ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-101250



Kurz: Zdravotní pojištění 2023 - aneb co se nedozvíte na souhrnném semináři ke změnám ve mzdové účtárně, řešení problémových situací z praxe - ON-LINE


Tento kurz již byl smazán


Tento kurz pořádala firma: © Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová - Praha 4
 



Další podobné školení nebo kurzy:

  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Zdravotní pojištění 2025 - změny, podmínky u dohod a spousta důležitých informací, které vám nikde jinde neřeknou - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová

    - ... cena: 2.471 Kč/Kurz (2.990 Kč/Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     online - eLearning, Webináře  
    (??)   Zdravotní pojištění 2025 - změny, podmínky u dohod a spousta důležitých informací, které vám nikde jinde neřeknou - ON-LINE - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová

    - ... cena: 2.223 Kč/Kurz (2.690 Kč/Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Smluvní vztah mezi poskytovatelem a zdravotní pojišťovnou v praxi - 1. VOX a.s.

    - ... cena: 2.690 CZK /Kurz (3.255 CZK /Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     online - eLearning, Webináře  
    (??)   Smluvní vztah mezi poskytovatelem a zdravotní pojišťovnou v praxi - 1. VOX a.s.

    - ... cena: 2.690 CZK /Kurz (3.255 CZK /Kurz včetně DPH)









  • Popis kurzu
    Zdravotní pojištění 2023 - aneb co se nedozvíte na souhrnném semináři ke změnám ve mzdové účtárně, řešení problémových situací z praxe - ON-LINE - s certifikátem


    Lektoři kurzu


    Ing. Antonín Daněk - Specialista ve zdravotním pojištění získal svoje zkušenosti a znalosti dlouholetým pravidelným a intenzivním kontaktem s odbornou sférou, zejména se zaměstnavateli. Má za sebou 20 let výkonu vedoucí funkce, kontrolní činnosti u zaměstnavatelů a metodického působení ve Všeobecné zdravotní pojišťovně ČR. V rámci České republiky provádí metodickou a poradenskou činnost v celé šíři spektra zdravotního pojištění. Přednáší problematiku zdravotního pojištění od roku 1995 především pro mzdové účetní a další specialisty v oblasti zpracování mezd, ale také i pro pracovníky softwarových firem a pro pracovníky zdravotních pojišťoven. Rozsáhlá je jeho publikační činnost. Kromě jiného je autorem oblasti zdravotního pojištění v publikaci Abeceda mzdové účetní, každoročně vydávané nakladatelstvím ANAG Olomouc.


    [Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...


    Program semináře:

    * Změny ve zdravotním pojištění v průběhu roku 2022 a k 1. 1. 2023.

    * Změny v související právní úpravě s dopady do placení zdravotního pojištění zaměstnavateli, samoplátci včetně plateb pojistného státem.

    * Zvýšení minimální mzdy a průměrné mzdy a dopady do zdravotního pojištění pro zaměstnavatele i OSVČ.

    *

    Aktuality s ohledem na vývoj legislativy. Postupy zaměstnavatele v návaznosti na přijaté změny. Příklady.

    * Desatero nejčastějších chyb zaměstnavatele a jejich rozbor.

    * Jak předejít problémům při změně zdravotní pojišťovny zaměstnancem?

    * Analýza příjmů a situací, kdy pro zaměstnavatele nevzniká (případně vzniká) povinnost placení pojistného.

    * Důsledky poskytnutí neplaceného volna pro zaměstnavatele ve zdravotní pojištění.

    * Odvod pojistného ve vazbě na minimální vyměřovací základ zaměstnance.

    * Jak správně přihlašovat a odhlašovat zaměstnance u pracovní smlouvy, u dohody nebo při výkonu funkce?

    * Proč je důležité řádné oznamování kategorií osob, za které platí pojistné stát?

    * Které situace můžete v souvislosti s péčí o dítě řešit v případě mateřské a rodičovské dovolené a pobíráním rodičovského příspěvku?

    * Podmínky u celodenní osobní a řádné péče.

    * Zpětné přiznání důchodu.

    * Státní kategorie bez kódu.

    * Přihlašování zaměstnance v různých situacích (nemoc, pracovní poměr trvající krátce, neplacené volno …). Vysvětlení postupu, když zaměstnance nesprávně přihlásíte nebo odhlásíte - opravné kódy.

    * Správné posouzení zaměstnání z pohledu zdravotního pojištění.

    * Rozhodné částky 3 500 Kč a 10 000 Kč při placení pojistného zaměstnavatelem.

    * Spousta výpočtů v různých situacích – více příjmů u jednoho zaměstnavatele, příjmy u více zaměstnavatelů, různé období trvání zaměstnání, neseriózní jednání zaměstnance.

    * Jak se řeší příjmy po skončení zaměstnání?

    * Jaké jsou podmínky při souběhu zaměstnání se samostatnou výdělečnou činností?

    * Kdy je důležitý i jen jeden den zaměstnání? Důsledky nedostatečné komunikace mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.

    * Zásady platné ve zdravotním pojištění u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.

    * Kdy a jak se zaměstnanec u dohod přihlašuje a odhlašuje?

    * Kdy se příjmy u dohod sčítají a kdy nesčítají?

    * Jak se u dohod řeší minimální vyměřovací základ?

    * Souběžné resp. pokračující dohody. Dohody trvající část měsíce. Jak u jednodenní dohody?

    * Základní principy nařízení Evropské unie platné ve zdravotním pojištění pro zaměstnavatele.

    * Na co nesmí zaměstnavatel ve zdravotním pojištění zapomenout, když zaměstnává osoby ze zahraničí?

    * Aplikace právních předpisů sociálního zabezpečení jednoho státu – příslušnost k pojištění.

    * Jak je třeba chápat v podmínkách EU pojem podstatné části výkonu činností?

    * Kdy je vhodné či potřebné vybavit zaměstnance při cestě po Evropě formulářem A1 a kdy to nemusí být?

    * Řešení pohledávek zdravotní pojišťovny, možnost podání žádosti o prominutí vyměřeného penále……. a spousta dalších informací a zajímavostí.

    * Dotazy, diskuse.

    * Individuální konzultace po skončení semináře.

    Účastníci obdrží pracovní materiál s kontakty na lektora (e-mail, telefon) s nárokem na bezplatné zodpovídání dotazů ze zdravotního pojištění kdykoli v dalším období.


    [Kurz] Obsah kurzu/školení...


    Program semináře:

    * Změny ve zdravotním pojištění v průběhu roku 2022 a k 1. 1. 2023.

    * Změny v související právní úpravě s dopady do placení zdravotního pojištění zaměstnavateli, samoplátci včetně plateb pojistného státem.

    * Zvýšení minimální mzdy a průměrné mzdy a dopady do zdravotního pojištění pro zaměstnavatele i OSVČ.

    *

    Aktuality s ohledem na vývoj legislativy. Postupy zaměstnavatele v návaznosti na přijaté změny. Příklady.

    * Desatero nejčastějších chyb zaměstnavatele a jejich rozbor.

    * Jak předejít problémům při změně zdravotní pojišťovny zaměstnancem?

    * Analýza příjmů a situací, kdy pro zaměstnavatele nevzniká (případně vzniká) povinnost placení pojistného.

    * Důsledky poskytnutí neplaceného volna pro zaměstnavatele ve zdravotní pojištění.

    * Odvod pojistného ve vazbě na minimální vyměřovací základ zaměstnance.

    * Jak správně přihlašovat a odhlašovat zaměstnance u pracovní smlouvy, u dohody nebo při výkonu funkce?

    * Proč je důležité řádné oznamování kategorií osob, za které platí pojistné stát?

    * Které situace můžete v souvislosti s péčí o dítě řešit v případě mateřské a rodičovské dovolené a pobíráním rodičovského příspěvku?

    * Podmínky u celodenní osobní a řádné péče.

    * Zpětné přiznání důchodu.

    * Státní kategorie bez kódu.

    * Přihlašování zaměstnance v různých situacích (nemoc, pracovní poměr trvající krátce, neplacené volno …). Vysvětlení postupu, když zaměstnance nesprávně přihlásíte nebo odhlásíte - opravné kódy.

    * Správné posouzení zaměstnání z pohledu zdravotního pojištění.

    * Rozhodné částky 3 500 Kč a 10 000 Kč při placení pojistného zaměstnavatelem.

    * Spousta výpočtů v různých situacích – více příjmů u jednoho zaměstnavatele, příjmy u více zaměstnavatelů, různé období trvání zaměstnání, neseriózní jednání zaměstnance.

    * Jak se řeší příjmy po skončení zaměstnání?

    * Jaké jsou podmínky při souběhu zaměstnání se samostatnou výdělečnou činností?

    * Kdy je důležitý i jen jeden den zaměstnání? Důsledky nedostatečné komunikace mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.

    * Zásady platné ve zdravotním pojištění u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.

    * Kdy a jak se zaměstnanec u dohod přihlašuje a odhlašuje?

    * Kdy se příjmy u dohod sčítají a kdy nesčítají?

    * Jak se u dohod řeší minimální vyměřovací základ?

    * Souběžné resp. pokračující dohody. Dohody trvající část měsíce. Jak u jednodenní dohody?

    * Základní principy nařízení Evropské unie platné ve zdravotním pojištění pro zaměstnavatele.

    * Na co nesmí zaměstnavatel ve zdravotním pojištění zapomenout, když zaměstnává osoby ze zahraničí?

    * Aplikace právních předpisů sociálního zabezpečení jednoho státu – příslušnost k pojištění.

    * Jak je třeba chápat v podmínkách EU pojem podstatné části výkonu činností?

    * Kdy je vhodné či potřebné vybavit zaměstnance při cestě po Evropě formulářem A1 a kdy to nemusí být?

    * Řešení pohledávek zdravotní pojišťovny, možnost podání žádosti o prominutí vyměřeného penále……. a spousta dalších informací a zajímavostí.

    * Dotazy, diskuse.

    * Individuální konzultace po skončení semináře.

    Účastníci obdrží pracovní materiál s kontakty na lektora (e-mail, telefon) s nárokem na bezplatné zodpovídání dotazů ze zdravotního pojištění kdykoli v dalším období.


    ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-101250



    Poslední aktualizace: 2022-11-24 07:26:03

    Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová
    skoleni-kurzy.eu