ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-119586



Kurz: Aktuální pohled na rozvázání pracovního poměru, s ohledem na jeho důvody, BEZ DŮVODY


Tento kurz již byl smazán


Tento kurz pořádala firma: © Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová - Praha 4
 



Další podobné školení nebo kurzy:
  • Podobný kurz     online - eLearning, Webináře  
    (??)   Rozvázání pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu - Aliaves Co., a.s.

    - ... cena: 2.490 Kč/Kurz (3.013 Kč/Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Rozvázání pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu - Aliaves Co., a.s.

    - ... cena: 2.890 Kč/Kurz (3.497 Kč/Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Rozvázání pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu - Aliaves Co., a.s.

    - ... cena: 2.890 Kč/Kurz (3.497 Kč/Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     online - eLearning, Webináře  
    (??)   Rozvázání pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu - Aliaves Co., a.s.

    - ... cena: 2.490 Kč/Kurz (3.013 Kč/Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Nedostatek sebevědomí v komunikaci: projevy, důvody a řešení v konkrétních situacích - 1. VOX a.s.

    - ... cena: 4.690 CZK /Kurz (5.675 CZK /Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Ukončení podnikání OSVČ krok za krokem (dobrovolně, z důvodu smrti) - 1. VOX a.s.

    - ... cena: 2.890 CZK /Kurz (3.497 CZK /Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     online - eLearning, Webináře  
    (??)   Ukončení podnikání OSVČ krok za krokem (dobrovolně, z důvodu smrti) - 1. VOX a.s.

    - ... cena: 2.890 CZK /Kurz (3.497 CZK /Kurz včetně DPH)









  • Popis kurzu
    Aktuální pohled na rozvázání pracovního poměru, s ohledem na jeho důvody, BEZ DŮVODY - s certifikátem


    Lektoři kurzu


    Prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D. - lektor, konzultant na pracovněprávní vztahy a HR, profesor pracovního práva a práva sociálního zabezpečení na Právnické fakultě UK v Praze a v Brně. Na vysoké škole CEVRO Institut je garantem nové studijní specializace "Pracovněprávní vztahy a personální řízení". Je členem Legislativní rady vlády, vědecké rady Právnické fakulty Masarykovy Univerzity a členem redakční rady mnoha českých i mezinárodních odborných právnických časopisů. Působí jako zprostředkovatel a rozhodce v kolektivních pracovněprávních sporech. Publikoval dosud více než 100 odborných statí a publikací v národních i mezinárodních právnických titulech. Pravidelně se účastní odborných konferencí a diskuzních pořadů věnovaných personálním vztahům. Dříve působil jako náměstek pro legislativu Ministerstva práce a sociálních věcí, kde řídil práce na klíčových novelizacích pracovněprávních předpisů a dále jako náměstek pro státní službu na Ministerstvu vnitra. Bylo mu uděleno ocenění Právník roku 2018 za Pracovní právo


    [Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...


    Program semináře:

    * Postavení zaměstnavatele a zaměstnance při rozvazování pracovního poměru

    * Zákonné způsoby rozvázání pracovního poměru

    * Výhody a úskalí dohody o rozvázání pracovního poměru

    * Výpověď, její běh, stavění a ochrana zaměstnance

    * Výpovědní důvody a jejich naplnění

    * Možnosti rozvázání pracovního poměru bez uvedení důvodu

    * Okamžité zrušení pracovního poměru

    * Zrušení ve zkušební době

    * Zákonná ochrana zaměstnance při rozvázání pracovního poměru

    * Omezení skončení pracovního poměru s ohledem na diskriminaci a domáhání se práv zaměstnance

    * Odstupné a jiné kompenzace při skončení pracovního poměru

    * Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměru

    * Neplatnost rozvázání pracovního poměru a jeho následky

    * Aktuální legislativní změny

    * Řešení modelových situací z praxe


    [Kurz] Obsah kurzu/školení...


    Program semináře:

    * Postavení zaměstnavatele a zaměstnance při rozvazování pracovního poměru

    * Zákonné způsoby rozvázání pracovního poměru

    * Výhody a úskalí dohody o rozvázání pracovního poměru

    * Výpověď, její běh, stavění a ochrana zaměstnance

    * Výpovědní důvody a jejich naplnění

    * Možnosti rozvázání pracovního poměru bez uvedení důvodu

    * Okamžité zrušení pracovního poměru

    * Zrušení ve zkušební době

    * Zákonná ochrana zaměstnance při rozvázání pracovního poměru

    * Omezení skončení pracovního poměru s ohledem na diskriminaci a domáhání se práv zaměstnance

    * Odstupné a jiné kompenzace při skončení pracovního poměru

    * Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměru

    * Neplatnost rozvázání pracovního poměru a jeho následky

    * Aktuální legislativní změny

    * Řešení modelových situací z praxe


    ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-119586



    Poslední aktualizace: 2024-04-04 16:41:03

    Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová
    skoleni-kurzy.eu