Pomocí příběhu můžete přesvědčovat druhé, získat si pozornost i ovlivňovat atmosféru ve firmě. Udělejte vaše prezentace zajímavé a motivující. Naučíme Vás, jak vyprávět příběhy a s jejich pomocí ovlivňovat dění. Storytelling je vyprávění příběhů. Lidský mozek lépe přijímá informace v podobě příběhu. Díky příběhům si lépe pamatujeme a chápeme, co a proč se kolem nás děje. Vytvořte příběh, který posluchače zaujme, emočně zasáhne a přiměje k akci. 1 denní interaktivní trénink za ...

• 05.03.2025 Praha 1
    ... STORYTELLING: Inspirujte svým příběhem - Zaujměte příběhem, který si lidé zapamatují (Top Vision)
  


• 11.11.2024 Praha 1
    ... STORYTELLING: Inspirujte svým příběhem - Zaujměte příběhem, který si lidé zapamatují (Top Vision)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Kurz probíhá převážně formou aplikované improvizace. Hry a cvičení vycházející z improvizačního divadla postaví účastníky před nové výzvy, naučí je věřit sobě i druhým a zdolávat překážky tvořivé spolupráce. Účastníci rozvinou svou autenticitu a založí na ní svůj projev i kreativní přínos týmu. Kurz se opírá o moderní poznatky psychologie z oblasti kreativity a efektivity týmu. Co Vám kurz přinese? Techniky pro stimulaci kreativního myšlení a získávání myšlenkového náskoku Inspiraci pro práci s vaším týmem a pro změny firemní kultury Odblokování vlastní kreativity a lehkost při prezentování vašich nápadů Cílová skupina Všichni, kteří se chtějí naučit lépe tvořivě spolupracovat a naplno pocítit svou kreativitu. Kurz ocení i manažeři, kteří chtějí ve svém týmu řídit kreativní procesy. Obsah Odložení stereotypů a sebecenzury Perturbace (nepravidelnost) a chyby jako cenný zdroj Mapování systému a rozšiřování možností řešení Techniky generování nápadů - individuální a skupinové Hodnocení nápadů ...

Chcete se zbavit nervozity a strachu z prodeje? Stojíte na obchodnické startovací čáře, či byste rádi prodávali více s menším úsilím? Toužíte znát osvědčené metody a tipy z praxe? Přijďte si interaktivní formou nacvičit jak na to . Naučíme se efektivně vést obchodní rozhovor, budovat důvěru a zjišťovat potřeby klientů. Vyzkoušíme si, jak prodávat přes benefity, jak se vyrovnat s námitkami a jak úspěšně prodej uzavřít. Jako bonus ke kurzu od nás dostanete online diagnostický dotazník Obchodní profil Full. Co Vám kurz přinese? odkryjeme podstatu strachu a negativních přesvědčení spojených s prodejem a naučíme se s nimi pracovat podíváme se na důležitost emocí, budování vztahu a důvěry naučíme se efektivně klást otázky, zjišťovat potřeby a budovat hodnotu aktivně natrénujeme naslouchání odhalíme nejúčinnější metody prodeje: FAB, SPIN, AIDA... nacvičíme si, jak zaujmout v krátkém čase podělíme se o tipy z praxe Cílová skupina Pro každého, koho zajímají obchodní techniky a chce se zdokonalit v obchodních dovednostech. Obsah ...

Máte už určité zkušenosti s prezentací a chcete se dále rozvíjet? Potřebujete prezentovat na profesionální úrovni? Na tomto školení se zaměření na jednotlivé fáze prezentace a budeme trénovat jejich efektivní zvládnutí. Jak přirozeně zaujmout, jak čelit nástrahám otázek z publika, jak prodat hlavní myšlenku. Pojďte s námi trénovat s využitím zpětné vazby lektora a ostatních účastníků. Co Vám kurz přinese? Naučíte se vytvářet prezentace se zaměřením na potřeby cílové skupiny, budete umět řešit náhlé nebo náročné situace během prezentace, vyzkoušíte si metody efektivní reakce na nepříjemné otázky ze strany posluchačů, zabudujete nové, kreativnější metody do své příští prezentace (zajímavé otázky, práci s technikou, ukázky nebo navázání interaktivity se skupinou posluchačů). Cílová skupina manažeři, team leadeři, specialisté, personalisté, interní trenéři Obsah Využití modelu Mysli se mnou při prezentaci Jak upoutat a udržet pozornost publika Jakou zvolit úroveň detailu pro jednotlivé skupiny lidí Jak prezentovat i nudná fakta zajímavou formou Proč býváme nervózní a jak s tím pracovat Jaké jsou pokročilé prezentační dovednosti a jak je využívat Interaktivní pojetí prezentace Umění řízené diskuse Metoda práce s nepříjemnými argumenty a otázkami z publika Náročné a nečekané situace v prezentaci ...

Skvělý leadership je o dosahování ambiciózních cílů prostřednictvím vysoce výkonného týmu lidí. V čem je kouzlo vysoce výkonných a motivovaných týmů? Překvapivě to není o výběru těch správných lidí” ani o nadprůměrných schopnostech” leadera. Nejúspěšnější týmy se dokáží řídit samy, mají vysokou vnitřní soudržnost - loajalitu a cosi, čemu se říká ownership ve vztahu ke svým cílům”. Jak toho dosáhnout? Tréning vybaví leadery informacemi, nástroji a technikami jak vytvořit, udržet motivovaný vnitřně soudržný, samostatný, sebe-kontrolující a ve svém důsledku vysoce výkonný tým. Co Vám kurz přinese? Účastníci budou schopni: rozpoznat, co lidé v jeho týmu a okolí chtějí a co je motivuje. Odstranit vše, co je naopak brzdí a demotivuje, nastavit vnitrotýmové procesy a cíle motivujícím a přitom kooperativním způsobem, identifikovat silná a slabá místa svého týmu, vytvořit dynamické a motivující pracovní prostředí, zajistit a podpořit otevřenou komunikaci v týmu. Cílová skupina Obsah role leadera v self-managing týmech, motivace a engagement týmu, team awareness - vytvoření pracovního prostředí, kde lidé chtějí pracovat, team spirit - budování soudržnosti pomocí kooperativních cílů a společné odpovědnosti za výsledky. ...

Trénink je inspirovaný kultovní knihou Paula Watzlawicka o způsobech a návodech, jak za každých okolností zůstat nešťastný a demotivovaný. Přesto se na jeho konci budete cítit motivovanější a šťastnější než před tím. Jak je to možné? :-) Základním krokem k sebe-motivaci a spokojenosti, je schopnost rozhodnout se přestat být nešťastný a demotivovaný. Ovšem takovému rozhodnutí se nedá naučit, aniž by člověk sám od sebe chtěl. Trénink se proto vydává přesně opačnou cestou než většina jiných školení na toto téma a soustřeďuje se na vyhledávání zdrojů zklamání, nekonstruktivních řešení a ztrát energie a pomocí techniky paradoxní intence pomáhá účastníkům pochopit, co jim setrvávání na těchto strategiích ve skutečnosti přináší a tudíž proč je těžké se jich zbavit. Co Vám kurz přinese? Po absolvování tréninku budou účastníci schopni: rozpoznat a uvědomit si jaké nefunkční mechanismy sami používají, uvědomit si, kde jejich demotivace vzniká a jak k tomu sami aktivně přispívají, uvědomit si, proč to dělají a co jim tato zdánlivá nelogičnost přináší, rozhodnout se, které nekonstruktivní životní a pracovní strategie opustí. Cílová skupina Obsah Čtyři základní pilíře neštěstí. Rozpoznání blížícího se pocitu štěstí a účinné protistrategie. Způsoby vyhledávání demotivace na pracovišti. Umění demotivovat druhé. Zvládání pozitivní atmosféry v týmu. Umění nekonstruktivní komunikace. Šíření negativní energie a obrana proti entusiasmu kolegů. Kreativní způsoby hledání chyb v systému. Komunikační hra ano, ale…” a hádej, co mi je” v praxi. ...

Vzdálené týmy jsou jedním z trendů dnešní doby. Manažeři již nemusí mít všechny své lidi kolem sebe, řídí je na dálku. Jak tedy můžeme zefektivnit řízení těchto týmů, jak vytěžit maximum z řídkých setkání? A jak zajistit, aby manažer o práci svých vzdálených lidí věděl dost na to, aby je mohl objektivně hodnotit a rozvíjet? Co Vám kurz přinese? Ukážeme vám hned několik praktických manažerských nástrojů, které můžete použít při řízení vzdáleného týmu. Namodelujete si např. ideálního vzdáleného šéfa nebo ideální vzdálený tým. Budeme sdílet zkušenosti z praxe a diskutovat zejména o: principech vedení vzdáleného týmu osvědčených pravidlech základech efektivity týmové dohodě motivaci a ocenění Cílová skupina Workshop je vhodný pro manažery, kteří řídí vzdálené týmy, nebo je to výhledově čeká. Vhodné pro každého, kdo se o téma Vzdálených týmů zajímá. Obsah Na workshop je možné uplatnit také poukaz na otevřený kurz od TCC v hodnotě uvedené na poukazu. Poukazy označené 18xxxD pokrývají účast v hodnotě 3 800 Kč. ...

Popis Co vás naučíme? Naučíme Vás rychle se orientovat v možnostech grafického zpracování dat. Zároveň na kurzu zjistíte, jak je potřeba mít připravená data pro snadnou grafickou analýzu, a to vše na předem připravených příkladech. 1. Možnosti v rámci vizualizace 2. Klasické grafy aplikace Excel 2.1. Grafy srovnání 2.2. Grafické součty 2.3. Grafické poměry 2.4. Grafy pro vizualizaci trendů a průběhů 2.5. Grafický rozklad 2.6. Vodopádový graf 2.7. Krabicový graf 2.8. Tvorba budíků 3. Tvorba dynamických grafů 3.1. Kontingenční graf 3.2. Dynamický graf s využitím funkcí Index, Posun a další 4. Práce s infografikou 5. Další možnosti vizualizace 5.1. Vizualizace s pomocí Power Pivot a Power Map (informativní demo) 5.2. Vizualizace s pomocí Power BI (informativní demo) ...

Popis Tento se seminář je vhodný pro všechny uživatele, kteří budou schopni po absolvovaném školení plnohodnotně s produktem Tableau Desktop pracovat a samostatně vytvářet vizualizace a interaktivní dashboardy. Školení se podrobně zaměřuje na Tableau Desktop, nechybí ale ani ukázka Tableau Server a bezplatné verze Tableau Reader. Úvod * ukázka interaktivity a filtrací v dashboardu * seznámení s produkty Tableau a jejich použití v praxi * ukázka a popis finálního interaktivního dashboardu * základní seznámení s produktem Tableau Desktop * ukázka integrovaných konektorů na datové zdroje * popis prostředí po spuštění nástroje Tableau Tableau Desktop: * připojení se k datovému zdroji (účastníci obdrží na začátku) * popis prostředí, propojení příslušných tabulek pomocí join * analýza datového zdroje, rozdělení dimenzí a metrik v Tableau sešitě * podrobný popis celého pracovního prostředí Tableau, jeho polí a funkcí * tvorba hierarchií a možnosti seřazování prvků do složek * nastavení a změna datových typů ve struktuře dimenzí a metrik * postup vytváření stejné vizualizace různými postupy * tvorba vizualizací a pracovních sešitů s použitím rychlých filtrů * tvorba interaktivních dashboardů z vytvořených pracovních sešitů * tvorba interaktivní Tableau prezentace použitím funkce story * možnosti exportů vizualizací a možnosti uložení celého sešitu Tableau Server: * úvodní prezentace produktu Tableau Server, ukázka. * popis prostředí a funkcionalit Tableau Server * publikování hotového dashboardu z Tableau Desktop * možnosti úprav publikovaných sešitů a dashboardů * nastavení odběru do mailu, nastavení úlohy refresh Tableau Reader: * ukázka produktu Tableau Reader * možnosti podporovaných souborů * otevření uloženého hotového dashboardu * ukázka interaktivní prezentace story * ukázka interaktivity a filtrací v dashboardu Vizualizační vzory: * přednáška Vizualizační vzory Tableau Desktop * ukázka všech typů vizualizací v prostředí Tableau * podrobný popis všech vizualizačních vzorů Tableau Desktop: * ukázka pokročilých vizualizací a dashboardu * připojení k datovému zdroji, rozbor datové struktury * rozdíl napojení na datový zdroj live”, extract”, * použití filtrů před vytvořením extraktu * tvorba kombinovaných vizualizací v sešitech * práce s mapou, import vlastních geo údajů * dual axis na mapovém podkladu ČR a SR * nastavení Forecast a trend s časovou dimenzí * přidání datového zdroje, propojení zdrojů * náhrada datového zdroje v hotovém workbooku * tvorba analýz a vizualizací s Table calculations * přidání a úprava Reference Line” do vizualizace * popis a ukázka Calculation fields a Parameters * tvorba vizualizací s užitím calculation fie ...

Školení je určeno vedoucím pracovníkům, pracovníkům controllingu, pracovníkům střední úrovně řízení všech typů útvarů (zejména technických, provozních, ekonomických a obchodních), vedoucím týmů a všem ostatním, kteří chtějí porozumět controllingovému řízení. Cíl školení: Cílem tohoto školení je ukázat vývoj controllingu až po současné integrované controllingové řízení, vymezit základní principy controllingového čízení a ukázat, jak je realizovat. Dále se seznámíte s manažerskými nástroji, k ...

Akreditace: MV - AK - PV-573 - 2016; Územní plánování - vybrané právní otázky (pro pokročilé) Cíl semináře seznámit účastníky s aktuálními možnostmi a problémy na úseku územního plánování, zejména na příkladech aktuální soudní rozhodovací činnosti poskytnout konzultaci (popř. vyvolat odbornou diskusi) k praktickým případům Seminář je určen pro pokročilé na úseku územního plánování – žádoucí je určitá doba praxe ...