podle § 149 správního řádu, význam úpravy ve zvláštním zákoně a podkladové povahy aktu - závěry judikatury. Práva dotčených osob ve vztahu k vydávání ZS. Potvrzení nebo změna ZS v rámci odvolání proti meritornímu rozhodnutí (formou ZS). Přezkum zákonnosti ZS podle § 149 odst.6 (dříve odst. 05.) správního řádu. Vyjádření podle § 154 správního řádu a další úkony podle části čtvrté správního řádu - Postup v případě, že požadované vyjádření nelze vydat. Oprava vad vyjádření, s ...

[KURZY] O směrnici GDPR (General Data Protection Regulation), která od května 2018 ovlivní celý on-line světa mnoho lidí slyšelo. jaké konkrétní dopady však GDPR bude mít na e-mail marketing nejen v Česku? Dokázali byste ochránit svá data a značku? GDPR stanovuje nová pravidla pro odesílatele a zahrnuje mnoho práv pro příjemce. ...

Na tento kurz je možnost získat příspěvek od Úřadu práce. Akreditace Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy č.j.: MSMT-21668 - 2015-1 - 549 platná do 20. 1. 2019.Minimální vzdělání účastníka: ukončené střední vzdělání ...