doc. JUDr. Petr HŮRKA, Ph.D., Katedra pracovního práva Právnické fakulty Univerzity Karlovy v Praze, náměstek pro státní službu na ministerstvu vnitra, byl vedoucí týmu pro přípravu novely zákoníku práce Vladislava DVOŘÁKOVÁ, DiS., HR specialistka, mzdová a personální auditorka, zkušená lektorka v daných oblastech s dlouholetou praxí
Určeno pro mzdové účetní, personalisty, podnikové právníky, manažery a vedoucí zaměstnance.
PRACOVNĚPRÁVNÍ POHLED – doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D. (9.00 – 12.30 hod.)
Cíl: Detailní, komplexní rozbor institutu dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a práce z jiného místa výkonu práce jako alternativních a často využívaných forem zaměstnání.
Obsah:
* Právní prostor pro sjednávání dohod
* Srovnání dohod s pracovním poměrem
* Možnosti praktického použití tohoto institutu
* Uzavírání dohod
* Výpověď a okamžité zrušení dohod
* Obsah dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce
* Pracovní podmínky zaměstnanců, včetně přidělování práce
* Homeworking a teleworking
* Základní práva a povinnosti stran při výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele
* Řešení modelových příkladů
MZDOVÉ SOUVISLOSTI – Vladislava Dvořáková, DiS. (13.30 – 16.00 hod.)
Cíl: V oblasti mzdových souvislostí u dohod konaných mimo pracovní poměr pochopit rozdíly ve zúčtování dohod a dopady do nákladů. Vztah k přihlašování a odhlašování dohod konaných mimo pracovní poměr.
Obsah:
* Dohoda o provedení práce (DPP) – zúčtování odměny z DPP se všemi souvislostmi – dopad sociálního a zdravotního pojištění; souběh DPP u jedné organizace; ELDP pro DPP; přihlašování a odhlašování pro sociální a zdravotní pojištění – danění DPP – změny
* Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) – dopad sociálního a zdravotního pojištění – práce malého rozsahu; způsob určení práce malého rozsahu u DPČ; souběh více DPČ u jedné organizace; ELDP pro DPČ; přihlašování a odhlašování pro sociální a zdravotní pojištění – dopady změn zákoníku práce 2020
* Odvod sociálního a zdravotního pojištění u dohod – specifika u zaměstnanců s příslušností k sociálnímu zabezpečení jiného členského státu EU
* Výpočet průměrného výdělku u dohod konaných mimo pracovní poměr – příklady; výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku u dohod konaných mimo pracovní poměr pro Úřady práce – příklady, upozornění na problémy automatického výpočtu ze SW
* Daň z příjmů z dohod konaných mimo pracovní poměr – příjmy z dohod konaných mimo pracovní poměr a souběh ostatních příjmů u jednoho plátce, odvod srážkové daně z dohod konaných mimo pracovní poměr, 1% auto a dohody konané mimo pracovní poměr
* Dohody konané mimo pracovní poměr a srážky ze mzdy – čistý příjem z dohod – příklady i pro souběh více pracovněprávních vztahů; co zjišťujeme u zaměstnance, který nastupuje na dohody konané mimo pracovní poměr z pohledu srážek ze mzdy
* Zákonné pojištění zaměstnavatele z dohod konaných mimo pracovní poměr
Poznámka: Vstupenky na seminář jsou přenosné. Každého modulu se může zúčastnit jiný pracovník z Vaší společnosti.
Určeno pro mzdové účetní, personalisty, podnikové právníky, manažery a vedoucí zaměstnance. PRACOVNĚPRÁVNÍ POHLED – doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D. (9.00 – 12.30 hod.) Cíl: Detailní, komplexní rozbor institutu dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a práce z jiného místa výkonu práce jako alternativních a často využívaných forem zaměstnání. Obsah: * Právní prostor pro sjednávání dohod * Srovnání dohod s pracovním poměrem * Možnosti praktického použití tohoto institutu * Uzavírání dohod * Výpověď a okamžité zrušení dohod * Obsah dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce * Pracovní podmínky zaměstnanců, včetně přidělování práce * Homeworking a teleworking * Základní práva a povinnosti stran při výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele * Řešení modelových příkladů MZDOVÉ SOUVISLOSTI – Vladislava Dvořáková, DiS. (13.30 – 16.00 hod.) Cíl: V oblasti mzdových souvislostí u dohod konaných mimo pracovní poměr pochopit rozdíly ve zúčtování dohod a dopady do nákladů. Vztah k přihlašování a odhlašování dohod konaných mimo pracovní poměr. Obsah: * Dohoda o provedení práce (DPP) – zúčtování odměny z DPP se všemi souvislostmi – dopad sociálního a zdravotního pojištění; souběh DPP u jedné organizace; ELDP pro DPP; přihlašování a odhlašování pro sociální a zdravotní pojištění – danění DPP – změny * Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) – dopad sociálního a zdravotního pojištění – práce malého rozsahu; způsob určení práce malého rozsahu u DPČ; souběh více DPČ u jedné organizace; ELDP pro DPČ; přihlašování a odhlašování pro sociální a zdravotní pojištění – dopady změn zákoníku práce 2020 * Odvod sociálního a zdravotního pojištění u dohod – specifika u zaměstnanců s příslušností k sociálnímu zabezpečení jiného členského státu EU * Výpočet průměrného výdělku u dohod konaných mimo pracovní poměr – příklady; výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku u dohod konaných mimo pracovní poměr pro Úřady práce – příklady, upozornění na problémy automatického výpočtu ze SW * Daň z příjmů z dohod konaných mimo pracovní poměr – příjmy z dohod konaných mimo pracovní poměr a souběh ostatních příjmů u jednoho plátce, odvod srážkové daně z dohod konaných mimo pracovní poměr, 1% auto a dohody konané mimo pracovní poměr * Dohody konané mimo pracovní poměr a srážky ze mzdy – čistý příjem z dohod – příklady i pro souběh více pracovněprávních vztahů; co zjišťujeme u zaměstnance, který nastupuje na dohody konané mimo pracovní poměr z pohledu srážek ze mzdy * Zákonné pojištění zaměstnavatele z dohod konaných mimo pracovní poměr Poznámka: Vstupenky na seminář jsou přenosné. Každého modulu se může zúčastnit jiný pracovník z Vaší společnosti. |