Ing. Antonín Daněk - Specialista ve zdravotním pojištění získal svoje zkušenosti a znalosti dlouholetým pravidelným a intenzivním kontaktem s odbornou sférou, zejména se zaměstnavateli. Má za sebou 20 let výkonu vedoucí funkce, kontrolní činnosti u zaměstnavatelů a metodického působení ve Všeobecné zdravotní pojišťovně ČR. V rámci České republiky provádí metodickou a poradenskou činnost v celé šíři spektra zdravotního pojištění. Přednáší problematiku zdravotního pojištění od roku 1995 především pro mzdové účetní a další specialisty v oblasti zpracování mezd, ale také i pro pracovníky softwarových firem a pro pracovníky zdravotních pojišťoven. Rozsáhlá je jeho publikační činnost. Kromě jiného je autorem oblasti zdravotního pojištění v publikaci Abeceda mzdové účetní, každoročně vydávané nakladatelstvím ANAG Olomouc.
Program semináře:
* Změny ve zdravotním pojištění v průběhu roku 2022 a k 1. 1. 2023.
* Změny v související právní úpravě s dopady do placení zdravotního pojištění zaměstnavateli, samoplátci včetně plateb pojistného státem.
* Zvýšení minimální mzdy a průměrné mzdy a dopady do zdravotního pojištění pro zaměstnavatele i OSVČ.
*
Aktuality s ohledem na vývoj legislativy. Postupy zaměstnavatele v návaznosti na přijaté změny. Příklady.
* Desatero nejčastějších chyb zaměstnavatele a jejich rozbor.
* Jak předejít problémům při změně zdravotní pojišťovny zaměstnancem?
* Analýza příjmů a situací, kdy pro zaměstnavatele nevzniká (případně vzniká) povinnost placení pojistného.
* Důsledky poskytnutí neplaceného volna pro zaměstnavatele ve zdravotní pojištění.
* Odvod pojistného ve vazbě na minimální vyměřovací základ zaměstnance.
* Jak správně přihlašovat a odhlašovat zaměstnance u pracovní smlouvy, u dohody nebo při výkonu funkce?
* Proč je důležité řádné oznamování kategorií osob, za které platí pojistné stát?
* Které situace můžete v souvislosti s péčí o dítě řešit v případě mateřské a rodičovské dovolené a pobíráním rodičovského příspěvku?
* Podmínky u celodenní osobní a řádné péče.
* Zpětné přiznání důchodu.
* Státní kategorie bez kódu.
* Přihlašování zaměstnance v různých situacích (nemoc, pracovní poměr trvající krátce, neplacené volno …). Vysvětlení postupu, když zaměstnance nesprávně přihlásíte nebo odhlásíte - opravné kódy.
* Správné posouzení zaměstnání z pohledu zdravotního pojištění.
* Rozhodné částky 3 500 Kč a 10 000 Kč při placení pojistného zaměstnavatelem.
* Spousta výpočtů v různých situacích – více příjmů u jednoho zaměstnavatele, příjmy u více zaměstnavatelů, různé období trvání zaměstnání, neseriózní jednání zaměstnance.
* Jak se řeší příjmy po skončení zaměstnání?
* Jaké jsou podmínky při souběhu zaměstnání se samostatnou výdělečnou činností?
* Kdy je důležitý i jen jeden den zaměstnání? Důsledky nedostatečné komunikace mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.
* Zásady platné ve zdravotním pojištění u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.
* Kdy a jak se zaměstnanec u dohod přihlašuje a odhlašuje?
* Kdy se příjmy u dohod sčítají a kdy nesčítají?
* Jak se u dohod řeší minimální vyměřovací základ?
* Souběžné resp. pokračující dohody. Dohody trvající část měsíce. Jak u jednodenní dohody?
* Základní principy nařízení Evropské unie platné ve zdravotním pojištění pro zaměstnavatele.
* Na co nesmí zaměstnavatel ve zdravotním pojištění zapomenout, když zaměstnává osoby ze zahraničí?
* Aplikace právních předpisů sociálního zabezpečení jednoho státu – příslušnost k pojištění.
* Jak je třeba chápat v podmínkách EU pojem podstatné části výkonu činností?
* Kdy je vhodné či potřebné vybavit zaměstnance při cestě po Evropě formulářem A1 a kdy to nemusí být?
* Řešení pohledávek zdravotní pojišťovny, možnost podání žádosti o prominutí vyměřeného penále……. a spousta dalších informací a zajímavostí.
* Dotazy, diskuse.
* Individuální konzultace po skončení semináře.
Účastníci obdrží pracovní materiál s kontakty na lektora (e-mail, telefon) s nárokem na bezplatné zodpovídání dotazů ze zdravotního pojištění kdykoli v dalším období.
Program semináře: * Změny ve zdravotním pojištění v průběhu roku 2022 a k 1. 1. 2023. * Změny v související právní úpravě s dopady do placení zdravotního pojištění zaměstnavateli, samoplátci včetně plateb pojistného státem. * Zvýšení minimální mzdy a průměrné mzdy a dopady do zdravotního pojištění pro zaměstnavatele i OSVČ. * Aktuality s ohledem na vývoj legislativy. Postupy zaměstnavatele v návaznosti na přijaté změny. Příklady. * Desatero nejčastějších chyb zaměstnavatele a jejich rozbor. * Jak předejít problémům při změně zdravotní pojišťovny zaměstnancem? * Analýza příjmů a situací, kdy pro zaměstnavatele nevzniká (případně vzniká) povinnost placení pojistného. * Důsledky poskytnutí neplaceného volna pro zaměstnavatele ve zdravotní pojištění. * Odvod pojistného ve vazbě na minimální vyměřovací základ zaměstnance. * Jak správně přihlašovat a odhlašovat zaměstnance u pracovní smlouvy, u dohody nebo při výkonu funkce? * Proč je důležité řádné oznamování kategorií osob, za které platí pojistné stát? * Které situace můžete v souvislosti s péčí o dítě řešit v případě mateřské a rodičovské dovolené a pobíráním rodičovského příspěvku? * Podmínky u celodenní osobní a řádné péče. * Zpětné přiznání důchodu. * Státní kategorie bez kódu. * Přihlašování zaměstnance v různých situacích (nemoc, pracovní poměr trvající krátce, neplacené volno …). Vysvětlení postupu, když zaměstnance nesprávně přihlásíte nebo odhlásíte - opravné kódy. * Správné posouzení zaměstnání z pohledu zdravotního pojištění. * Rozhodné částky 3 500 Kč a 10 000 Kč při placení pojistného zaměstnavatelem. * Spousta výpočtů v různých situacích – více příjmů u jednoho zaměstnavatele, příjmy u více zaměstnavatelů, různé období trvání zaměstnání, neseriózní jednání zaměstnance. * Jak se řeší příjmy po skončení zaměstnání? * Jaké jsou podmínky při souběhu zaměstnání se samostatnou výdělečnou činností? * Kdy je důležitý i jen jeden den zaměstnání? Důsledky nedostatečné komunikace mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. * Zásady platné ve zdravotním pojištění u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. * Kdy a jak se zaměstnanec u dohod přihlašuje a odhlašuje? * Kdy se příjmy u dohod sčítají a kdy nesčítají? * Jak se u dohod řeší minimální vyměřovací základ? * Souběžné resp. pokračující dohody. Dohody trvající část měsíce. Jak u jednodenní dohody? * Základní principy nařízení Evropské unie platné ve zdravotním pojištění pro zaměstnavatele. * Na co nesmí zaměstnavatel ve zdravotním pojištění zapomenout, když zaměstnává osoby ze zahraničí? * Aplikace právních předpisů sociálního zabezpečení jednoho státu – příslušnost k pojištění. * Jak je třeba chápat v podmínkách EU pojem podstatné části výkonu činností? * Kdy je vhodné či potřebné vybavit zaměstnance při cestě po Evropě formulářem A1 a kdy to nemusí být? * Řešení pohledávek zdravotní pojišťovny, možnost podání žádosti o prominutí vyměřeného penále……. a spousta dalších informací a zajímavostí. * Dotazy, diskuse. * Individuální konzultace po skončení semináře. Účastníci obdrží pracovní materiál s kontakty na lektora (e-mail, telefon) s nárokem na bezplatné zodpovídání dotazů ze zdravotního pojištění kdykoli v dalším období. |