Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: zaměstnance - pouze v názvu kurzu hledá všechna klíčová slova [AND]

• Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
  • zaměstnan (hledá i v popisu kurzu)
  • zaměstnance Pro více slov: musí najít všechna [AND]
  • zaměstnance hledá i v kurzech bez termínu a hledá pouze v názvu kurzu aspoň jedno klíčové slovo [OR]
  
  
  
• Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
  • zaměstnance - hledat pouze v názvu kurzu
• 
  RSS - nové kurzy a školení   Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je RSS najdete zde - bez registrace)
  • zaměstnance Zdroj RSS pro vyhledání kurzů pouze v názvu (vrací nové termíny kurzů/školení)
  • zaměstnance Zdroj RSS/Feed pro vyhledání kurzů v názvu a v popisu kurzu (vrací nové termíny kurzů/školení)
  
  
  Z libovolného vyhledávacího dotazu, který zadáte do vyhledávacího políčka, si můžete vytvořit RSS kanál, který si vložíte do své RSS čtečky a můžete sledovat nejnovější kurzy a dokumenty v katalogu, odpovídající danému dotazu.

Hledáno v názvu kurzu/školení: zaměstnance

Zobrazit jako: Tabulka termínů kurzů (zaměstnance)

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci - Školení ostatních zaměstnanců

Technické kurzy

Odborně proškolíme vaše zaměstnance v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Zaměstnavatel obdrží tematické plány a časové rozvrhy školení, prezenční listiny a testy vyplněné jeho zaměstnanci. Další informace naleznete níže na stránce. ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - PYROKONTROL trading consulting

Administrace zakázky malého rozsahu vlastními zaměstnanci

Veřejná správa

Cíl semináře : Problematika veřejných zakázek malého rozsahu je zatížena množstvím právních předpisů, metodik a nekonzistentní výkladovou praxí kontrolních orgánů. Statutární zástupci zadavatelů však i v tomto prostředí musí věnovat maximální úsilí tomu, aby vynakládání veřejných prostředků probíhalo v souladu s právními předpisy i dle tzv. pravidel 3E (účelnost, hospodárnost a efektivita). Zadávání veřejných zakázek je tak pro zadavatele čím dál více stresující agendou. Cílem semináře je objasnit skutečná pravidla, která platí pro veřejné zakázky malého rozsahu, prodiskutovat základní postupy a nejběžnější problémy z praxe. Součástí semináře budou i návody a vzorové formulace pro využití v praxi. Obsah: Obecná východiska pro zadávání veřejných zakázek malého rozsahu, právní úprava vč. poslední technické novely zákona, pravidla nadřízených zadavatelů, pravidla poskytovatelů dotace, uveřejňovací povinnosti, průzkum trhu pro účely zakázek malého rozsahu, zásady ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - Aliaves Co., a.s.

Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců

pedagog

Úkolem odborníka na lidské zdroje zaměřeného na vzdělávání je rozvíjet potenciál zaměstnanců ku prospěchu jich samotných i ku prospěchu firmy. Specialista koordinuje vzdělávání v souladu s kariérním růstem zaměstnance, který sladí s dlouhodobou strategií firmy ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - AM Solvo

Srážky ze mzdy, exekuce na mzdu zaměstnance, oddlužení zaměstnanců a povinnosti zaměstnavatelů s tím související-komplexně

Rozhodčí řízení, mediace

Cíl semináře : Cílem semináře je odpovědět na následující, ale i další otázky: jaké právní normy řeší provádění srážek u zaměstnanců? jak a kde hlídat, zda je zaměstnanec v insolvenci, či zda je již vedeno takové řízení? je možné zjistit, zda nový zaměstnanec je v insolvenci? jaké kroky podniknout při zahájení insolvenčního řízení zaměstnance? co se srážkami na exekuci, které byly zaměstnanci dosud sraženy? jak pohlížet a pracovat se srážkami, na které je již vydán exekuční titul a jsou zaměstnavatelem sráženy? Které mají přednost? jaké jsou přednostní a nepřednostní pohledávky? jak stanovit pořadí srážek? jaký je rozdíl mezi srážkami a exekuci a srážkami při zahájení insolvenčního řízení? jaký je postup při výpočtu takových srážek? jak dlouho může zaměstnavatel deponovat srážky zaměstnanců? jak probíhá komunikace s insolvenčním správcem? jaké má zaměstnavatel povinnosti k insolvenčnímu správci po dobu insol ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - Aliaves Co., a.s.

Srážky ze mzdy, exekuce na mzdu zaměstnance, oddlužení zaměstnanců a povinnosti zaměstnavatelů s tím související-komplexně

Rozhodčí řízení, mediace

Cílem semináře je odpovědět na následující, ale i další otázky: jaké právní normy řeší provádění srážek u zaměstnanců? jak a kde hlídat, zda je zaměstnanec v insolvenci, či zda je již vedeno takové řízení? je možné zjistit, zda nový zaměstnanec je v insolvenci? jaké kroky podniknout při zahájení insolvenčního řízení zaměstnance? co se srážkami na exekuci, které byly zaměstnanci dosud sraženy? jak pohlížet a pracovat se srážkami, na které je již vydán exekuční titul a jsou zaměstnavatelem sráženy? Které mají přednost? jaké jsou přednostní a nepřednostní pohledávky? jak stanovit pořadí srážek? jaký je rozdíl mezi srážkami a exekuci a srážkami při zahájení insolvenčního řízení? jaký je postup při výpočtu takových srážek? jak dlouho může zaměstnavatel deponovat srážky zaměstnanců? jak probíhá komunikace s insolvenčním správcem? jaké má zaměstnavatel povinnosti k insolvenčnímu správci po dobu insolvenčního řízení ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - Aliaves Co., a.s.

Vedení zaměstnanců

-- (Nezařazeno) --

Cíl kurzu Naučit účastníky, jak rozpoznávat různé situace, v nichž se zaměstnanci nacházejí, a jak je v daných situacích vést k dosažení požadovaných výsledků. Popis kurzu : Osnova kurzu Osnova Vedení zaměstnanců Podrobná osnova kurzu - Vedení zaměstnanců: Pro poznání vlastního stylu vedení, účastníci vyplňují testy stylu vedení. Příprava konkrétních situací z praxe každého účastníka. Kde není dostatečná praxe, použijeme připravené koncepční případové studie z praxe podobného oboru. 1. Osobnost manažera 2. Životní filosofie a životní paradigmata 3. Stanovení osobních i profesních priorit 4. Základy pozitivního myšlení 5. Systematické plánování času 6. Delegování povinností 7. Motivace týmu, jednotlivců, plánování 8. Typy pracovníků 9. Styly vedení vs. styly řízení 10. Týmové role a jejich využití 11. Efektivní zadávání úkolů 12. Vedení efektivních porad 13. Brainstorming 14. Ve ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - ALTUS Training Center, s.r.o.

ONLINE MARKETING PRO HR MANAŽERY - využijte internet k náboru zaměstnanců na 100%

Obchodní, prodejní dovednosti (Marketing)

Že jsou sociální sítě jenom pro podporu značky a marketing? Ale vůbec ne, současný trend více a více směřuje k využití sociálních sítí i v oblasti HR. Když si porovnáte náklady na personální agenturu a na kampaň, zjistíte, že můžete jednoduše získat zajímavé potencionální zaměstnance za mnohem výhodnější cenu! Naučte se, jak zaujmout, vyhledat a přivést správné kandidáty podle Vašich představ a kritérií. Během praktického workshopu si společně ukážeme, jak pracovat s Facebookem, LinkedInem, Xingem a vaší firemní webovou stránkou. Blog - LinkedIn – největší profesní síť LinkedIn funguje jako skvělý nástroj k zviditelnění vašich zkušeností. Můžete jej také využít k navazování obchodních vztahů, které vám v budoucnu budou sloužit, jako bezedná studna kontaktů. Jak se o své kontakty starat, využívat je a rozšiřovat? Jak zviditelnit volnou pozici ve vaší firmě. Kariéra na LinkedInu. Ukážeme si několik strategií v praxi. Blog - Facebook – největš ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - SOVA STUDIO

SRÁŽKY ZE MZDY, EXEKUCE NA MZDU, INSOLVENCE A OSOBNÍ BANKROT ZAMĚSTNANCE 2016

Rozhodčí řízení, mediace

Srážky, exekuce a osobní bankrot jsou složité oblasti práce mzdové účetní a velmi často se v nich chybuje. Seminář bude zaměřen na rozbor této problematiky na praktických příkladech. Cílem semináře je seznámit posluchače s pravidly při provádění srážek ze mzdy, postup při osobním bankrotu a upozornění na nejčastější chyby ve výpočtech a evidenci. Srážky, exekuce a osobní bankrot jsou složité oblasti práce mzdové účetní a velmi často se v nich chybuje. Seminář bude zaměřen na rozbor této problematiky na praktických příkladech. Cílem semináře je seznámit posluchače s pravidly při provádění srážek ze mzdy, postup při osobním bankrotu a upozornění na nejčastější chyby ve výpočtech a evidenci. Obsah: Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy Pojem čistá mzda pro účely srážek ze mzdy dle judikátu VSPH č. 241 - 2012, stálý problém – daňový bonus , exekuce dle § 312 OSŘ přikázáním jiné peněžité pohledávky – zabavení ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - SOVA STUDIO

ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ A OBČANŮ EU, VYSÍLÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ DO CIZINY

Evropské právo

Evidenční povinnosti zaměstnavatele o všech cizincích - § 102 ZZ, ohlašovací povinnost Povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců ze třetích zemí vůči úřadu práce Volné pracovní místo obsaditelné držitelem zaměstnanecké karty Modrá karta - beze změny Zaměstnanecká karta – duální a neduální Podmínky pro získání zaměstnanecké karty Biometrická karta Povolení k pobytu za účelem zaměstnání a povolení k zaměstnání Volný pohyb některých cizinců na trhu práce a ohlašovací povinnost zaměstnavatele Vysílání cizinců na pracovní cesty § 93 zákona o zaměstnanosti Minimální mzda v SRN – 8,5 EUR od 1. 1. 2015, oborová minimální mzda (pro pedagogické pracovníky), ohlašovací povinnosti zaměstnanců vyslaných do SRN a pracujících ve vybraných odvětvích, evidenční povinnost, archivační povinnosti, tranzitující řidiči - projíždějící územím SRN – dočasná výjimka Místo výkonu činnosti – mobilní činnost a nemobilní činnost Pr ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - SOVA STUDIO

KONFERENCE: MONITOROVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

Vyjímečná konference, která má za cíl seznámit delegáty s novým právním rámcem pro monitorování zaměstnanců ve světle nového rozhodnutí ESLP a psychologickým aspektem šmírování. ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - Petr Otáhal, a. s.

Jak správně vybrat dodavatele u zakázek malého rozsahu a jejich administrace vlastními zaměstnanci

Další právní normy

Obsah: veřejné zakázky malého rozsahu vymezení veřejné zakázky pravidla veřejných zakázek malého rozsahu akviziční postupy pro zadání veřejných zakázek malého rozsahu zadávání veřejných zakázek malého rozsahu způsoby a povinnosti zadavatelů při zadávání veřejných zakázek malého rozsahu rizika, obrana ve veřejných zakázkách malého rozsahu ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - Aliaves Co., a.s.

Tabulka termínů kurzů (zaměstnance)

Další kurzy a školení

Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 225

• zaměstnan (hledá i v popisu kurzu)

• zaměstnance Pro více slov: musí najít všechna [AND]
• zaměstnance hledá i v kurzech bez termínu a hledá pouze v názvu kurzu aspoň jedno klíčové slovo [OR]

Vyzkoušejte také: nové hledání kurzu: zaměstnance - můžete vybrat kurz zaměstnance - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: zaměstnance [NEW]

 

[Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení

Kurzy | ABRA Flexi
***

kurzy | 2022-06-09 

  Kurzy a akce - kurzy
  Summit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny - kurzy
  Kurzy | IES - kurzy
  Kurzy - Curatio - kurzy
  Kurzy - sniper.cz - kurzy
  Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy
  Kurzy Online + E-learning - kurzy
  Kurzy - kurzy
  Online kurzy - kurzy

Nalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu

^

Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE]

Poslední hledané kurzy a/nebo školení

trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , vychovatelka , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , zdravotní sestry , zdravotní sestry , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení

^