Mgr. Michal Vrajík - samostatný advokát, specialista na oblast pracovního práva, člen představenstva Czech Employment Lawyers Association, člen Sekce pro pracovní právo České advokátní komory
Program semináře
Seminář je zaměřen na oblast agenturního zaměstnávání a outsourcingu. Jde o oblast velmi živou a dotčenou novelou zákona o zaměstnanosti z minulého roku. V průběhu semináře budou postupně rozebrány podmínky agenturního zaměstnávání z pohledu licenčního, tedy jak získat a udržet si povolení ke zprostředkování zaměstnání, tak z pohledu praktického průběhu agenturního zaměstnávání, tedy vztahu mezi agenturou práce, uživatelem a zaměstnancem.
Stranou nezůstane ani oblast outsourcingu, kde bude věnována pozornost především vysvětlení, kdy jde o zastřené zprostředkování zaměstnání a kdy o legální outsourcing. Lektor při výkladu čerpá především z vlastní dlouholeté praxe, četných kontrol inspekce práce i soudobé judikatury.
Účastníci si ze semináře odnesou praktické znalosti v oblasti agenturního zaměstnávání a outsourcingu, které jim umožní využívat spolupráci s dodavateli z řad agentur práce i jiných subjektů tak, aby jim zároveň nehrozily postihy od inspektorátů práce.
Konkrétní program je následující:
* Povolení ke zprostředkování zaměstnání a povinnosti s ním spojené
- povolení ke zprostředkování zaměstnání
- podmínky a proces vydání povolení
- kauce agentury práce
- odpovědný zástupce, jeho vztah k agentuře práce
- pojištění agentury práce
- informační povinnosti agentury práce
- obnovování a rušení povolení ke zprostředkování zaměstnání
- přestupky podle zákona o zaměstnanosti
- zastřené zprostředkování zaměstnání a obecně obcházení agenturního zaměstnávání
- rozdíly mezi agenturním zaměstnáváním a dočasným přidělením
- dotazy a diskuse
* Agenturní zaměstnávání ve vztahu agentura práce a uživatel
- základní principy
- smlouva o dočasném přidělení zaměstnanců
- smlouva mezi agenturou práce a zaměstnancem
- pokyn k dočasnému přidělení
- omezení agenturního zaměstnávání
- průběh agenturního zaměstnávání
- srovnatelné pracovní a mzdové/platové podmínky
- cestovní náhrady agenturních zaměstnanců
- náhrada škody a přijetí opatření k zabezpečení a ochraně majetku
- konkurenční doložky
- ukončení dočasného přidělení a ukončení pracovněprávního vztahu zaměstnance agentury práce
- dočasné přidělování cizinců
- přestupky v agenturním zaměstnávání
- dotazy a diskuse
Program semináře Seminář je zaměřen na oblast agenturního zaměstnávání a outsourcingu. Jde o oblast velmi živou a dotčenou novelou zákona o zaměstnanosti z minulého roku. V průběhu semináře budou postupně rozebrány podmínky agenturního zaměstnávání z pohledu licenčního, tedy jak získat a udržet si povolení ke zprostředkování zaměstnání, tak z pohledu praktického průběhu agenturního zaměstnávání, tedy vztahu mezi agenturou práce, uživatelem a zaměstnancem. Stranou nezůstane ani oblast outsourcingu, kde bude věnována pozornost především vysvětlení, kdy jde o zastřené zprostředkování zaměstnání a kdy o legální outsourcing. Lektor při výkladu čerpá především z vlastní dlouholeté praxe, četných kontrol inspekce práce i soudobé judikatury. Účastníci si ze semináře odnesou praktické znalosti v oblasti agenturního zaměstnávání a outsourcingu, které jim umožní využívat spolupráci s dodavateli z řad agentur práce i jiných subjektů tak, aby jim zároveň nehrozily postihy od inspektorátů práce. Konkrétní program je následující: * Povolení ke zprostředkování zaměstnání a povinnosti s ním spojené - povolení ke zprostředkování zaměstnání - podmínky a proces vydání povolení - kauce agentury práce - odpovědný zástupce, jeho vztah k agentuře práce - pojištění agentury práce - informační povinnosti agentury práce - obnovování a rušení povolení ke zprostředkování zaměstnání - přestupky podle zákona o zaměstnanosti - zastřené zprostředkování zaměstnání a obecně obcházení agenturního zaměstnávání - rozdíly mezi agenturním zaměstnáváním a dočasným přidělením - dotazy a diskuse * Agenturní zaměstnávání ve vztahu agentura práce a uživatel - základní principy - smlouva o dočasném přidělení zaměstnanců - smlouva mezi agenturou práce a zaměstnancem - pokyn k dočasnému přidělení - omezení agenturního zaměstnávání - průběh agenturního zaměstnávání - srovnatelné pracovní a mzdové/platové podmínky - cestovní náhrady agenturních zaměstnanců - náhrada škody a přijetí opatření k zabezpečení a ochraně majetku - konkurenční doložky - ukončení dočasného přidělení a ukončení pracovněprávního vztahu zaměstnance agentury práce - dočasné přidělování cizinců - přestupky v agenturním zaměstnávání - dotazy a diskuse |